经开区长白班招聘 招聘岗位:分拣工人10名 年龄20-52岁 工作内容：服装分拣分类工资 待遇：3500元/月（保底工资3000+全勤200+绩效300）（绩效指工作态度和工作量），保底2个月（计件与保底按照高的发放）上班时间：7：30—18：30，休息1小时，月休2天2、新工，前3天的工作内容为，跟师傅学习分拣，分拣量算在师傅头上，。（前三天试岗学习期工资按80元/天核算） 新工，，能准确分拣的算独立计件量，不能准确分拣的货，统一放入大框子，推去与师傅共同分拣，分拣的量，记录在师傅头上。 工资发放时间每月15号发上个月工资。

到货搬运；入库上架；货架整理；打包发货：(设备比较重，要会使用手动叉车，吊机等辅助设备）

招聘分拣员和配送司机，工作时间宽松 仓库直招，不收取任何费用 分拣员，工作内容简单，分拣物品轻巧，晚上1点到早上9点，时间可商议！ 配送员，晚3点到中午11点，送一趟，C照，送完就下班！ 仓库直招，欢迎咨询！！！

经开区长白班招聘招聘岗位:分拣工人10名年龄20-52岁工作内容：服装分拣分类工资待遇：3500元/月（保底工资3000+全勤200+绩效300）（绩效指工作态度和工作量），保底2个月（计件与保底按照高的发放）上班时间：7：30—18：30，休息1小时，月休2天2、新工，前3天的工作内容为，跟师傅学习分拣，分拣量算在师傅头上，。（前三天试岗学习期工资按80元/天核算）新工，，能准确分拣的算独立计件量，不能准确分拣的货，统一放入大框子，推去与师傅共同分拣，分拣的量，记录在师傅头上。工资发放时间每月15号发上个月工资。

招聘：仓库管理及打包员 仓库管理及打包员物流贸易-仓库管理员岗位：仓库管理员+打包分拣员（可全职/长期） 工作内容 1、负责仓库日常货品收货、入库、摆放、盘点、库存核对； 2、负责订单打包、贴单、分拣，仓库环境卫生整理； 3、做好出入库台账，保证货账相符，现场整洁有序。 任职要求 1、身体健康，手脚麻利、做事踏实； 2、服从安排，有无经验均可，愿意学就行； 3、年龄18–45岁 薪资福利 2500-3500 上班时间 早9点半到下午五点半，休息2个小时，单休，休周六，少量旺季加班，加班另算

日结，日结，两个班次，白班，（一）7.20集合8.00上班，（二）8:20集合9:00上班，男女不限18-50岁，打包，称重，包装。零食分拣，扫描打包，20一个小时，扣除吃饭1个小时时间，活轻松打火机，手机都可以带，停车方便，有前科案底的不行，需要来的提前报名，带上身份证或者身份证照片都可以，[拥抱]注带件稍厚长袖的外套。。

【绵阳零食有鸣】项目 [强]企业优势：超高工资！长白班！不体检！不过安检门！上班可以带手机！有身份证复印件即可！ 基本要求：23-40岁，能认字 【工作内容】：主要做零食产品的分拣和打托（单品均在0.1-10kg左右） 【招聘岗位】：6个分拣。4个打托岗，2个T20 【工作时间】： 长白班9：00- 21:00，上六休一，每周六固定休（偶有加班） 【薪资待遇】： 首月保底4000（后续为底薪+计件）综合6000-8000 【吃住情况】：提供吃，无住宿 面试接待时间及地点：下午2：00， 地点：丰树川北国际产业园

招聘：招聘快递分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、整理及信息核对，确保包裹准确、及时分发。 2. 按照工作流程规范操作，维护分拣区域整洁有序，保障作业安全。 3. 配合团队完成日常配送任务，积极应对高峰期工作需求。 任职要求： 1. 为人踏实稳重，具备较强的责任意识和吃苦耐劳精神。 2. 具备良好的执行力和团队协作能力，服从工作安排。 3. 无不良记录，能适应轮班制工作节奏，具备基本的沟通与学习能力。 公司提供稳定的工作环境与合理的劳动保障，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。有意者请电话联系。

岗位名称：电商分拣员；百货零售理货员。 岗位要求：1. 反应快；2. 头脑灵活；3. 能灵活处理分拣和入库工作，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：每天工作约5小时，工作时间为每天下午时段（可灵活调整），每月至少工作28天，日薪为人民币50元至60元不等。工作地点四川绵阳。

经开区最新长白班招聘 坐标 南郊机场 需要 18-53岁以内 分拣衣服，每天10个小时班 岗位轻松，可坐可站 前两个月保底薪资3500/月，后边开始计件 咨询电话:

