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光伏板清洗，要求有高空作业证。工资200至260每天

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

因新建楼房外墙、顶楼亮化工程施工需求，现急聘常驻项目亮化工程大工1名，项目现场仅配置大工+小工2人作业，需大工统筹全流程并亲自参与施工，具体要求如下： 一、岗位核心要求 1. 能独立看懂亮化工程施工图纸，精准把控施工节点、工艺标准，自主规划每日施工步骤，明确各阶段施工内容； 2. 依据图纸及施工进度，精准核算所需材料、提前申报进料，把控材料质量与用量； 3. 全程常驻项目现场，紧密跟进楼体主体建筑施工进度，同步推进亮化施工，确保亮化工序与主体工程无缝衔接、进度同步； 4. 项目现场仅2人施工，需带领1名小工协同作业，合理分配小工工作任务，同时自身全程参与实际施工操作，兼顾技术统筹与现场干活； 5. 负责现场施工质量、进度把控，规范施工流程，主动对接项目负责人反馈现场情况。 二、岗位职责 1. 负责亮化工程图纸解读、施工技术把控，严格按图纸规范完成外墙、顶楼亮化施工； 2. 结合主体建筑施工节奏，制定每日施工计划，带领小工高效完成施工任务，亲自参与各项施工操作； 3. 核算施工材料用量，提前申报进料，做好材料验收、管控，避免浪费与误工； 4. 统筹现场2人施工安排，指导小工规范作业，保障施工安全、施工质量达标； 5. 全程跟进施工进度，紧跟主体工程节奏，不拖延工期，及时处理现场施工问题； 6. 做好施工现场安全管理，杜绝安全隐患，遵守项目现场各项管理规定。 三、任职条件 1. 年龄25-50岁，身体健康，能长期常驻项目现场，服从项目管理； 2. 3年以上楼体亮化、外墙亮化工程施工经验，精通亮化施工全流程及各类施工工艺； 3. 熟练看懂施工图纸，具备独立进料核算、现场施工统筹能力； 4. 能吃苦、执行力强，既能带队安排工作，也能亲自上手干活，适配两人小组作业模式； 5. 有新建楼盘亮化同步主体施工经验者优先，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，工资准时发放，常驻现场专属补贴； 2. 包吃包住，解决现场食宿问题，省心稳定； 3. 薪资包含带班管理+实操施工双重薪酬，项目； 4. 用工稳定，项目周期长，工作有保障。

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汝南路附近需要三名工人，工作内容为用电动车上料，工作时间为六点半至十一点，每小时报酬80元，要求踏实能干、服从安排，工作地点在河南驻马店，下班即结帐。

看清，招的是去上海-广州工人，包吃住

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