招聘：多多买菜-招聘分拣工薪资：1500元/月（月结）【多多买菜】招聘临时司机(可以根据情况转为长期岗)“多多买菜采取**下单+次日送达+门店自提”的半预购模式。目前上线商品覆盖了蔬菜、水果、肉蛋、米面、粮油、乳品、轻食、日用品等各类生活必需品。为满足重庆区域货品装卸-分拣-末端配送合作需求，现招募相应工作人员。一、工作地点：石柱黄水、石柱沙子二、工作时间：7:00-11:00三、工作内容：1、负责小件商品的分拣,果蔬、常规等商品,都不重;2、负责分拣完成后的商品清点和核查,比如错分漏分等异常处理;3、负责稽查后的商品打包;

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【岗位职责】 · 负责超市商品的日常陈列与整理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务 · 完成收银、盘点及货架补货等基础工作

清理商品、商品上架等

配货，装卸车，开车

岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣货、打包并核对发货信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5. 配合仓管员完成出入库数据录入及单据交接工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备基本数字计算与识字能力 3. 服从安排，责任心强，有团队协作意识 4. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 5. 有仓储、物流相关经验者优先

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联系电话： 工作地点：拉萨柳梧农贸市场。 工资：5000～6000元/月，包吃不包住。 形象好，善沟通，积极乐观，勤快，嘴甜，爱学习，会销售。

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聂荣附近需要一台50装载机。

聂荣县招聘小型挖掘机操作人员，工作时间为一个月。

招聘能驾驶80吨吊车的师傅，薪资为13000至14000。工作地点在西藏那曲。有意者可报名。

那曲尼玛县招聘挖机顶班司机。

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招聘：诚聘配货工，踏实认干，长期的直接打电话联系！薪资：面议岗位职责：1.熟悉仓库物料摆放规范，保持作业区域整洁有序，确保库存账实相符；2.配合生产及发货流程，高效完成每日配货任务，保障出货及时准确；3.工作踏实认真，服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识；4.能长期稳定工作，适应轮班或不定时工作安排。任职要求：1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳；2.有相关仓库、物流或制造业工作经验者优先，无经验可培训上岗；3.工作认真细致，责任心强，能接受重复性劳动且坚持长期稳定工作；4.无不良嗜好，具备基本沟通能力，能配合团队完成日常任务；5.一经录用，待遇面议，提供良好的职业发展平台，长期岗位欢迎来电咨询。

招聘：招打包配货2名薪资：面议公司提供包午餐、全勤奖、节日福利，同事相处融洽。只要你踏实肯干，就能上手。工作内容清晰，任务明确，不搞形式主义，有事直接说，不甩锅。岗位职责：高中以上的学历1.根据订单要求，准确完成货物打包和分拣。2.按照发货流程，配合完成配货、核对、贴标等操作。3.保持工作区域整洁，及时整理工具和物料。4.协助处理日常出入库的简单事务，确保货品有序流转。任职要求：1.能够适应一定的站立和搬运工作，身体状况良好。2.工作认真负责，做事有条理，能按要求完成任务。3.服从安排，配合团队协作，不随意推诿工作。4.无不良行为记录，遵守公司基本管理制度。

中卫市沙坡头区文昌镇：..邵桥头毛豆便利店公共服务站急聘数名入库员，分拣员，理货员，上班时间上午10:30-19:30，工资面议，电话:（）

黑五大促小时工 工价高达24元/时 江门，嘉民仓 工作内容 服饰小件理货、扫描、分拣、打包，小件轻松，不用重搬运，新手可上手 年龄：18–40 岁，男女不限 要求：身体健康，不查征信，不用体检； 薪资方案 10月份满200小时按24元/时发 后续涨价在职同步享受 结算：，第 2 天下班预支 150 元，正常上班每日可预支 150 元，天天发，周六日节假日都发， 食宿 & 提供住宿，仅10 元 / 天水电费 包就餐：，不吃不扣 保险：，0 元入职 宿舍：走路可达宿舍，通勤方便 工期：到 12 月 10 日左右 面试时间11点到13点

武夷山圆通快递诚聘:1.快递操作分拣员:装车卸货分拣多名要求50周岁以内，男女不限，全职月薪3500-5000，上班地点，三姑高尔夫15号（圆通速递）联系:周先生。电话/

招聘：西藏县城图文广告店招聘薪资：5000元/月以上来过西藏的，有C1驾照技术好的优先，做事过细，不浮躁，服务态度和善，交际能力强。工资待遇致电详谈，紧急情况忙的时候要丁倒搞，海拔4600，吃不了苦

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招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应高原工作安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录