岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

长期招聘保安员，中控员数名，工资有保证！

招聘保安人员10名（持保安证） 年龄62周岁以下 待遇2200-2800元 地址：海勃湾区人民医院

年龄51-58岁 负责公共区域、走廊及卫生间的清洁工作 工作时间早8点至晚6点，中午12点到2点为休息时间 每周固定双休，法定节假日正常休假，提供免费早午餐 试用期为1至3个月

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 内勤岗位，主要承担客户接待工作，需按时打卡出勤

长期招聘保安，年龄20-55周岁，月薪3500

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业等部门开展应急工作 4.保持执勤区域环境整洁，规范使用安防器材，做好值班记录与交接 5. 配合完成临时交办的其他安全相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护服务区域秩序，协助处理客户咨询与基础事务协调 4.配合物业团队开展消防检查、应急演练及日常安全防范工作 5.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现佳荣服务专业形象 任职要求： 1.品行端正，责任心强，无违法犯罪记录，具备基本法律常识 2.身体健康，能适应轮班制工作，具备良好沟通与应变能力 3. 服从管理，认同“品德至真、服务至诚”企业价值观 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，有物业服务经验者优先

招     聘： 保安：60岁左右，工资待遇，面议，上24休24。 有工作经验，工资面议。 一经录用，待遇从优，公司每年两次员工福利，工资按时发放。 地址：玉泉区银泰花园二期。 电话:

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安防设备运行状态，做好记录 5. 保持执勤区域整洁有序，礼貌接待来访人员，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有物业/厂区安保经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全防范意识和应急反应能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律观念强 5.遵守职业道德，保守工作场所相关信息秘密

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1、负责居住证、居住登记卡的受理与办理等相关业务工作； 2、负责实有人口、实有房屋日常管理，开展入户走访检查，采集、登记流动人口及出租房屋相关信息； 3、开展安全防范、法律法规宣传工作，排查出租房屋治安、消防、建筑等安全隐患，及时向派出所及社区民警上报相关问题； 4、服从单位统一安排，完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求 1、遵纪守法，拥护宪法及国家各项法律法规，作风端正； 2、自愿从事公安协勤辅助工作，责任心强，吃苦耐劳，服从管理与岗位分配； 3、18-45 周岁（含 45 岁）； 4、大专及以上学历，熟练操作电脑及Office办公软件； 6、无违法犯罪前科、无征信不良、无开除公职等不良记录； 7、沟通表达良好，身体健康，身上无明显纹身，形象端正。 薪资福利 1、正规缴纳五险一金，保障完善； 2、法定节假日加班可安排补休，每周固定休息2天； 3、工作稳定，正规单位管理，长期稳定岗位。 工作时间 每日8小时工作制，岗位性质特殊，实行弹性排班，包含警务室夜间值班；节假日轮值可统一安排补休，作息规律。

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岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解常规行政管理规范及操作流程。

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