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榆林市榆阳区招矿工

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西安市临潼区招钻工(打井工)

内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格

咸阳市长武县招矿工

陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员 井下管路及皮带安装:20人 井下掘锚后配套备料人员20人 年龄：45周岁以下 学历：初中以上 无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康，（养老、医疗、失业）。 食宿免费，（入井经验者优先）每月按时发薪 工资:350元/班——420元/班 工作地点：陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿（年产2000万吨） 安:

榆林附近煤矿招聘驾驶员，需持B2及B2以上驾驶证，装载机司机数名，能吃苦有井下驾驶经验，有榆阳区能源局办入井证的优先，无入井证考试必须自己能通过的，月工资10000元左右，联系电话，，非诚勿扰

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陕西榆林横山地区电厂，招聘电厂热工专业、汽机专业、电气专业维护人员，工资月度按时发放，月度休假7天，缴纳五险，联系电话，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

海南矿业，招铲车司机两人，出矿，油铲修理工2人，撬毛工4人，条件井下熟手，年龄50岁以下，体检能过，无职业病，工资每月20号发，上市公司宏大爆破，工资详情咨询

招聘，招井下作业工人，公家单位，交五险，压准，有意者联系电话

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招聘：打垛工、喷浆上料工 一、岗位要求 1. 人员踏实稳定、必须服从管理 2. 需持有神木从业人员资格证 3.  二、薪资待遇 1. 井下8小时点班，350元/班（管吃住） 2. 放 3. ： - - 三、报到时间 正月初八 到矿 四、报名需发资料 1. 身份证正反面照片 2. 神木从业人员资格证 3. 个人电子照片 4. 本人联系电话 5.年龄在55岁以下 五：联系电话 非诚勿扰

千米定向钻

榆林府谷招钻工，千米定向钻机招聘辅工，须有安管证

陕西榆林。川庆队，招2026年精英，钻工，，副司钻，工作量有保障，工资发放利索，，交社保，五险，年前培训取证，要求吃苦耐劳，服从管理，初中以上文化，45岁以下，非诚勿扰，有意私聊。工钱面议。

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陕西榆林府谷附近有钻工师傅没需要师傅？

榆林市神木市，（招液压钻机长）空压机跟管

招聘26年钻井人员 定边采油厂水平井，正月初七八上队 副司钻8500 1 人 钻工7000 2人 三班倒，队长东北人 月发2000剩余放假结清 联系电话

定边区域延长明年活，招副司钻，井架工，钻工，工资，8500到7000，一班六个人，三班干，电话

招聘：监测监控员（高中及以上，1-3年，陕西-榆林市-横山县） 薪资：5K/月 1.男女不限，年龄在35周岁以下，高中及以上学历，有民营企业工作经历、持监测监控员证的优先录用。 2.熟知监测监控系统操作流程、各类生产报表、监控报表的填报以及能规范处置各类传感器的报警信息。 3.分三班值班，每班安排两人上岗，工作时长8小时。 4.免费提供、宿舍，伙食费自理。 5.在煤矿本岗位工作期满12个月（以劳动合同起始日期为准），在职期间能完全胜任本岗位工作且未受到本矿及上级主管部门任何形式违纪处罚记录，此一年内煤矿各项绩效考核均达标，给予发放年度奖励2万元，发放方式随当月工资一同发放。

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