
车险内勤2名-办公室操作出单
4000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上法定节假日全休无试用期年终奖、司龄奖
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓;
3、无相关经验者亦可应聘,入职后享受为期8天的带薪岗前培训;
薪资待遇
(1)带薪培训8天
(2)新人薪资:新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)完善福利保障:五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、学习培训等);
(5)户籍所在地为外省的员工,工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或同等以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通交流能力
基地运营专员
2000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上残疾人
1、统筹管理基地运营成本,科学规划并有效实施降本措施;
2、依据公司人才档案管理规范,做好学员个人档案的收集、归集与整理工作;
3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施;
4、提供学员日常生活服务支持(涵盖衣食住行),关注其身心健康,开展心理疏导与日常关怀;
5、负责日常行政事务管理:包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护;
6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作;
7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施;
8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理;
9、协助推进基地就业项目管理工作,助力提升项目整体产出效能(含人员招募、培训及就业全流程管理)
残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常沟通)、轻度肢体;
福利待遇:
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00
上六休一
社保:六险(社保五险+商业意外险)
后勤运营总监
8000-13000元/月
后勤5-10年大专及以上后勤管理
工作职责:
1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作;
2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营;
3、牵头推进集团环境卫生管理工作,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面;
4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理;
5、负责制定所辖领域的管理制度,并监督制度落地执行;
6、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验;
2、大专及以上学历,全日制统招毕业;
3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用;
4、具备较强的经营思维与盈利能力意识;
5、擅长跨部门沟通与组织协调。
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限长期
工作内容:
1、负责日常后勤事务执行,保障公司各项运作有序进行;
2、完成文书处理,如文件归档与资料整理;
3、配合开展财务相关工作,包括票据申领及报表整理。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和条理性;
2、能独立承担后勤支持任务;
3、熟悉基础财务知识,熟练使用常用办公软件。
计算机系统管理员
2000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上装修/搬迁经验熟悉物业管理
连锁门店计算机硬件维修、维护,网络维护;简单电路维修
基地管理员(残疾人专属岗位)
2000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上残疾人
1、统筹基地运营成本管控,优化资源配置以实现降本增效;
2、依据公司人才管理规范,落实学员个人档案的收集、归集与归档管理;
3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作;
4、提供学员在生活服务方面的全方位支持(涵盖衣食住行),关注其身心健康,开展心理疏导与日常关怀;
5、负责日常行政事务管理,包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等;
6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作;
7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施;
8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作;
9、协同开展基地就业项目管理工作,助力提升项目整体产出效能(含人员招募、培训实施及就业项目运营);
残疾类别:轻度视力障碍、听力言语障碍(可正常交流)、轻度肢体障碍;
福利待遇:
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00
上六休一
社保:六险(社会保险五险+商业意外险)
后勤总经理
8000-13000元/月
后勤5-10年大专及以上后勤管理
工作职责:
1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务;
2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作;
3、主导集团环境卫生事务,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面;
4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理;
5、组织制定所辖领域的管理制度,并监督执行与持续优化;
6、完成董事长交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,全日制统招毕业;
3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用;
4、具备较强的经营思维与盈利能力意识;
5、擅长跨部门沟通与组织协调。
小件玩具包装【日薪320/天】坐班包吃住+过年奖金6千
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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大专以上学历,会打字基础使用电脑,经验不限
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岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
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