岗位职责： 1、规范执行岗位责任制、操作规程各项规章指导，及时完成各项工作任务； 2、熟练掌握办公区设施设备，维护维修支撑服务工作； 3、配合施工阶段的相关问题解决 岗位要求 1、年龄：30-40岁； 3、高中及以上学历，有强弱电经验。 4、有一定专业技能，水电、万能工； 5、身体健康，积极阳光，吃苦耐劳。

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四川成都物业电工 持低压电工证，早9晚6，月休6天，夜值到11点，20-38岁，有物业维修经验。 薪资福利:税前试用期4300元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:1 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500-5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:武侯区

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岗位职责： 1、懂弱强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-8千，另外有奖金发放

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某单位招聘： 1、工程人员2名，，年龄58岁以下，持有电工证，主要负责日常维修，设备维护，配电房值守，上24小时休48小时，待遇：4000元/月（）。 2、保洁员1名，，年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，主要负责公区卫生，待遇2600元/月，周末休1.5天，法定假轮值。 3、会务员1名，，大专以上学历，身高160以上，形象较好，年龄36岁以下，服从安排，服务意识强，有会务相关工作经验，周末双休+法定假，试用期3000，。以上岗位周一至周五食堂用餐（早餐1元+午餐2元）。地址：青羊区顺城大街，有意者请联系：

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电工 身体健康，吃苦耐劳，持有电工证，有一年及以上工作经验。 薪资福利:4000元/月，一经录用管吃住，月休4天 工作地址:安宁禄裱街道大哨

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电工1名，年龄30-55岁以内，1.75米以上，有小区工作经验，持高压或低压电工证，工资每月4200元，月休4-5天，包吃包住。