招聘：辅助分拣工薪资：25-30元/小时（月结）店里计时帮工25一30元每小时，周一到周五每天二点到8点岗位职责1.协助分拣工完成货物的分类与整理工作，确保作业流程顺畅。2.按照规定时间完成指定任务，保障工作效率与质量。3.配合团队完成日常仓储及物流相关操作。4.维护工作区域的整洁与安全，遵守各项规章制度。5.协助处理临时性工作任务，**应对工作需求变化。任职要求1.具备良好的责任心与执行力，能适应高强度工作节奏。2.持有有效身份证件，具备合法用工资格。3.有相关仓储、物流或分拣工作经验者优先考虑。4.能够接受轮班安排，保证出勤率与工作稳定性。5.具备基本沟通能力，能够配合团队完成协作任务。6.遵守公司管理制度，服从工作安排，注重职业素养。

快递驿站招理货员，上班时间8小时，理货两小时，其余时间都是玩手机，工资面谈，地点在村里，年龄28至35左右，学历不限，脾气好，包吃远的可以包住

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发货/拆包（1人）岗位职责：7500，1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品懂聚水潭erp，熟练使用电脑2.打单、配货、发货，拆包配合其他部门工作3.即使修改库存，处理退货，即使和负责人沟通缺货的商品做补单4.检查衣服破损，到货了及时整理货品、查货5.整理，收纳仓库和货品6.会做数据库存盘点做过跟单的优先7.懂服装工艺的优先上班时间：周/5：8:30-20:30（固定加班无调休）周/：8:30-18:00（加班可调休）

浙江省衢州市诚聘装卸工，要求18岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4800-7300元，五险一金，计件结算，多劳多得。

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仓库打包工 1、电商仓库打包，塑料制品一类，收纳柜等； 2、仓库备货及整理； 工作内容： 1、能识别公司在售商品型号，并进行相应的库存管理； 2、能识别快递面单，并进行对应商品的打包工作； 3、熟悉打包流程，根据公司规范的打包流程完成打包； 4、其他领导安排的工作；

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招聘：车辆动态管理员薪资：3000-3500负责车辆运行状态的实时监控与数据记录，及时发现异常情况并上报处理。定期检查车辆动态信息，确保系统数据准确完整。协助完成车辆调度安排的相关基础工作，配合完成日常运营支持任务。具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入和简单整理。有相关行业经验者优先，能适应轮班或灵活作息安排。责任心强，做事细致，能按要求完成每日工作任务。能配合团队完成临时性工作调整，服从统一管理安排。

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【薪资福利】 -试用期薪资4680元/月，转正后加500绩效元/月，表现优异者可参与门店季度绩效奖励。 -入职即享带薪培训、法定节假日加班补贴等福利。 【工作安排】 -执行三班倒工作制，每班12小时，根据门店情况轮休，月休天数根据排班规则执行，兼顾工作与生活。 【岗位职责】 1. 负责门店商品的拣货、收货、上货，主动为顾客提供专业的购物咨询。 2. 维护商品陈列标准，确保价签规范、库存准确，配合完成门店动线优化工作。 3. 遵守门店服务规范，提升顾客满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 -年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 -能适应轮班工作节奏，有零售行业工作经验者优先录用。

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