快递公司招聘业务员 按件记费综合薪资8000元以上 公司配车，有工作经验者优先。 扫描小时工数名，按小时结算。

白班晚班中班日结/月结模式

1.薪资待遇:计件，扫一个0.12，包住，综合工资8000+ 2.工作内容:负责用扫码枪扫空袋装包，装满十个拖到一边，需要力气 3.上班时间:07:30-18:30，中午休息1小时吃饭 4.年龄要求：50岁以下，要有体力，公认会使用智能手机，包括车辆来货的签收，要会玩手机年轻一点认识字有点力气能吃苦的 福利待遇：包住(水电分摊)，包午餐。

淄博新仓储，长期工大量招聘中 工作内容：主要负责供应商到货以后的整理，翻包入库和产线供应出库，类似于理货员的工作，非流水线工作，工作轻松。 录用条件18-45周岁，。 工作时间：长白班8-8 岗位及工资待遇：可预支 1.叉车工24元/小时，要有叉车证 2.普工19元/小时，能接受站岗工作 3.仓库配送司机19元/小时，有C1驾照就行

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招聘 2026年 打包发货工人1人，要求责任心强，吃苦耐劳，经常请假的勿扰，

岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位（涉及行车和叉车操作）。 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元；包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间等福利；加班有加班费；每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月工资）。

岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位； 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.涉及行车和叉车的仓库货物整理，劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元，包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间、工作餐、年终奖等福利；加班有加班费，每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月的工资）。

岗位名称：普通分拣；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（普通分拣）；年龄在1853岁之间（叉车司机）。2.工作内容主要为仓库内的汽车部件分拣整理，以及往产线上送货。3.能长期稳定工作。 薪资待遇：普通分拣：20/小时，每天工作约240小时，每周三发放工资；叉车司机：22/小时，每天工作约264小时，每周三发放工资。

诚聘 淄博东泽苑服装有限公司因业务拓展，特招聘 1、拣货，配货员2名，（40岁以下）上班时间7:00-16:00/9:00-19:00 2、文员一名，工作认真， 服从分配，有责任心 3、司机一名，年龄40-50岁，服从分配，有责任心。 工资面谈 联系电话： 韦厂长 地址：淄川经济开发区马莲山路11号（唐骏汽车北邻）

1月22日最新工作推荐 1. 【淄川新能源汽车厂】 ，18-45岁，长白班8:00-21:00。整车装配。总装：19.5+1元/时(需当月出勤220小时以上)；车身：21+1元/时(需当月出勤220小时以上)。。有宿舍有食堂，上下班有班车接送。。可大额预支， 2.【周村胶囊厂】八小时三班倒，管吃管住，分选：月结19元/时，周结18元/时；溶胶：月结20元/时，周结19元/时；制囊：月结首月22元/时，次月23元/时，第三个月24元/时，要求：18-45岁，高中或中专学历证书，身体健康，能适应倒班工作，过年能值班的本次春节假期【综合补贴1200元】，要求3.15号必须在职。3.25号发放工资时统一发放补贴。 3.【淄川箱子厂】打胶工、招叉车工、喷漆工，女不限，20-45岁需要有经验。打胶工、叉车工22元/小时，喷漆工：25-28元/小时（也可根据技术面谈）周结工资比月结少2元/小时，餐补一顿饭12元，免费住宿。 4.【张店中埠镇阀门厂】普通车床工、数控车床工。，年龄18岁-45周岁，需要能接受加班，管吃。8:00-17:00。普通车床工：周结25元/小时，月结26元/小时。数控车床工：周结30元/小时，月结一小时32元/小时，懂编程 周结 5.【齐盛湖电子厂】女不限，18-45岁，生产小玻璃屏幕，磨机18.5元/小时，夜班和餐补各10元/班，周结普工17元/小时，质检16元/小时，有宿舍，面试可直接入职 6.【周村环保设备厂】找电工和普工，，20-45岁，长白班 早八晚六，午休一小时，首月14元/小时，次月16元/小时，第三月18元/小时，第四月22元/小时； 电工：第一个月17元/小时，第二个月20元/小时，第三个月开始23元/小时 周结每小时少1元，每周五结上周；最少干一个月，免费住宿有空调 7、【高新区小包子厂】白班，正式工，交六险，工人，包制工（20-57周岁，坐岗包水饺/锅贴），7:00-18:00，前10天保底100元；第11-91天计件工资+补助；第92天开始计件工资，月综合工资5000元左右 8.【保税区摩托车厂】自动焊、二保焊工、，18-45岁，二保焊18-52岁、长白班，7.30-19:30。二保焊：前三天保底200/天，，工资260-350一天；自动焊：工资是二保焊的80%

淄博长白班涨工资，新能源汽车总装岗位和车身点焊岗位的工资分别为每小时20.5元和每小时22元，每天工作时间为10.5至11.5小时。面试时间为周五下午1点半，厂内提供福利食堂和住宿班车服务。工作地点在山东淄博淄川地区。

招聘 高新区鲁城根酒店 凉菜一名：6000/6500 展板一名：6000/6500 每月公休三天，20号发工资。 电话：王厨

岗位名称：激光操作员；海鲜蒸柜组装工；氩弧焊工；学徒工；擦货工。 岗位要求：1.人品好，有责任心。2.有工作经验者优先录用。3.能适应工厂环境，包括提供宿舍、食堂、空调和地暖等设施。 薪资待遇：具体薪资未提及，工厂提供的其他福利包括免费午餐等。工资月结，常年有活。

