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工作职责： 1. 承担学科或培训项目课程体系的开发与迭代，确保教学内容契合学员的认知发展规律及学习目标。 2. 负责线下或线上授课任务，采用互动式教学方式提升课堂活跃度，保障教学效果与学员学习感受。 3. 关注学员学习进程，收集反馈信息并优化教学方案，帮助学员有效达成学习成效。 4. 参与教学团队的教研交流，分享教学实践成果，协同推动整体教学质量提升。 任职要求： 1. 具备与所授课程相关的专业基础或行业实践经验。 2. 有1年以上教学或培训经历，了解成人或青少年的学习特征，能灵活运用多样化教学手段。 3. 语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备良好的课堂掌控能力，能够调动学员积极性。 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、团队合作精神及服务意识。

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招聘分拣员。要求年龄在35至45周岁之间，，工作需吃苦耐劳、认真负责。综合薪资为2300至2600元每月。工作时间为上午7点至9点30分左右，以及上午12点至15点30分左右。

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负责水果的‌清洗、切割、装盒、打包‌等加工制作； 按要求完成‌果切陈列、补货、报损、保鲜‌等工作。

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