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1号南开水上公园，有个开荒保洁，收拾垃圾，扫地的活，能干的联系我，8个小时的天工300元

岗位职责： 1、配合客服主管优化团队工作流程，提升整体服务效率； 2、及时响应客户咨询与投诉，推动问题闭环处理，提高客户体验； 3、组织日常培训活动，持续提升客服人员的专业素养与服务水平； 4、整理并分析客户反馈信息，为产品改进和业务调整提供有效建议； 5、制定排班安排与人力调配方案，保障客服团队高效稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能带动团队积极性； 2、了解客户服务管理规范，有客服相关实习或工作经历者优先考虑； 3、具有较强的应变与问题解决能力，能妥善处理紧急状况； 4、熟练操作常用办公软件，具备数据整理与报告输出能力； 5、有客服团队带教经验者优先，期望在客服方向长期深耕发展。

岗位职责： 1、配合客服经理完善团队工作流程，提升整体运营效率； 2、及时响应客户咨询与投诉，推动问题闭环处理，提高客户体验； 3、组织常态化培训，增强客服人员的专业素养与服务水平； 4、梳理客户反馈信息，提炼有效数据，为产品及业务改进提供支持； 5、统筹排班安排与人力调配，保障服务团队的连续性与高效性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于带动团队氛围； 2、了解客户服务管理规范，有客服相关实习或工作经历者优先考虑； 3、具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理紧急状况； 4、熟练操作办公软件，可独立完成数据分析及报告编制； 5、本科及以上学历，有客服团队管理背景者优先，期望在客服方向持续成长。

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-工作时间：每天10-12小时，分中班、夜班 -薪资待遇：，装卸工260一天，快递分拣，贴标签230一天，包吃三餐+包住 招聘年龄：16-50岁 -工作内容：小件分拣、扫描、拆包、倒包（名额有限）

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岗位职责: 1. 统筹日常运输工作的安排与调度，确保货物准时、安全送达指定地点。 2. 实时跟进运输进程，快速响应并解决运输途中出现的突发状况，保障物流环节高效运转。 3. 持续优化配送路径，控制运输开支，提升整体运作效率。 4. 与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通，协调各方需求，确保服务品质。 5. 承担合同相关事务，包括供应商月度对账结算及审计资料的整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力。 2. 能够妥善应对运输过程中的应急事件。 3. 熟悉运输业务流程，了解行业规范，严格遵循相关政策法规。

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薪资：分拣6000—7500元 岗位要求：23-45周岁，身体健康，无不良记录及信用问题，能接受倒班。 福利待遇：缴纳五险，提供免费宿舍和一顿工作餐，月休4天，夜班补贴、带薪假期，各种节日福利及生日礼品

岗位名称：店员（鞋服销售）；店员（户外运动销售） 岗位要求：1.年龄2538岁；2.学历不限，踏实稳重，责任心强；3.有较强的沟通能力和亲和力；有鞋服行业或户外运动销售经验者优先。 薪资待遇：底薪4000元+提成；加班有加班费，工龄奖，带薪年假等福利。

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

双街发开区企业招聘仓库备货员，工作地点在双街开发区，要求45岁以下、大专以上学历，有工作经验者更佳，主要负责整理货物和备货。待遇优厚，包括40005000元薪资、五险、餐补以及单休。

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天津东杰纸制品批发，招聘员工一名40岁以内，上早七点下晚六点半管吃，工资面议电话吕姐

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