
煤矿矿工长期3-5人月结
泰安市宁阳县招矿工,管路安装,回撤,辅助300-400元/天,年龄48以下,吃苦耐劳,干过煤矿的优先
烟台海阳市核电站,招护坡打小钢炮钻工一名会操作,年龄55以下身体健康,一个月了工期,李
护坡钻工
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烟台莱州市招钻工多名现在及年后都要,年龄25一52岁经验丰富的牛人,工资每月2万以上,,想
面议
钻工长期11-20人月结
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济宁任城区邹城本地矿区招大龄工一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工二、工作地点:邹城矿区、
9000-12000元/月
机械维修工矿工长期20人以上月结
邹城本地矿区招大龄工
一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工
二、工作地点:邹城矿区、济宁矿区、鲁西矿区
三、招聘要求:年龄23-54周岁,初中以上文化程度、身体健康。
四、工资与福利待遇:项目部用工,签订劳动合同,,平均工资9000-12000元。有特殊工种证者优先录用。当月工资次月结。
四、报名所需要手续:毕业证复印件、无犯罪记录证明。
年前报名、年后入职
山东济宁招聘春节初一至十五看小摊子卖东西,上午九点前到下午五点下班,管饭工资50300,
店员
招聘春节初一至十五看小摊子卖东西,上午九点前到下午五点下班,管饭工资50300,
客房服务员保安
7天酒店智选版招聘中
✅前台接待:负责入住办理,退房结算,客户咨询
✅客房服务员:负责客房清洁、布草更换,客房整理
✅保洁员:负责公共区域卫生清洁
✅夜班保安:负责夜间门店安全巡逻、出入登记
➡任职要求
1⃣年龄20-50周岁,身体健康
2⃣吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排
3⃣前台岗位需会基本电脑操作,有经验优先
4⃣保安岗位需持有效保安证
员工福利
底薪➕全勤奖➕工龄工资➕节日补贴
免费提供工作餐
月休4天,灵活调休
地址:任城镇游雅街7天快捷酒店
联系人:刘经理
☎联系电话:
煤矿1-2人月结
济宁任城煤矿招工人两名,年龄50岁以下,黑,白两班制,7点半到7点半,7点半到7点半,中间休息3小时,活轻松,打打饭,工资3000元,交五险,管吃管住
电话☎
济宁任城区这边煤矿招巷修(大小工皆可)钻探(卸压孔、探放水带证最好),有小队的也可以沟通联
7000-11000元/月
煤矿小工长期6-10人
济宁这边煤矿招巷修(大小工皆可)钻探(卸压孔、探放水带证最好),有小队的也可以沟通联系!联系电话:张
煤矿1-2人月结
唐口煤矿招工人一名,年龄50岁以下,黑,白两班制,7点半到7点半,7点半到7点半,中间休息3小时,夜班几乎不干活,活轻松,打打饭,工资3100元,交五险,管吃管住
电话☎
采煤工长期20人以上月结
劳务招聘,淮北矿业订单班
淮北矿业集团始建于1958年,现已发展成为以煤电一体,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团,连续24年进入500强,现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。根据人力资源计划,现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下采煤工。具体事宜如下:一、招聘工种及人数
井下采煤工100人
二、报名条件及培训时间
1.具有中技(高中)及以上学历。
2.年龄22-35周岁(1991年1月1日至2004年1月1日)。
3.身心健康,无职业禁忌症,无违法犯罪行为,无不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。
4.下列人员不得参加招生报名:。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名。
5.培训时间1个月。
三、报名时间、方式及材料
1.报名时间:2026年1月30日8:00至1月31日18:00(报满200人截止)
2.报名方式:采取网上报名
3.报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照, jpg 格式,尺寸为295x413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告等相关电子版材料)。按规定于2026年2月3日12:00(逾期未缴纳的视为自动放弃)。
四、学员毕业(结业)去向及待遇
1.报名结束、资格审核后统一组织体能测试及体检,合格后正式开班。学员培训结束并考试合格,淮北矿业集团结合单位用人需求、培训考核成绩及个人志愿,统一配置到矿区井下采煤岗位。上岗之日起即与用人单位签订劳动合同,首期劳动合同履行期间原则上不得调整岗位。
五、2025年,集团公司井下采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳"五险一金",享受国家法定节假日。
3.集团公司将技能职工成长通道分为八个层级,最高可达高级技师、特级技师、首席技师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格,集团公司分别给予一次性奖励,并按月享受技能津贴。对首席技师和特级技师实行年薪制,首席技师年薪按照集团公司机关部室副总师标准执行,特级技师年薪按照首席技师标准的80%执行。报名人员须对提交材料的真实性负责,凡违反诚信原则弄虚作假者,在任意环节发现报名人员不符合报名资格条件的,一经查实立即取消其报名资格或者录用资格。已经参加培训,无故放弃者,全额赔偿公司提供的培训及相关费用,并列入集团公司招聘黑名单,五年内不得参加集团公司的任何招聘。
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