●小时工模式: 【员工工资】 小时工32元一小时x10小时=320元/天，上六休一，月休四天 月综合收入32元x26天=9000+(工资)。 ·推荐奖:介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励500元(满7天发放) 过年留任奖金+三薪:5000元 预支工资:干满七天可以预支1000-2000元 ·:打卡满15天全额

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工作内容:负责裱纸机、单面机操作，严格遵循生产计划与工艺标准，精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务，确保产出效率与订单交付进度； 熟练掌握设备的调试，能快速识别并处理设备常见问题，保障生产线无间断稳定运行；积极配合团队协作，协助优化生产流程任职要求：年龄限制：45周岁以下，身体健康，5年以上裱纸机/单面机实际开机经验 福利待遇：薪资面议、五险、包食宿、有休息日

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有没有目前在吉县的晾衣架安装师傅，有一个电动晾衣架要安装

吉县公益电影放映服务站负责人 1.遵纪守法，责任心强，热爱公益事业，具有较好的服务意识和沟通协调能力。2.身体健康，能适应农村地区流动工作及夜间放映的工作特点。3.具备一定的经营管理能力或相关工作经验，有文化宣传、活动组织、设备操作经验者优先。4.拥有一定的经济基础，能够承担服务站前期运营所需的必要投入（预计约为人民币5万至10万元，主要用于车辆、辅助设备、初期运营周转等）。5.吉县户籍或长期在吉县居住者优先。1.全面负责吉县区域内公益电影放映服务站的日常运营与管理，确保放映任务安全、高效、顺利完成。2.按照公司要求，组织落实农村公益电影放映计划，做好设备维护、影片调度、放映场次协调与记录等工作。3.负责服务站团队的组建、培训与管理，提升服务水平。4.与当地乡镇、村委及相关单位建立良好沟通，做好宣传动员与场地协调，保障放映活动有序开展。5.严格执行公司财务及物资管理制度，做好成本控制与相关台账。6.落实安全生产责任，确保放映过程中设备、交通、人员等各方面安全。 薪资福利:1.本岗位采用合作运营模式，负责人需进行前期投入，具体收益与考核及放映任务完成情况挂钩，详情面议。2.公司将对录用人员进行业务培训和运营指导，并提供必要的设备与技术支撑。3.具体合作方式、收入构成及投入细节将在面试环节详细说明。 招工人数:1名 根据公司业务规划，吉县公益电影放映业务将于2026年度起由本公司全面负责运营。现诚邀有志于公益电影事业、具备开拓精神和管理能力的人士加入，共同丰富吉县基层群众的精神文化生活。有意者请于2026年2月11日前，将个人简历（含联系方式、居住地、相关经历等信息）发送至邮箱：[]，面试安排：资格审查通过后，公司将电话通知具体面试时间及地点。 工作地址:山西省临汾市吉县

山西临汾市吉县，单位内部餐厅招聘河南融合菜师傅一名，工资7000，电话

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1岗位职责：根据PDA单子，使用手叉（地牛）在仓库内进行零食配拣货工作，零食轻货 2任职要求：18-45岁，识字，学历不限，男女不限 3上班时间：无夜班 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（有加班情況/常态化加班），月休4天 4薪资结构：（25年年前）新项目前期按照计时薪资结构，年后按照计件薪资结构 2500底薪+600绩效+100全勤奖+15元/时加班工资+10~20元餐补，综合薪资4000-4500左右 （25年年后）600绩效+计件（0.11-0.13元/件），综合薪资4500-8000元，个人计件多劳多得！ 暂时未提供住宿！需自行解决！ 叉车岗位：货物移库、补货、上下架 货物：整件装零食（零食轻货） 任职要求：18-45岁，必须持有效叉车证 熟练驾驶高叉（林德） 薪资结构： （25年年前）新项目前期按照计时薪资结构，年后按照计件薪资结构4000底薪＋1000绩效（前两个月保护期满格绩效计算）+100全勤奖+15元/时加班工资+10~20元餐补综合薪资6000 薪资结构（25年年后）1000绩效奖+补货单价（0.9）+上架单价（0.7）预估作业量6500件 综合薪资6000~8000+

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