
果蔬分拣1-2人月结
帮忙到社区
招蔬菜分拣员 2名半天班
上班时间6点—12点
或早5点-11点都行
月工资2000元(无公休)
年龄要求50岁以下,识字!手脚麻利
工作地点:109 国道批发市场
果蔬分拣1-2人月结
帮忙到社区
招蔬菜分拣员 2名半天班
上班时间6点—12点月工资2000元
年龄要求50岁以下,识字!手脚麻利
工作地点:109 国道批发市场
果蔬分拣1-2人月结
帮忙到社区
招蔬菜分拣员 2名半天班
上班时间6点—12点月工资2000元
年龄要求45岁以下,识字!手脚麻利
工作地点:109 国道批发市场
果蔬分拣1-2人月结
帮忙到社区
招蔬菜分拣员 2名半天班
上班时间6点—12点
或早5点-11点都行
月工资2000元(无公休)
年龄要求50岁以下,识字!手脚麻利
工作地点:109 国道批发市场
要几个人320一天,吃住全包
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
理货员
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
服务员配菜传菜员面点
热菜配菜4500-6000
服务员 4000-4500,
传菜员3500-5000
干过有经验,
早餐面点师傅1名,工资面议,
工资准时,包吃住,宿舍很近
技术负责人安全员施工员质量员
招聘2名安全员,2名质量员,2名施工员,1名技术负责,钢结构项目,要求有施工经验,工地在惠农,薪资面谈,联系人:闫经理:
宁夏石嘴山惠农区2、✅【】钢结构项目技术负责,有施工经验,薪资面谈,联系闫经理
技术负责人月结
2、✅【宁夏惠农】钢结构项目技术负责,有施工经验,薪资面谈,联系闫经理
技术负责人1-2人
《现场管理岗20260430》
井号
1、✅【山西】总监2人,持交通部监理工程师,3项一级公路及以上总监/驻地/副总监业绩,可社保注册,薪资市场价,联系
2、✅【宁夏惠农】钢结构项目技术负责1名,有施工经验,薪资面谈,联系闫经理
搬运工分拣
【滨州顺丰快递夜班兼职】日结 160 急招 10 人!
工作时间:
• 夜班:19:00-6:30(日 结 160
20:00-24:00日结65(长期有先)
1:20-6:20日结90
(可根据个人情况选择班次)
薪资待遇:
✔ 日结160元,财务打款
工作地点:滨州顺丰快递公司(秦皇台派出所西临可导航)
要求:名额有限长期有先
• 18-55岁,身体健康,能适应分拣、搬运工作
• 无需经验,简单培训即可上岗
报名方式:
电话/:(请备注“顺丰兼职”)
下午5:00电话能通其他时间备注就行
名额有限,招满即止!
打包理货员1-2人
招聘以下岗位:
1。数控操作工 1 名,年龄30-40,有无工作经验均可,要求细心手脚利落注重卫生,薪资4200-4500,9个小时,一人一机。
2。主播,时薪20,要求学历高中以上,25到35岁,新手小白都可以,有脚本,本岗位可兼职。
3。运营1名,淘宝,,多多相关运营经验优先,3年以上工作经验。工资:6000-8000/月
4。快递打包理货员,要求细心手脚利落注重卫生,薪资4000-4500
招聘地址:戴南跨世纪幼儿园附近
联系电话:王先生
广西贵港极兔快递招人通知因发展需要,责任心强,手脚麻利,口齿伶俐,有工作经验优先考虑,联系
分拣
极兔快递 招人通知 因发展需要,责任心强,手脚麻利,口齿伶俐,有工作经验优先考虑,联系电话
营业员
招聘营业员
工作地点:平罗县医院附近
要求:30-45岁,,有销售经验,长期稳定,短期勿扰,身体健康,性格开朗,有爱心,有责任心,服从管理。
上班时间:
8:30-16:30
8:30-12:00-14:00-18:00
可轮换班次。
薪水待遇电话咨询,。
电话:
手机号:
前台收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职可以去银川发展
形象气质具佳,有良好的沟通能力,灵活沉稳,最好25岁左右,并且有去银川发展的打算
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘营业员,收银员,抗压能力强的,想改变家庭现状的,优先考虑
石嘴山大武口区招聘优秀导购工作待遇:底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪综合工资450
4000-5000元/月
导购销售1-2人月结
招聘优秀导购
工作待遇:底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪
综合工资4500-6000
工作地址:大武口步行街罗丽丝
招聘条件:35岁以内,有销售经验,形象气质好,吃苦耐劳,应变能力好
假期工全职
应聘号码
店员
本店需招两名工,年龄(30一50岁左右),能吃苦耐劳,会开三轮车,上班时间5点20至下午7点左右,工资面议,有意者前来门面试。地点佳惠农产品蔬菜批发大市场G区3号,4号门面,电话
宁夏石嘴山大武口区理工学院校内汉堡店()招聘店长1名,店员2名月休2天有寒暑假,有保底联系
店长店员
宁夏理工学院校内汉堡店(大武口)招聘店长1名,店员2名月休2天有寒暑假,有保底联系电话
店员有提成
店员
25 - 45岁,长期工,有责任心,干活麻利
薪资福利:保底工资+提成+绩效+节日福利,带薪年假,待遇优厚;上班时间:早9:00 - 12:00,下午14:30 - 19:00,可两班倒
招工人数:数名
/
工作地址:家和春天北门/府地金源北门锅圈食汇
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行,保障交易合规
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作及轮班安排
4. 遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
5. 持有健康证者优先,能熟练使用智能手机及基础办公软件
石嘴山大武口区招聘优秀导购工作待遇:底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪综合工资450
4000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职假期工
招聘优秀导购
工作待遇:底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪
综合工资4500-6000
工作地址:大武口步行街罗丽丝
招聘条件:35岁以内,有销售经验,形象气质好,吃苦耐劳,应变能力好
应聘号码
吉旭物流招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年大专三方物流企业
岗位职责:
负责运输线路的规划、全程跟踪与管控,协调多方沟通,妥善处理突发情况,保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位经历,管理车辆规模超50辆,有大型物流企业同类岗位经验者优先。
2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。
3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。
4、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。
5、熟练操作电脑,具有基础数据分析能力
栏目概述
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