
蔬菜 水果 标品 分拣
200-300元/天
果蔬分拣分拣免费培训20人以上完工结算假期工
定海盐仓 招聘 招聘 招聘
招 1.蔬菜 分拣 称重 贴标 人员 数5名
200/240每天,按时间计算 年龄18到45岁.
下午5点上班
2.招聘质检员两名 检查蔬菜瓜果全品,
3.招投线人员两名,蔬菜水果所有全品类
上班时间下午5点至活干完结束,
男女不限,要求心细,做事认真,有责任心,有担当,要有一定的文化基础,有良好的沟通能力。
工资每个月15号发放
上班地址:定海盐仓
联系人:刘敏
普工,分拣红
220-350元/天
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上完工结算全职
主要工作就是,分拣大小入库冷冻。
不能有犯罪记录,不能有不良嗜好,,不能是被法院起诉的人员
要求能吃苦耐劳,能克服枯燥乏味,有耐心的
冷链分拣员
5000-7000元/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职假期工
1.工作内容:冷链分拣,主要负责冷链日配商品的分拣,例如低温奶,盒饭,甜点,三明治等。
2.任职要求:可以适应冷链的工作环境,对商品有一定的认知性,男女不限,学历不限。
3.工作时间:只有白班8小时左右,根据货量合理分配时间,多为提前下班。春节前后一个月。
4.福利待遇:餐补,春节福利等。
5.工作优势:时间自由,只有白班,工作内容轻易上手,工作环境和谐!
分拣员
7000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职餐补
1、主要负责分拣、NC分拣、小件导件、建包、格口封包、换袋、散件扫描投柜、码货等工作内容,现场主管随机安排响应工作内容;
2、,月休4天,有宿舍(包含空调,洗衣机),有餐补,加班补贴,夜班补贴,带薪年假,节假园生日福利,员工活动,夏送清凉,冬送温暖。
3、晋升空间:员工,组长,主管,经理,场地负责人。
4、年龄要求:26-45岁
快递分拣扫描打包
220-320元/天
打包理货员分拣包吃包住6-10人日结兼职
宁波快递日结220-320/天!包吃包住!活轻松!
日结!日结!下班就结账!
鄞州、江北、海曙,就近安排!
日结工资:220~320元/天
下班当场结清,不压钱、不拖欠
包吃包住,不用自己花钱
宿舍有空调、热水,拎包入住
工作轻松:分拣、扫描、理货
小件为主,不用干重活,不累人
男女不限,18-55岁,不用经验
当天来,当天安排,当天上岗
想赚钱、想日结的直接来!
鄞州/江北/海曙 三选一,就近分配
盒马下沙和达物流园招分拣
8000-12000元/月
盒马鲜生果蔬分拣分拣免费培训11-20人月结全职
盒马鲜生单休下沙。
分拣蔬菜 空调车间。做六休一
工资待遇:计件综合薪资8000-12
000元/月 。
工作内容:分拣蔬菜,
要求:18-50周岁, 限会用智能手机
上班时间:14.00-2.00
上班地址: 下沙和达物流园
联系电话:
面试时间: 下午13:30集合面试
要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右
快递小件仓 300一天
7000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员6-10人月结全职
最高300元/天+全部小件仓
不查纹身烟疤
只要认识字就行
浙江快递小件仓
员工:270-300元/天
(保底270元/天,点对点13:00-1:00),试用期7天保底264元/天,试用期过后正常计件
年龄18-50,
主要工作:打包,拣货,理货,扫码
住宿6人间,住宿,,住宿水电均摊。工资包含餐补,周边吃饭非常方便,节假日有福利,发薪日:1号 26号(每月发2次工资),
地址:温州洞头区
【手机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工手机厂车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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图书管理+无夜班+日结280+免费吃住
280-300元/天
图书分拣包吃包住3-5人日结全职兼职假期工
16-45周岁,最少7天起步
图书分拣、归类、整理上下架
260--280一天,可日结 ,稳定
早上8:00-20:00,坐岗每天工作10小时
物流仓/每周借支/长白班免体检包住
6000-9000元/月
打包分拣有提成免费培训包住11-20人月结全职仓储理货上下架合包
仓库员:主要是做分拣上架下架扫描打包等岗位
招工要求】:
1、男女不限,年龄 17-48 岁,会识字写字,无纹身、无染发、无案底
2、视力良好,身体健康,手脚麻利、能吃苦耐劳
3、能接受加班,每日加班约 4 小时,加班费 20 元 / 小时
