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招聘快递分拣扫货入库人员，要求能吃苦耐劳、服从安排，年龄30至45岁，男女不限。招聘人数为2名。月工资2800元以上。工作时间：8点至12点，下午3点半至5点。工作地址：张岭富群街。

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招聘生鲜库房分拣员，，年龄50岁以下。主要负责生鲜果蔬包装、称重。薪资为底薪3300加任务奖金提成，多劳多得。招聘人数数名。工作简单易上手。

分拣员分拣薪资福利:工资面议招工人数:多名送货司机自带（三轮车）

招聘操作员，负责流水线作业，包括分拣和装卸。要求初中以上文化，年龄18至45岁，有同行经验者优先。需具备吃苦耐劳精神、敬业精神及团队意识。月薪4000至6000元，绩效和工龄额外计算。

招聘电商理货员/拣货员，男女不限，年龄18-40岁，要求认真细心。工作内容包括分拣、打包、理货。工作简单，无需经验，入职培训后当天上岗。每天工作10小时（含吃饭时间），实行三班倒，月休3天。薪资月薪3000-3500元，包吃，有夜班补贴。表现好可晋升加薪。工作地址在安康高新区九州物流园商铺806号。

安康京东物流官方！小时工 【招聘岗位】兼职分拣员-每天四小时 【工作地点】京东物流(安康)智能物流港 【工作内容】 夜班：凌晨1点-5点 =99元/天（工资月结） 班次自己选，可以固定上 快递分拣、装车 【招聘要求】 1. 能够适应快节奏工作环境； 2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机； 3.需长期稳定小时工。 【小时工面试须知】 1、本岗位为京东直招，每月月底最后一天发放工资（节假日前移），发放上月21号到本月20号的工资。 2、上班期间，需服从现场排班安排。 3、工资标准：每小时21元 4、面试时间：提前一天确定。 5、面试会安排一个班次的试岗，体验工作内容。 6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，上六休一，有事可提前请假。

招聘拣货配货人员，年龄18至40周岁，，要求有责任心。工作地址位于安康高新区学府新天地。薪资面议。

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招聘仓库主管2名，工作地点在安康市汉滨区建民社区8号楼1楼（高新区飞地招聘摄像模组行业）。学历与年龄要求：中专及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应工厂正常上班节奏，无不良从业记录。工作经验要求：3年以上电子厂、精密元器件、摄像模组行业仓库管理经验，1年以上仓库团队管理经验，熟悉模组物料特性与仓储标准，有光电、电子制造企业从业经验者优先。专业能力要求：熟练操作ERP、WMS仓储管理系统及Office办公软件，可独立制作各类库存报表、数据分析表；精通精密电子物料批次管理、先进先出、呆滞料处理、库存盘点全流程，熟悉6S现场管理、安全生产管理规范；持有叉车证、仓储管理相关证书者优先。核心素养要求：做事严谨细致、责任心强、原则性高，对精密物料零差错管控有极强执行力；具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强，能高效对接各部门处理仓储异常问题。硬性要求：熟悉摄像模组原材料、半成品、成品分类及存储标准，了解防静电、防潮防尘仓储作业规范，可快速适配行业仓储管理工作。岗位职责包括：1.仓储全流程统筹管理：全面负责公司摄像模组原材料、辅料、半成品、成品的仓储管理工作，统筹收料、入库、质检对接、上架、存储、盘点、拣货、出库、发货、退换货等全流程作业。严格执行先进先出（FIFO）、批次管理、序列号管控制度，杜绝混料、错料、物料过期、呆滞等问题，保障生产物料高效供应、成品发货零差错。2.精密物料专项管控：熟悉摄像模组精密物料存储标准，针对镜头、CMOS传感器、芯片、精密排线、玻璃镜片等易损、高精、防静电物料，规范仓储存放、防潮、防尘、防静电管理，落实仓储6S标准，做好物料防护、温湿度管控，杜绝物料划伤、受潮、损坏、报废，严控物料损耗率。3.库存与账务管理：负责仓库日常台账登记、数据录入、单据审核，熟练运用ERP、WMS仓储管理系统，每日核对进销存数据，定期组织日盘、周盘、月盘、年终大盘，精准核对库存数据。及时处理盘盈、盘亏、呆滞物料、不良物料，出具库存分析报表、呆滞料整改报表，确保账、物、卡、系统数据完全一致，保障库存准确率100%。4.团队与现场管理：负责仓储团队日常管理，合理安排仓管员、作业人员排班、分工、绩效考核与工作监督，开展新员工实操培训、安全培训、流程培训。规范仓库作业流程，整改不规范操作，提升团队作业效率，统筹应对生产旺

急招急招练塘工业园区美库仓库急招20名长期小时工！！！每天下午13点到仓库门口集合面试，试工/长白班岗位！年龄：18—38周岁[勾引][勾引][勾引]男女不限，做过电商包装优先录用每天工作时长：8-10小时工作内容：快递打包，放产品工作轻松好做薪资待遇：20/小时，包吃。仓库园区可以提供住宿！[红包]月薪6500-8000左右每月15号准时发薪[庆祝]!!![玫瑰]工作环境：10-15℃左右需自带棉服！联系电话上海柏翕劳务

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 分拣：负责货物分拣等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘打包发货打单子的工资4500-6000看能力早8晚6可以供一顿饭，没有经验的不要，（35岁以内男女不限干活要快干活慢吞吞的不要打电话）

【薪资待遇】 ①薪资范围：装卸7000-10000、分拣6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 分拣：负责货物分拣等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责母婴用品的陈列整理及商品介绍，确保店面整洁有序。根据顾客需求提供专业的育儿建议和产品推荐。完成商品销售流程，包括收银、开票及售后服务。及时了解新品信息与促销活动，准确传递给顾客。任职要求：具备良好的服务意识，亲和力强，有耐心。具有较强的沟通能力，能与家长群体建立信任关系。熟悉各类母婴产品基本知识者优先。工作认真负责，有团队合作精神。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘： 店长，营业员 年龄:30-50岁 待遇:3000-7000/月 (上不封顶，有晋升空间) 时间:8小时， 上午8.00-12.00 下午2.00-6.00(工作时间相对灵活，工作氛围轻松，月休4天) 要求:人勤快，性格开朗，团结同事 工作地点:神田路神田饭庄隔壁

招聘奶粉店店员/营业员。薪资为3-5K。工作地址在安康。

招聘店员数名。年龄要求18至40岁，有销售经验者优先，无经验可带教。岗位为站岗。两班倒，月休4天。薪资为3000元加提成。

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招聘运维人员数名。要求持有D照（三轮车驾驶证），能熟练驾驶货运三轮车；身体健康，吃苦耐劳，服从安排，熟悉石泉县城路况者优先；需长期稳定工作，踏实肯干。主要负责石泉县城内共享电单车的调度、规整摆放、故障车辆清运、日常巡检维保及用车转运车辆。月薪4000-5000元，按月准时发放；法定节假日上班另算节日补贴。工作地址为石泉县城全域，不用下乡。

明天找临时工一名，仓库摞板分拣，早7:00-晚5:00，工资200一天，地址朱保，