年后大量招司机，高青上车，13米标箱侧翻，会盖篷布，单驾，200公里左右，大量招人，，

西安草滩寒假工长白班 工期到3月3日 草滩电商缺口20人 招聘要求： 年龄17以上 男女不限 1:计件岗 培训期保底每班140元，计件后工资150到220每班，多劳多得， 2：辅助岗150一天 年后初五必须到岗，初八到十五不能请假，过年放5天 面试时间：下午2点

品创电商 计时兼职，短期3天，坐在产线旁边，把面单朝下的快递包裹翻正，保证面单朝上，便于扫描，能来的联系我，明天开始上岗，联系电话：品创电商人事

岗位名称：冷库分拣员；冷库辅助分拣员；装卸理货员；水果打包员； 岗位要求：1.年龄在指定范围内（如冷库分拣员要求1845岁）；2.必须做到指定的上班时间（如冷库分拣员上班时间：16:302:00左右）；3.前辞职需提前向组长报备； 薪资待遇：1.冷库分拣员：21元/小时；2.冷库辅助分拣员：19元/小时；3.装卸理货员：22元/小时；4.水果打包员：18元/小时。

宁德时代仓库招聘： 春节值班，双倍工资❗❗❗ 1⃣【兖州苏宁云仓打包工】 打包工10人，会开电牛者优先 2⃣【济宁颜店内仓、华勤内仓仓库管理员】 电牛工10人，会开电牛者优先 叉车工3人，需要有N1叉车证 以上岗位均没有体力活，易学易上手 工作稳定，长期有活 薪资待遇: 18一小时，每月25号发放上月工资【】； 工作时间：8点到20点，两班倒，11工时，一个小时休息时间。 工作地点：以上工作地点就近安排 离济宁市区、高新区很近！ ☎：钱老师

岗位名称：分拣岗;装卸岗。 岗位要求：1.身体健康。2.年龄在1858岁之间。3.不穿连衣帽，不配带任何手饰（耳环、项链、手镯、手表等）。 薪资待遇：分拣岗薪资220元/天;装卸岗薪资250元/天。

岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运作，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级决策要求，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，编制物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划达成； 3、建立并优化物流管理体系与作业流程，协助总经理开展日常运营管理，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员的日常监管，以及人力、财务、物资等资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，设计并持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运输效率，降低物流支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质量、高效率的服务输出，满足内外客户运营需求； 7、拓展外部物流合作渠道，整合优质资源，助力公司业务拓展与收益增长； 8、牵头开展成本数据分析，制定降本增效方案，并跟踪执行落地情况； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入全流程，组织制定并监督落实各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上运输管理工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理实操经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的协调沟通与决策水平，具备扎实的危化品物流安全风险防控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。

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桓台招聘 ✅ ：面向明年毕业的学生，工资 2200-2400 左右，有餐补，工作时间 8:00-17:00，短期工作 电话： 地址：桓台鸿嘉星城东门以南

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岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运行，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级各项决策要求，确保下达的经济指标有效落地； 2、依据公司整体布局，制定物流板块的发展路径与年度工作目标，并推动各项经营计划按期达成； 3、建立并优化物流管理体系和标准化流程制度，协助总经理推进日常运营管理，保障物流运输体系稳定运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员及相关人力、财务、物资资源的统筹调配、绩效考核及综合管理事务； 5、结合企业内外部物流需求，科学设计、持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运力效率，合理降低运输支出； 6、保障运输作业有序执行，实现高质、高效的运营输出，充分满足内外部客户的物流服务需求； 7、积极拓展外部物流合作资源，助力公司业务延伸并创造新增收益点； 8、组织定期开展运营数据分析，制定成本管控策略，并跟进执行过程监督； 9、在物流管理全流程中贯彻国家及企业相关安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理要求融入日常运作，牵头制定并督导实施各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全突发事件。 ●任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备5年以上危险化学品物流领域管理工作经历； 3、具有规模型危化品物流企业物流或运输管理实战经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，擅长成本控制与运营效率提升，拥有良好的协调沟通与决策水平，对危化品物流安全风险有深刻认知和管控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念及较强的抗压能力。

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岗位职责 1、全面负责部门的安全管理工作， 2、负责运输车队先进的安全管理方法和工具； 3、组织安全培训、会议、宣传等工作； 4、负责安全性事件/事故的上报、调查、处理； 5、搭建运输车辆安全、员工安全、货物安全管控体系、安全培训体系，安全管理车辆的系统； 6、梳理安全标准流程，及时完善安全标准管理体系； 7、分析安全案例，建立安全培训模版与知识库； 8、监督区域对车辆安全管理的培训与安全措施落实，提升车辆安全管理质量。 任职要求 1.在物流公司上班，年龄：35-40职称/证书：不限，情况：不限 2、持证上岗：安全生产知识和管理能力考核合格证、驾驶员从业资格证、押运人员从业资格证 3、学历最好是本科

生鲜上架，整理货架缺货，有主动服务意识，善于和顾客沟通