有没有驾驶员水观底几天班，沃尔沃150，来回车接车送，联系电话

绵阳京东方招聘 面试当天可安排住宿❗❗ 【面试时间】下午13:00 【生产产品】柔性显示屏 【工作岗位】设备、操作工、质检 【招聘要求】18-40岁，男女不限，初中以上学历，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属； 【薪资待遇】 小时工:18元/h(发薪日需在职,不在职发同工同酬) 【工作环境】恒温无尘车间，非流水线作业，两班倒，坐班站班均有 【工作时间】8:00-20:00，20:00-8:00，上六休一，上四休二 【工衣要求】连体式无尘服 【商业保险】【体检事项】入职需体检，100元，转正后京东方报销 【就餐】提供食堂，出勤日32元/天餐补 【住宿】6-8人间，，仅需电费平摊 【其他要求】 1、求职者面试当天，必须携带有效身份证原件+毕业材料+无犯罪记录证明 2、员工重进黑名单的不接收 3、的员工不接收 4、员工必须熟练拼音，无色盲色弱（面试现场考核） 5、裸露部位有纹身的不接受 6、头发颜色过艳不接受 【面试地址】京东方 ☎职等你来

五里堆要个爆炒师傅，带点中餐，10点半到1点半，6点到12点工资8毛，小店子，老板人对，具体详聊，看清楚具体要求，看不上别找茬，谢谢。

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角美云仓长白班住宿舍或自到长白班19元/小时，+一金。每月15号发绩效差价工资。男女不限18-50岁，宿舍工作满30天免费公司有福利食堂，也可以工作内容，推着购物车根据订单去找，那个商品快递，合在一起打包。上班时间9:00-21:00左右最少做一周，；。工资可日结周结月结怎么方便怎么来，能做一周以上的报名

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急补 打包蔬菜要临时工，要求熟手，包吃，带手套厚衣服 现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班） 14 元/小时 ☎

岗位职责 1、负责日常物流单据的归档与管理 2、跟进每日发货的物流动态与信息更新 3、完成每月物流费用的对账及报销处理 任职资格 1、具备良好的沟通与表达能力 2、逻辑清晰，工作细致，责任心强 3、性格积极乐观，行动力强，富有朝气 4、具有较强的团队协作意识与合作精神 5、专业：供应链或物流管理相关专业优先 6、学历：本科

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

空调组装，包装，普工操作，简单 ，白班16 夜班补贴20 . 2个月后白天18夜班20. 节假日工资2倍，加班1.5倍 月休息2-4天！ 工资4500-6500元

九华无人机 【招聘要求】 18-43岁男女不限，接受倒班和无尘服，机台操作，必须认识26个字母（无色弱 无案底 身体健康） 【工作内容】 公司主要生产华为5G电子产品 【招聘岗位】 普工 【上班时间】 早8：30到晚20：30，夜班晚20：30到早8：30，上六休一，半月一倒班 【薪资待遇】 岗位工资2650全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），保底收入6500-7000 一金

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

大量招聘，男女不限，，，踏实肯干，接受倒班，合格率高。 上班时间：两班倒，半个月倒一次班，早8:00-20:00，晚20:00--8:00，中间共有一个半吃饭休息时间 待遇：底薪2200+加班费（平常1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+餐补+夜班补贴8元/晚，综合工资约5000+每月。 转正后综合一个月工资5000-7000元不等+年终奖 最高工资9500元 发薪日：每月15号发工资

招聘：电商品牌经理 薪资：30000-35000元 岗位职责： 1、负责制定品牌整体战略规划，对品牌电商全渠道进行管理； 2、负责根据集团公司的品牌营销战略规划，制定品牌发展年度、季度、月度销售、利润目标计划以及市场的全盘预算，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成； 3、负责产品结构高层中整 、价格政策调整、库存优化等管理事务； 4、负责预算、控制、监督等销售成本管理事务； 5、负责运营团队各岗位人员的绩效考核管理、人力需求、规划配置等部门建设事务； 6、负责维持与集团品牌部相关工作的协调，以及品牌发展所需的各类资源，提高品牌整体销售； 7、负责维持与各平台的良好沟通协调，争取更多资源提高品牌整体销售； 8、完成公司上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、3年以上服饰、鞋类品牌从业经验，熟悉电子商务、服饰行业背景； 2、5年以上品牌营销经理相关岗位工作经验（电商平台销售经理优先）； 3、有大型相关策划活动经验及成功品牌策划案例；熟悉各电商平台资源、并保持良好关系与沟通； 4、受过战略管理、市场营销、品牌规划、财务管理等方面的培训； 5、具备开拓精神，市场拓展能力，协调、组织、执行等能力；强烈的责任心，高度的工作热情、良好的团队合作精神； 6、文字表达能力强、行文规范严谨；具有较强的演讲能力及沟通技巧； 7、具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交 2. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

任职要求：35岁以下，已带小孩，会电脑基本操作性格开朗，有无经验均可，有店长带 岗位职责：保持店面整洁，陈列美观，为顾客推荐合适的产品，熟悉促销规则，定期盘存 工资结构：底薪+提成+促销奖励+岗位津贴+工龄工资 福利待遇：社保+意外保险+带薪年假+生日福利+旅游+带薪培训等 推荐理由：幸福指数高，团队氛围好，基本操作4000-5000，稍加努力7000-8000，再努力努力10000

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