岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

万象城附近甲级写字楼，要求净身高178+，年龄22-40（硬性要求，不符合勿扰），短发无纹身无案底，形象良好，站2小时坐4小时，时间8-20，工资5500，包住不包吃

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岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

会川湘菜的优先，包吃，勤快，味道稳。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作 4.遵纪守法，服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

长期招聘安保招长期保安，直招保安，入职0费用!【武汉三镇就近安排]!!!! 一、职位要求 1、17-49周岁;身高165cm以上。2，身体健康,黑色短发。 二、工资待遇:(包吃住，中餐/晚餐免费发放被褥工服)小区宿舍，空调，独立卫生间很方便 工资=底薪3700-5000(岗位工资根据身高年龄不同项目定) 三、福利待遇: 1、公司免费为队员提供吃住。 2、公司为队员办理工伤意外险等。 3、安排好后免费发放服装、被褥。免费发放。 4、可以预支工资。都是固定班次不倒班! 5、不定期发放节假日过节礼品。6，不加班，吃住0成本! (不体检，不培训，不需要保安证，直接试岗/上岗!当天带着行李过来当天就可以安排好食宿)前提沟通能力正常，能接受工作内容!

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【岗位职责】 1、协助董事长开展政企接待、商务沟通及重要事项的协调推进； 2、负责董事长所需各类文稿、汇报文件、会议记录的起草与归档工作； 3、政企关系维护与拓展：对接国家、省、市、区各级政府职能部门，建立并巩固良好合作关系； 4、政务联络与活动组织：统筹安排政府部门到访、调研交流、政策解读等公务活动，落实会务组织、资料准备、现场执行等环节，彰显企业专业形象与品牌影响力；代表公司出席政府主办的行业论坛、专题会议及交流活动，及时传达政策信息与行业趋势，助力政企合作项目推进落地； 5、完成董事长交办的其他专项任务。 【岗位价值与发展空间】 1. 顶级视野赋能：深度参与企业战略规划、品牌塑造、文化传播及重大合作事项，在行业前沿洞察商业格局与文化脉络。 2. 高层贴身培养：直接跟随王董事长学习决策逻辑、管理思维、匠心理念与人生格局，接受一对一指导，实现远超常规岗位的成长加速度。 3. 明确晋升通道：表现优异者可向品牌管理、经营管理、文化运营、项目统筹或业务负责人方向发展，公司提供充分资源支持与上升空间。 4. 高端圈层沉淀：接触行业领军人物、文化名家与商业精英，构建优质人脉网络，积累可持续发展的职业资本。 5. 文化使命驱动：投身于非遗传承与中国茶文化弘扬事业，兼具商业成就与文化归属，实现个人价值与社会意义的双重满足。 【任职要求】 1、年龄28-34岁，本科及以上学历，仪态大方，情商出众，具备出色的语言表达与沟通能力； 2、工作细致严谨、责任感强、执行高效，具备高度的保密意识； 3、具备扎实的文字撰写能力、清晰的逻辑思维及良好的统筹协调水平； 4、能适应高强度工作节奏，接受出差及灵活工作时间安排； 5、具有政府事务对接、公共关系处理相关经验者优先考虑。 【我们期待这样的你】 - 做事缜密、执行有力，拥有出色的沟通协作、全局规划与文案表达能力。 - 三观端正、性格稳重，富有责任心、耐心，具备长期投入的职业心态。 - 热爱茶文化、关注品牌建设与战略运营，愿意在核心岗位全力以赴、持续深耕。 追随一位具人格魅力、行业影响力与企业情怀的领导者，你所获得的不仅是一份职业，更是一生受益的视野、格局与综合能力。

【岗位职责】 1、协助董事长处理日常行程安排、会议组织、商务接待及重要事务的统筹协调； 2、负责董事长所需文稿、汇报材料、会议纪要的起草、整理及后续跟进落实； 3、推动公司重点战略项目与关键事项的督办、跨部门协同及阶段性复盘； 4、对接内部高层管理人员、外部合作伙伴、政府单位及相关高端资源，保障高效沟通与服务支持； 5、完成董事长交办的各项专项任务并确保执行到位。 *常驻工作地点：福建&深圳 【岗位价值与发展空间】 1. 顶级视野赋能全程参与企业战略规划、品牌塑造、文化传播及重大合作项目，立足行业前沿洞察商业全局与文化脉络。 2. 名师贴身带教直接跟随王董事长学习决策逻辑、管理艺术、匠人精神与人生格局，接受一对一指导，成长效率远超常规岗位。 3. 清晰成长路径表现优异者可向品牌管理、经营统筹、文化运营、项目主导或业务负责人方向发展，公司提供充分资源与晋升机会。 4. 圈层资源积累链接行业翘楚、文化名家与商业领袖，沉淀高价值人脉网络，为职业长远发展奠定坚实基础。 5. 文化与价值共生投身于非遗传承与中国茶文化弘扬的事业中，兼具商业成就与文化责任感，获得深层次职业归属。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好，情商高，具备出色的沟通表达能力； 2、工作细致严谨、责任心强、执行力突出，具备高度的保密意识； 3、具备扎实的文字功底、清晰的逻辑思维及良好的统筹协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，接受出差及灵活工作时间安排； 5、有董事长/总裁助理、总经办、高端商务服务或茶文化相关经验者优先考虑。 【我们期待这样的你】 - 细致周全、执行高效，拥有优秀的沟通能力、统筹思维与书面表达水平。 - 品行端正、沉着稳重，富有责任心、耐心及长期投入的职业信念。 - 热爱茶文化、关注品牌建设与战略运营，愿意在核心岗位持续深耕、全力以赴。 跟随一位具人格魅力、行业影响力与企业情怀的领导者，你所获得的不仅是一份职业，更是一生受益的视野、格局与综合能力。

