招聘｜电商快递打包员岗位：快递打包发货人员工作地点：北京大兴上班时间：早8-晚8，休息2小时工作内容：快递打包、贴单发件、泡冰袋；货品整理归位，干完活做好场地卫生；薪资待遇：6000（管吃住），做事踏实麻利，干活干净利索，能服从安排，长期稳定干活，短期临时工勿扰。有意向直接私信联系，或者电话：

水产：海鲜，鱼类，贝类的处理，打包，称重 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手薪资6800-9000左右 果切：切水果，收纸箱，贴签 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手6500-8500左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话朝阳，丰台，海淀，石景山，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热吃

和悦站（补贴1000，商招已开）缺口分拣员：10名分拣（兼职）：10名水产：2名果切:2名联系电话：地址：北京市海淀区永泰庄路25号小象超市和悦站辛苦大家帮忙招聘来者不拒！来者不拒！有无经验均可，来人就能留，多多推荐

顺义南彩村招聘兼职打包员，日工作3～5小时，时薪30元每小时。隔一天上一次班。网店打包发货，清理退货。工作轻松，自由。适合周边居住作为兼职。联系电话（优先短信）

顺义服装打包白班日结190工资不压要求：男女不限18-48周岁内容：迷彩服衣服分拣、扫码、复核、打包、装箱、粘纸箱子白班：8点-20点工资190禁止拖鞋皮鞋，短裤地址：北京市顺义区天柱东路联系方式：（手机）

240到250每天到账，白夜班自选，可临时，干一天也行，可长期，可带手机 工作岗位，对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求，男女不限，18到45岁踏实稳定，长期工离职需要提前一周说明 工作时间，白夜自选，白班.7.00/7.30上班（根据仓内单量进行安排） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇，240到250一天

招聘：库房分拣员薪资：4000-6000元/月招聘岗位：库房分拣员招聘人数：5人薪资待遇：4000-6000元/月工作内容：1.负责库房各区域物品的合理规划。2.负责库房内物品的分拣、压缩打包、整理工作。3.负责库房安全要求和卫生要求的执行。招聘条件：1.具备良好的团队合作精神；2.对工作细节有较强的把控能力；3.能够适应快节奏的工作环境；4.吃苦耐劳、细致认真、责任心强；5.能够积极主动的完成公司交代的各项工作内容。工作地点：北京平谷区东寺渠万达汽修附近

上六休一。早八点半-下午6点。中午休息一小时

配货发货员男女不限。配货发货，快递打包包吃包住老板乐陵人工作地址:北京市丰台

多多买菜招聘司机2名，需自己装卸货物，要求45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间为凌晨4点至送货结束，早送完早下班。 同时招聘分拣员多名，男女均可，要求45岁以下，庙城、桥梓地区人员优先，工作地点在桥梓。过年不回家者优先。

招聘两名工人，负责搬砖工作。

招聘两名做环氧地坪的师傅，负责晶环地坪施工。

工作职责 【招录要求】18–45周岁，身高168cm以上，身体健康无基础疾病，无前科记录，服从管理，有货运、安保经验优先 【发展说明】入职1–2个月实习期统一安排临勤上岗，薪资正常足额发放；实习期间公司免费统一报考岗位所需安保证件，证件下发、考核合格直接转正，定岗列车邮件看管正式岗位 【定岗岗位职责】跟随往返北京列车执勤，负责车厢邮件看管、数量核对、物资看护，保障邮件完整、安全抵达目的地，杜绝破损、丢失 【上班班次】白班夜班可以自由选择，工作时间12小时 薪资：培训期 6500元｜转正定岗 8000元 【福利】全程包吃住，免费统一发放工装制服；，享有年度绩效、节日福利、夏季防暑降温补贴；入职零费用、可预支工资 面试地址：北京市大兴区魏善庄镇龙达大街1号院肯德基（电联） 面试地址2：河北省邯郸市邯山区贸易路287号金宇大厦（电联） 任职要求 【招录要求】18–45周岁，身高168cm以上，身体健康无基础疾病，无前科记录，服从管理，有货运、安保经验优先 【发展说明】入职1–2个月实习期统一安排临勤上岗，薪资正常足额发放；实习期间公司免费统一报考岗位所需安保证件，证件下发、考核合格直接转正，定岗列车邮件看管正式岗位 【定岗岗位职责】跟随往返北京列车执勤，负责车厢邮件看管、数量核对、物资看护，保障邮件完整、安全抵达目的地，杜绝破损、丢失 【上班班次】白班夜班可以自由选择，工作时间12小时 薪资：培训期 6500元｜转正定岗 8000元 【福利】全程包吃住，免费统一发放工装制服；后期可缴纳五险，享有年度绩效、节日福利、夏季防暑降温补贴；入职零费用、可预支工资 面试地址：北京市大兴区魏善庄镇龙达大街1号院肯德基（电联） 面试地址2：河北省邯郸市邯山区贸易路287号金宇大厦（电联） 工作地址 北京市大兴区魏善庄镇龙达大街1号院肯德基（电联）