4、面试需衣冠整洁,入职带身份证复印件 2 张
薪资待遇:计件工资日薪资200-400元
月综合工资:保底6000元-上不封顶
服装分拣
服装分拣招聘稳定工,男女不限
年龄要求:18-45岁
携带身份证原件
要求认识26个英文字母
薪资待遇 17/小时
—期间
按照厂区规定出勤另外奖励200元
- 工作管饭,可提供住宿
(一天5元住宿费,水电平摊)
通勤超方便
免费班车接送,站点齐全:
七街一棵树超市、华北集团地铁站、壳牌加油站、农行、大张庄中学
✅ 工作轻松不累
联系电话:
潍坊德邦直招分拣240一天
6000-7000元/月
分拣月结
岗位职责
- 负责货物装卸、分拣、扫描、运送等工作
【职位要求】
- 20-55岁,男女不限
- 不限学历,不限经验,老员工帮带
【薪资福利】
- 薪资范围:6500-7500
- 薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶
- 发薪时间:新工按月准时发,工资不压、不拖欠
- 福利待遇:法定节假、带薪年假、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金(部分区域提供住宿)
【其他说明】
- 德邦直招,不收取任何费用和押金
- 欢迎离职员工返聘
工作地址
潍坊潍城区普洛斯潍城物流园潍坊市潍城区普洛斯物流园
极兔分拣员+月均6500+包吃包住+有清真餐厅+保险
6000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职分拣员工作轻松有清真餐厅回族藏族
西宁极兔分拣员 缺口20人
薪资月均6500+ 环境好
包吃包住 有清真餐厅
25-45周岁,男女不限,招大量,无学历要求,会识字写字
厂区位置:西宁湟中区
采集员
10-30元/件
兼职20人以上月结
职位名称:神秘访客(兼职)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
招聘周期:长期招聘
适合人群:自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员,有相关信息采集经验人员优先。
岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作,以便平台更新和维护店铺线上信息。
任职要求:18-45岁之间,需要两个手机(一个必须是安卓)
待遇:月薪5k-8k多做多得
导购1-2人月结
招门店导购 有导购经验即可 待遇优渥 环境好 工作轻松 有意向的可以直接联系哦 上班时间7.30-5点 午休一个半小时 月休四天 薪资4-5千 各种福利
促销员
招聘六日1名促销人员
,19日,25日,26日
北国怀特店售卖舟山带鱼
工资:底薪+提成
,
要求有健康证
联系方式:同步
临时工3-5人
18号有没有空着的,去朱家尖威斯丁帮帮忙需要5个人,服务,有去的小伙伴呼我,17元每小时,我再贴2元给大家,19元/小时,救急!
舟山岱山县店员 4 名,要求工作认真,做事严谨,无不良嗜好,年龄不大于45岁,工资4500-6000
4000-6000元/月
店员1-2人月结全职
店员 4 名,要求工作认真,做事严谨,无不良嗜好,年龄不大于45岁,工资4500-6000
顺丰速运招物流主管
5000-9000元/月
物流经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责辖区内经营目标的实现,识别并响应客户需求,推进产品推广与销售工作,稳步提升公司在区域市场的份额;
2.主导本区域服务品质优化,保障快件运输时效与安全性,持续提高客户满意度;
3.推动所辖团队组织发展,营造积极向上的团队氛围,构建合理的人才结构,增强员工归属感与工作积极性;
4.统筹管理区域内的内外部风险事项,积极维护属地公共关系,树立优质的企业社会形象;
5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划,有效控制成本并提升资源使用效率。
发展路径:基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层
任职要求:
1.2026届本科及以上学历应届毕业生,物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可,可提前参与实习者优先考虑;
2.熟悉Office办公软件操作,有物流行业相关实践经历者优先;
3.具备较强的团队合作精神,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
4.善于理解他人,具备良好沟通影响力和服务意识;
5.主动学习意愿强烈,具备优秀的分析判断与问题解决能力,追求持续进步与卓越表现。
栏目概述
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