岗位职责: 1、负责茶叶原料采购的数据需求分析，样品接收及采购执行，跟进在途订单并处理异常情况； 2、承担所辖品类采购过程中的询价、议价、商务谈判以及合同签署等相关工作； 3、结合业务实际与采购策略，开展供应商寻源、开发、评审、管理与关系维护； 4、针对供应商存在的典型质量问题，落实品控部门制定的专项改进方案，持续优化质量表现； 5、定期开展供应商绩效评估，并依据考核结果制定相应的提升计划； 6、周期性核查供应商关键运营信息（如政策调整、管理层变动、设备增减、产能波动、财务状况），识别潜在供应链风险，保障供应稳定； 7、组织实施日常供应商实地考察，独立完成考察报告撰写； 8、识别并管控合同履约过程中的各类风险（包括商务、质量及交付时效等方面）； 9、推进采购工作的标准化与流程化建设，完成日常数据整理与分析任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备三年以上快消品行业采购经验，熟悉茶叶相关知识，有茶产业从业背景者优先； 2、精通采购全链条业务流程，能够独立完成全流程采购作业； 3、熟练使用SCM采购系统，清楚各功能模块操作逻辑；精通EXCEL（VLOOKUP、数据透视表等）常用办公工具； 4、具备较强的组织协调能力，擅长跨部门协作，拥有良好的谈判技巧与沟通能力，团队合作意识强，具备系统的成本控制思维，了解供应商评估与询价机制； 5、对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力，数据分析与统计能力突出； 6、工作态度积极主动，思维条理清晰。

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岗位职责: 1、负责茶叶原料采购的数据需求分析、样品接收及采购执行，跟进在途订单并处理异常情况； 2、承担所辖品类采购过程中的询价、议价、合作谈判以及合同签署等相关工作； 3、依据业务需求与采购策略，开展供应商寻源、开发、评审、管理及关系维护； 4、针对供应商存在的典型质量问题，落实品控部门制定的改进方案，持续优化质量表现； 5、定期开展供应商绩效评估，并根据考核结果制定相应的提升计划； 6、定期核查供应商关键运营信息（如政策调整、管理层变更、设备变动、产能变化、财务状况），识别潜在供应链风险，保障供应稳定； 7、组织实施日常供应商实地考察，独立完成考察报告撰写； 8、识别并管控合同履约过程中的各类风险（包括商务、质量及交付时效等方面）； 9、推进采购工作的标准化与流程化建设，完成日常数据整理与分析任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，具有三年以上快消品行业采购经验，了解茶叶相关知识，有茶产业从业背景者优先； 2、熟悉采购全链条操作流程，能够独立完成采购全流程工作； 3、掌握SCM采购系统应用，熟悉各功能模块；熟练使用EXCEL（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具； 4、具备较强的组织协调能力，善于跨部门协作，拥有良好的谈判技巧和人际沟通能力，团队意识强，具备系统的成本控制思维，熟悉供应商评估与询价机制； 5、对市场供应动态敏感，反应迅速，具备较强的数据统计与分析能力； 6、工作态度积极主动，逻辑清晰，条理性强。

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阜新、沈阳两地同时招聘特勤安保，男女50岁以下，阜新150/天，沈阳170/天，免费提供食宿。电话/：

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1.消控证员5500-6300. 2.普通队员5000-5500. 月休四天。包住。上班时间8:00-20:00，20:00-08:00

招烧烤师傅，工资9000，月休2天，包吃两顿，上班时间3点到1点。做人做事好沟通。上班地点翔安区新店汇景附近。联系方式，也招学徒，薪资面议。

思明区塔头今天招一个替班大排档厨师一名烧烤师傅一名2.30下班一天300，

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