北京市房山区招电焊

北京市朝阳区招打孔

招聘：分拣人员薪资：4K~4.5K/月凌晨12.00-9点左右联系电话，

年龄上调！年龄上调！北环韵达新厂日结上班时间18：00--6：00年龄18到54岁半个小时吃饭时间日结150分拣日结170装卸日结130少半个小时，以此类推分拣扫描，翻面单。拉回流随机分活好干打卡需要带本人身份证原件超龄人员不要上岗需要身体健康无疾病。

另招，库房捡货一名35-50岁，能吃苦耐劳，干活傻愣痛快的，电话：

岗位：打包、分拣、扫码、贴标、搬运、装卸（岗位任选） 薪资：日结不压钱，白班240/天，夜班260/天时间：白班9:00-19:00（休息2小时）；夜班20:00-8:00（休息2小时） 要求：男女不限，16-60岁，无需经验，身体健康，服从安排，当天入职 吃住：包食宿，4-6人间 福利：介绍朋友干满3天， 长短期临时工均可，当天安排上岗， 未选择任何文件

招工工人3名，薪资4000-5000，工作内容裁板，若多名年龄50岁以下，能干长期，月薪2700-3500，日常工作内容打包快递，一天8小时，所有工种简单好学地址：冯庄镇屯街村小学旁有意者联系：

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；

新工厂新产线大量用人 不穿无尘服，工作轻松。主要负责产品质检，设备操作，包装，测试的岗位 不限经验，学历，短期工，长期工，应届毕业生，学生工，均可安排 【年龄】 18-48男女不限，均可安排 【工作时间】 每天上10小时，每周休息1天，月休4天。 可申请连休2—3天 【薪资福利】 小时工；230--260/天，月休6500—7500元。 长期工综合月薪6500-—8000+多项补贴奖金。 工资周结或月结，可预支工资

稻香村装盒

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

物美朝菜店，招聘周六日临促一名，售卖水饺，会叫卖，有意者电话联系

北京平谷军工电子厂24-38周岁工人 大专学历：机装30元/小时，加班45/小时，法定假日90元/小时 大专学历：电装30元/小时，加班45/小时，法定假日90元/小时 本科学历：整机测试40/元/时 偶尔会上夜班每天+50元 可日结 工作内容：组装配电柜，打螺丝 吃住情况： 吃住都免费，每月一号给饭卡充1000，月底自动清零，吃不完可以在超市买烟 住宿是自己宿舍，首月免费住，不住宿舍自己租房的补助400元/月，水电均摊，免费班车 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天再50元

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结账引导工作 3. 核对商品标签与价格，参与盘点及库存核对，及时反馈缺货或临期信息 4. 遵守食品安全与操作规范，配合做好商品保质期管理和卫生清洁 5. 完成店长交办的临时性任务，积极参与门店促销及服务提升活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话沟通顺畅，具备基本数字计算与学习能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守公司制度，服从就近工作地点调配

顺义服装仓｜日结210/天男女不限，18-48岁08:00-20:00（中间有休息）干活：打包、封箱、贴标禁止穿：迷彩服、皮鞋、拖鞋、大裤衩、小背心东马有班车，附近能吃饭电话：

物流专业能力：掌握物流运作全流程，涵盖运输、仓储、配送等核心环节。 团队管理经验：具备带领物流团队的能力，能有效提升团队协作效率与工作成果。 沟通协调技巧：可与供应商、客户及承运单位保持顺畅沟通，确保各方协同配合。 问题处理能力：擅长识别并解决物流执行中的各类问题，具备较强的应急响应水平。 数据应用能力：熟练运用数据分析手段，对物流运营数据进行整理分析，辅助管理决策。 行业背景要求：拥有物流领域实际工作经验，熟悉行业发展方向及市场变化情况。 专业资质条件：持有物流相关认证资格者优先，如CILT等专业证书。 综合素质要求：具备优秀的统筹规划、组织执行和时间管控能力，适应高强度工作节奏。