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岗位名称：物流周结工； 岗位要求：1. 固定底槽；2. 放线卡电子标签；3. 盖面盖；年龄：19-45岁；工作环境适应。 薪资待遇：日薪110元一天，，不包吃住。

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或基础办公软件进行单据录入与数据更新 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 协同物流、采购及运营部门，保障履约时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好执行力 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备团队协作意识 5. 有电商仓配、快消品或制造业仓储经验者优先

物流公司诚聘岗位:收货入库20岁以上有工作经验会开叉车优先待遇:底薪3500+餐补500（加班费另算）享节假日福利13薪等地址:南山百顺货场B3-15号联系电话:

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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苏州诚源物流有限公司诚聘 经营范围：道路普通货物运输、货物专用运输，国内货物运输代理；承办海运、陆路、航空进出口货物的国际运输代理业务，包括揽货、托运、订舱、仓储、中转、结算运杂费、报关、报验、保险、短途运输服务及运输咨询业务；接驳、搬运装卸。 二、招聘岗位及人数 客服：2名 国际客服：2名 仓库装卸工：5名 三、招聘条件 1.客服需熟悉电脑操作； 2.仓库装卸工无经验勿扰； 3.吃苦耐劳，要有不怕苦不怕累的精神，严谨细心，责任心、保密意识强，积极主动。 四、工作内容 1. 客服：负责物流相关咨询、单据处理、沟通对接等工作（国际客服要求越南语过关，能和越南客户沟通对接）； 2. 仓库装卸工：负责仓库货物装卸、搬运等相关工作。 五、工作地点 凭祥市友谊镇北投跨境物流中心B13-3号仓 六、薪资待遇 有餐补、月休三天、有五险。 七、应聘方式（短期工勿扰） 联系方式：许女士 有意者可将简历投递至指定邮箱，详谈相关事宜。简历投递邮箱：（备注应聘岗位）

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天津一方招聘简章岗位名称：仓库打包员，人数2人，工作内容：拆货、上货架、找货、包货、盘库等工作；，年龄不超过35岁，高中-大专学历，上8：30-17：30，无食宿，工资3800元，每周休周四、周日，双休。工作地址：津南区双港镇港基中心联系人：李女士，电话：

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招聘启事 工作岗位：快递打包 ☎联系方式：李经理 工作时间：早8:00-12点，13:00-17:00 岗位要求： 1. 年龄 28-45 岁以内 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，长期稳定干的（不要临时工） 3. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务. 4. 有相关工作经验优先考虑. 薪资待遇：2600-3000/月（工资及时）+年底奖金 工作地址:新汽车站南1公里，兴隆店子小区南50米。

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江夏大花岭邢远长小区附近招聘 岗位一：招夜班投线（把分拣好的菜品放在固定托盘上） 上班时间:21:00-凌晨04:00 工作内容：负责蔬菜外观检查、投线路、辅助卸货 工作要求：；45 岁以下；认识蔬菜最好 薪资：时薪20元/小时 岗位二：净菜加工 工作简单，客户需求量大 工作内容：择菜，去根，去皮、切块 工资：综合4-5k，计件，多劳多得 工作时间：18：00-凌晨1：00左右，7个小时； 要求：男女不限，年龄识字就行，手脚麻利即可 地点：江夏大花岭工业园C区15栋 联系方式：（）

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工作内容： 1、依据公司整体运营需求，制定货物配送管理规范，并推动落实执行； 2、建立健全车辆安全与人员安全管理机制，监督制度落地实施； 3、对下属团队的工作进行科学分工、职责划分，并实施指导、监督、考核、评估及优化，持续提升管理效能； 4、结合出货计划，合理调度运输车辆，保障货品及时准确配送； 5、处理配送过程中出现的异常情况及客户投诉问题，推动改进措施落地； 6、对接供应商与终端客户，保持良好沟通，优化管理流程，提高客户满意度； 7、主导公司物流方案设计、运输过程管控及交付异常应对，确保发运准时，有效控制物流风险与成本； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备3年以上物流行业同岗位工作经历； 3、精通物流管理业务流程，掌握扎实的流程操作实务技能； 4、熟练运用物流信息管理系统，具备系统实操经验； 5、持有C1驾驶证，思维敏捷，责任心强，具备团队协作意识； 6、具备优秀的沟通协调与谈判能力，良好的团队管理及抗压能力。

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