仓储发货员招聘启事【岗位】仓储发货员【地点】炎刘丰树产业园【薪资】薪资面议岗位职责1、负责订单拣货、复核、出库发货，做到数量准确，不错发漏发2、货物入库、整理摆放3、库存定期盘点4、配合物流对接，装卸货物，完成主管安排的其他仓库工作任职要求1、做事细心有责任心，手脚麻利，服从安排3、有无经验均可，有仓库、仓储发货经验优先4、有叉车证优先福利待遇•包吃/包住、全勤奖、加班补贴、节日福利联系电话：（）

招理货员若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资4600-6600元，工资月结。

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222单招位大龄工7000-9000包吃住年龄18-59周岁，男女不限，不查纹身前科主要分拣、扫描、装卸工岗等位提供作工餐免费住免宿费，长期工月休2-3天保底8000~9000，短期月工休2-3天保底7000-9000小物件品装卸，分拣扫描，工时作间12小时，加班另算。货源充足常有年活，每月25号发工资。，支付宝，现金，银行都卡可以，通小通件。【以岗上位包吃工作包餐住宿，宿舍有空调，有水热洗澡】要宿住的带好行物李品当天入可职上岗。入职依当天政为策准

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安徽淮南许经理招聘仓库配货员，月薪超过2500元。

招理货员若干，身体健康，负责货物分拣和搬运，工资5100-6000元/月，可预支工资。

淮南市寿县招弱电/安防 要求高空或低压，带双证加钱 近半年体检报告。 厂房内，桥架铺设，综合布线，设备安装，高空作业，开剪刀车。 一天8个半小时，大工400一天，顺便带小工200一天，做监护。10天一开，供住不供吃。

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店员在安徽淮南招聘，工作内容全包教全会，月薪3500元，招工名额一名，具体信息可到店咨询了解。

施工在淮南市周边，工期到年底。看清楚招小工头脑灵光，手脚麻利，身体健康，服从安排。中午有工作餐。最好可以长期合作偶尔要出差预求职联系高总

招聘学徒。无经验者可学习，有意愿学习并致力于成为一名专业人士。有责任心，愿意努力工作和接受挑战。薪资待遇为月薪3000.00-5000.00，包吃住，学成后薪资更高。

（南海 里水）20元一小时电商打包。18-38岁 南海电商日结临时工兼职打包 地点: 里水城区公交站公交400米（洲村过去更近） 做电商服装打包上架 要会pda的 叠衣服质检（唯一要求干活认真负责） 时间：9:00-19.00-21:00（至少干一天 ） 工资：18元 20元一小时（长期干15-20号发上月奖励）

“宁德时代”《变电站》招聘普工：。上一休二月薪4500元。年龄要求35岁以下。交5险。晋升空间充足。联系电话：1.包头市包头满都拉站地址：内蒙古自治区包头市达茂旗满都拉镇满都拉宾馆需求：需要3人2.包头市包头百灵庙站地址：包头市达茂旗百灵庙镇呼恒乌拉街需求：需要3人3.鄂尔多斯市鄂尔多斯昂素站地址：鄂尔多斯市鄂托克前旗昂素镇昂素便民服务区内（滕珂燃气对面）需求：需要3人4.巴彦淖尔市乌拉特中旗海流图站地址：巴彦淖尔乌拉特中旗海流图镇镇南物流园需求：需要2人

日结180一天广阳顺风快手仓白班8:00-20:00长期干180，短期干170，长期干优先安排主要工作：打包，扫码，贴面单年龄：18～50周岁活轻松3.5保险男女不限，天天要人，长期活联系电话瀚文地点：毛家营极兔南边，华芯

捡货员20-30岁，高中及以上学历。拣货、配货、打包，整理仓库薪资福利:7天试用期135元/天，转正月薪4700招工人数:2名上班：10小时/天，轮班制，月休4天，每月轮7天夜班，氛围好，不画饼，做好本职工作就行，工作地址:龙港市江滨路166号

明天长鑫三期南区工地招聘日结工若干名，男女不限，60周岁以下，身体健康。需在7:30之前到位。薪资为130元一天，下班时支付，不提供餐食。报名需提供身份证正反面、电话号码和大头照片。

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广岩街道兼职60元，配合拍摄一个15秒视频。需要两个小朋友表演一个骑小孩自行车的动作，不需要真的骑车，做做样子就可以了。有时间的老乡联系我：。

招收:机动员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元招收；地库员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元面试地址：交通大学

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海量高质订单，有能力就行

因业务发展新，现在招收货工人一名，工资5000+提成。地址在兰华功臣物流园。联系电话张经理。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。