多多买菜松潘服务站，招聘分拣员4名，月薪3000/，上班时间六点至十二点。年龄要求24岁至45岁，联系电话

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【您可以直接点“交换微信/电话”免费获取联系方式】 不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包分拣:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】:拣货打包、小件分拣16元/小时 (工资优先银行卡，可微信/支付宝)。 日结:150元/天，剩余工资每个月最后一个星期五发。参考在职人员到手6000-8000左右/月 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限23-45岁，身体健康。 已招满。不是良民、京东逾期入职不了 【吃住】:包住不包吃，园区有微波炉，园区外也有很多小摊贩，转正后餐补360元/月。宿舍4-8人间(配套齐全)，入住宿舍交宿管处() ️多一个了解多一个选择

郫县快递仓库，货量快递堆积，招聘临时工 18元/小时，长期日结，每天发工资 分拣，打包，扫描，装卸快递物流 无任何费用，可带手机。 中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递,上手快简单。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4.协同团队完成产量目标，服从现场管理安排与临时工作调配 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁-50岁，，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字算数能力 3. 服从管理，适应倒班，能长期稳定工作 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录 6，招聘人事行政，会计，出纳

【成都龙泉&简阳】长白班小件拣货打包 试用期18元/小时【25~45岁】联系：谭老师 （微信同号） 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄20-45岁【转正25以上】，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 后期转正式工整月餐补360元

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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