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临时工18-50岁，学历不限，责任心强吃苦耐劳，接受加班。打包薪资福利:计时！日结14/小时周结15/小时，不包吃工作地址:横峰县九甲产业园江西麦歌仓储

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江西上饶广信区枫岭头快递流水线组装（大量招聘1个月短期工包住，日结不包住）(长白班提供宿舍有餐补.不体检）带身份证原件（穿短裤，要穿厚的鞋子，劳保鞋最好，带好工地手套）严格要求，不然不要。工作内容:有点体力活，拼装快递流水线，滑梯，简单。日结:175(165餐补10元）月结:200(190餐补10元)（五天开始预支100元，做满一个月人走账清，月结提供宿舍10元/天工资里扣）要求:18周岁——59周岁快递组装，不包吃（做一个月的包住）(保险费扣4元/天保险)每天:6.30到门口签到上班时间:7.00——20.00地址:广信区枫岭头附近联系方式:

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江西上饶横峰县快递日结双十一大量要人，长短期都行，有包吃包住的也有不包的，工资面议分配

广信区坑口物流园、急招食品分拣员高叉司机:6000-9000元/月仓库文员(收货、复核、推单)4000-5000元/月要求45以内，身体健康，有过仓库工作者优先只要肯吃苦，食品分拣员:5000-8000元/月手脚快、月入过万、上不封顶、能力确定一切，节假日福利、月休四天、满勤补贴、提供住宿、包工作餐、工作时间:3-11点半、7点半-18点，有过年不回家的小伙伴、速速联系我报名、联系电话☎️徐总、

上饶市鄱阳县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

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招聘临时工4名大正路药谷产业园内要求：年龄18--45岁，不花眼，不美甲上班时间：10：30--17：00，不管饭，自己带饭吃饭休息半小时工资90+10元餐补主要是，化妆品、医药用品的包装、打包类等岗位 ，报名电话：王老师

企业直招30/小时月保底8500包吃住16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿10000+，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期6天，每天11小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

小时工：33/35一小时，白班330/天，夜班350/天。无任何套路，可长期可短期可预支正式工，工资为底薪制2890工作8小时加班+全勤+绩效+岗位津贴+奖金+补贴正式工缴纳五险一金平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：维修工、叉车工、焊工、电工、操机等岗位厂区在江苏无锡，外地过来全额报销路费【招聘要求】：1、16-55周岁。不限学历，不限经验2、身体健康，吃苦耐劳【福利待遇】宿舍4到6人间，有免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，一日三餐，两荤三素，吃住免费。可提供夫妻间，在外面租房补贴一人每月500元员工激励奖共9000，一月发3000，发三月推荐朋友推荐奖做满月奖2000

江西上饶急聘2名打包发货临时工，，有食堂包吃，15-18元/h，做完工结账。工作地点：枫岭头镇饶商产业园

夫妻年入18万不是梦，保底8600以上主要生产手机电脑配件，电子产品年龄要求:男女16～55学历工作经验无任何要求男工薪资:8200-9200女工薪资:8200-9200工资发放:每个月15号发新全额发放不压不欠工作内容:组装，包装，搬运，质检，贴标，扫描，分拣等等福利待遇:打卡满20天可预支2000包吃包住无任何押金无任何入职费用干满月全额报销来时路费工作地点安徽芜湖工作时间:早8晚8，月休4天午休吃饭一个小时一天上班十个小时

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薪资2400元/月，月休4天

招聘：仓库经理/主管薪资：5-7K元/月1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况3.维护仓库设施和设备的正常运作，负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法，精通ERP，WMS系统。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作，4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担

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