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（1）操作：拣货、打包岗位，负责拣货找货、打包装箱单一模块。 （2）盘点：盘点员、异常员、收发货岗位，负责在库盘点、货物扫描入库、货物异常记录等单一模块。 （3）高叉司机：负责驾驶高位叉车对货物进行上下架。 【工作时间】 （1）操作/叉车：早晚班轮班①早班07-19②晚班19-07；两周一轮； （2）盘点、文员：早中班轮班①早班07-19②中班12-24；两周一轮 【福利待遇】 （1）交六险一金，额外意外险，上海社保 （2）盘点货到手6000-6500；叉车到手7000-8000；操作拣货打包前3个月保护期到手6000-6500，后期个人件7000-8000，多劳多得； （3）年终奖、工龄奖、寒暑补； 【食宿】包住不包吃，每个月发餐补360；免费住宿，4-6人间，距离园区4公里左右（上下班班车接送） 【要求】认真负责细心，责任心强，服从管理； 【地址】上海市金山区枫泾镇万枫公路2788号。 【面试流程】每天下午14点面试，通过后第二天入职临时工（18/h）； 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力，血压可直接拍机器。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资

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（同）招聘一、操作员1.工作内容:负责快递的翻件或扒件等工作2.工作要求:22-45岁，长期稳定3.工作时间:凌晨5点——下午2点，下班时间看货量4.薪资待遇:4500元+全勤奖100元/月，月休2天二、场内拉货1.工作内容:负责快递的拉件等工作2.工作要求:22-45岁，，长期稳定，会开电动三轮车3.工作时间:凌晨5点——下午2点多，下班时间看货量4.薪资待遇:4800元+全勤奖100元/月+午餐+工龄（工龄补贴：工作满半年，100元/月，300元封顶）工作地点:潮州市潮安区海沟一横路15号之1号极兔速递联系人：8:30-17:30    陈女士  

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岗位职责： 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整，推进组织架构完善及新团队的筹建； 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化公司整体运营体系的培训与落地执行； 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制，并监督有效实施； 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际，推动产品创新与优化，确保培训到位、执行有力，实现良好经济效益； 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系，明确流程分工，落实岗位职责，提升执行效率； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制； 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理； 5. 注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节； 7. 可适应出差，品行端正，情商高，表达流畅，管理作风严谨细致。 8. 工作地点：上海

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上海市高桥招熟练修箱工，45岁以下，有修箱经验，熟练工。

【工作内容】 - 执行并监管现场物流操作流程，保障货物出入库的安全性与高效性。 - 处理物流环节中的各类异常情况，如装货问题、退货流程、指导司机核对货物重量、批次及牌号等事项。 - 保持与供应商、司机、承运方及相关协作部门的顺畅沟通，确保物流运作质量与效率。 - 定期整理与分析物流运营数据，为降低物流成本、提升作业效率提供决策支持。 - 参与物流项目的设计与落地执行，配合推进项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先。 - 年龄28至36岁，具有3年以上相关行业工作经验。 - 具备较强的组织协调能力与问题处理能力，能在高强度环境下稳定开展工作。 - 熟知物流作业流程及行业相关法规，掌握仓储与运输管理的基础理论知识。 - 拥有良好的沟通表达能力，可与内部部门及外部合作方实现高效对接。 - 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神。

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