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发货复核员高中以上学历，45岁以内，计件核算薪资，要求认真仔细负责。薪资福利:3000~6000元，上班时间9.00-18.00，需加班，做二休一，提供免费工作餐等招工人数:1人工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道云景路90号

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网供配货打箱员，长期工，不能总请假，办事认真，有责任心。在网供干过，会配货，会用打包机打箱子薪资福利:4400起，全勤200，不压工资，有能力工资可谈回复不及时，应聘直接打电话工作地址:宏康路

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徐水安能物流+顺心捷达物流招聘1）-半天工2名下午2点到8点，协助送货和装车、打包2）3-4名送货司机要求30-45周以内，对徐水县城道路熟悉，较好完成公司接送货任务，物流经验优先，薪资5000保底+计提月休2天位置：巨力路太行毛纺厂电话：

电商兼职打包招聘：固定兼职打包员手脚快，有无经验都可以！时间：下午2-6点地点：广益街道龙田（龙田顶宫路）联系：

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，主动优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关考核目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者维持良好的协作关系，确保工作顺畅开展； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历者优先考虑； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，具备积极进取的态度和持续学习的意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境与节奏。

能接受夜班智能家居厂 生产洗地机，新厂房 新车间 晋升空间大 不穿无尘服，不过安检 《岗位内容》 组装、装配、扫地机器人组装 《薪资待遇》 工资计时19元/小时！餐补10--20元/天 《工作时间》 8:30 一 8:30 有效工时10.5 《任职要求》 男女不限，16-45周岁，会识字及基础字母即可，无大面积纹身

接受倒班！不用体检！包住！19元/小时！餐补10一餐！18--40岁！男女不限

招聘：跟单员 薪资：3000 - 4000 高中学历及以上(有相关工作经验3年及以上)

招聘：南大洋批发市场招工 薪资：面议 南大洋批发市场招工。肯吃苦都可以咨询

店员 本地人，男女不限；优先有五金工具行业经验者。在波斯工具店工作 薪资福利:4500 - 5500元/月，8个半小时/天，月休2天 招工人数:1名 工作地址:壶镇工业区锦绣路33号

包装工标准件产品包装码垛转运薪资福利:薪资4300一个月转正4700、4500一个月转正5200，月休，双人宿舍，全勤奖，年终奖招工人数:2人工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇浙江丽水鼎胜源五金有限公司

工作地址，万地广场，银泰城，处州府城，未来城 ———————————— 银泰栗可福炒货招聘 岗位 1：销售卖员，需叫卖 底薪3000～3500底薪加2%提成 综合月薪4500~5500 岗位 2：储备店长 4500底薪加1%提成 综合月薪6000~8000 试用期0天 10:00～8:00 要求：服从公司管理 有上进心 责任心 年龄：20～38 上班时间：全天班9:00-22:00 下午班3:00-22:00 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

职位描述 工作职责： 1、根据公司规划与管理目标，制订并监督完成部门月度工作； 2、负责仓配部日常工作监督与检查，确保业务工作顺利开展； 3、负责仓配资源开发、评估及配送仓建设； 4、负责仓配运营管理，达成运营指标，并改进工作； 5、定期巡仓，改善仓运营质量问题，提升运营效率，控制仓干配物流成本； 6、负责物流服务商管理与考核，提升配送服务质量； 7、负责部门团队管理、员工培训、人才阶梯培养，提升配送能力。 职位要求 任职资格： 1大专及以上学历； 2、具有3年以上大型餐饮/食品行业工作经验，3年以上全国冷链仓配物流统筹工作经验； 3、学习能力，对价格、金额、数据高度敏感，有较强计划与执行力； 4、有使用SAP/WMS/ERP等仓储管理系统经验，优先录用； 5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。