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招电梯安装工，主要安装通力电梯，能熟悉通力安装工艺，年龄20一50有电工焊工证优先，根据技术高低定工资，有意者电话联系，非诚勿扰

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岗位名称：电气调试工程师岗位职责：1.负责产品的安装及调试工作，并做好相关的表格记录；2.负责对客户进行产品使用、维护、保养等方面的培训工作；3.对客户现场出现的问题及时解决或反馈，协助产品的售后服务工作，与客户保持联络任职要求：1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业；2、2年以上自动化设备调试相关工作经验（优秀应届毕业生可考虑）；3、熟悉倍福、施耐德plc应用优先考虑；4、熟悉伺服、变频器、驱动的应用优先考虑；5、能够接线、检查线路，能看懂电气原理图、接线图；6、接触过总线控制优先；7、有英语基础；8、吃苦耐劳，沟通能力强，能适应出差（平均2周-2个月）。

招聘事业单位物业人员★电工5人，持低压电工证，50-59岁，有相关工作经验优先，待遇3200+200（生活补贴）+300(就业困难认定补贴)。★保安20人:男50-59岁，女40-48岁，无犯罪记录，待遇2200+200（生活补贴）+200(就业困难认定补贴)（2）监控室保安员，男50-59岁，女40-49岁，需持有中级消防证书，无犯罪记录，待遇3800+200（生活补贴）+200(就业困难认定补贴)★绿化工3人:男50-59岁，无犯罪记录，待遇2200+200（生活补贴）+200(就业困难认定补贴)★保洁员12人:男女不限，无犯罪记录，待遇2100元/月，有相关工作经验优先，★以上岗位入职购买社保，—月休4天，节假日轮休。工作地点:成都龙泉驿区开元南路联系人：鄢老师

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强弱电技工招聘要求 年龄：50岁以下学历：专科及以上，电子、电气或相关专业优先考虑岗位职责：1、负责物业项目的强弱电设施设备的日常维修和保养工作。2、定期对设施设备进行巡检，发现并解决潜在的安全隐患。3、负责分派维修单，协调处理日常维修事宜；4.负责检查维修工作,方案预算编制；5.掌握员工技术水平状况，编制培训计划并考核，定期对员工进行职业道德教育和专业技术知识培训；6.及时处理突发事件和投诉，对客户反映的问题进行统计分析并提出解决方案；7.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有至少两年以上的物业维修或相关领域的工作经验，熟悉各类设施设备的操作和维护；2、必须持有有效的强弱电证书及有效高/低压电工证；3、对设施设备有深入的了解，能够独立进行故障排查和维修；4、熟练掌握CAD绘图软件，能够制作CAD图纸；5、熟练掌握办公软件。工作时间：8；30-17：30，周末双休；薪资待遇：面议福利待遇：提供五险、年休、加班补助、餐补、福利津贴等

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