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，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

基础维修与保养 ‌周期性养护‌：完成机油更换、滤芯清洁、轮胎检测等常规维护项目，确保车辆基础性能稳定。‌‌1‌‌2 ‌部件检查‌：对刹车系统、传动装置等关键部件进行定期巡检，预防潜在故障。‌‌3‌‌4 故障诊断与修复 ‌机械故障处理‌：解决发动机异响、变速箱卡顿等机械问题，需熟练使用诊断设备及工具。‌‌1‌‌5 ‌电子系统检修‌：包括氧传感器、曲轴位置传感器等电子元件的检测与更换。‌‌

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.熟悉主流燃油车维修要点者优先 3.能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 4.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

岗位内容： 1.根据工艺要求和图纸进行焊接加工； 2.检查焊接质量并进行修补； 3.使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准； 2.具备较好的焊接技能和操作经验； 3.具有相关的证书和培训经历者优先考虑； 4.严谨细心，具备团队合作精神。

岗位名称：叉车工；操作工。 岗位要求：1.年龄35岁以下（叉车工）；年龄1854周岁（工人），1835周岁（操作工）。2.具有叉车证（叉车工）。3.工作经验（有经验者优先）（叉车工）。 薪资待遇：1.叉车工薪资6000以上。2.操作工薪资7千左右。3.包住吃饭有补助。

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岗位名称：操作工、外贸业务员、技术员、保洁员； 岗位要求：1.操作工：a.男女不限，45岁以内；b.初中以上学历；c.可接受倒班。2.外贸业务员：a.男女不限；b.35岁以内；c.本科以上学历，有相关工作经验2年以上。3.技术员：a.男女不限；b.35岁以内；c.大专以上学历，有相关工作经验2年以上。4.保洁员：男女不限，年龄不超53岁。 薪资待遇：1.操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资700010000+；2.外贸业务员：底薪40006000+提成；3.技术员：待面议；4.保洁员：工资3600元，月休4天。福利待遇：以上岗位享受五险一金，月休4天，餐补，提供住宿，节日福利，每月20号准时发放工资。

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