新化发货员最新招聘

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招聘！一、岗位:配送员1.年龄20-48周岁2.自带厢式小货车3.为人诚实正直，无不良记录，服从安排（月收入6000—9000元）按单量计算包住、餐补、油补、绩效奖，无需任何费用！！！二、岗位：分拣员要求：会使用智能手机，能吃苦耐劳年龄：20-40岁工作时间；6个小时左右工资待遇：保底加记件（月入3000-6000）包住、餐补、全勤奖、绩效奖电话：（易）（微信同号）地址：娄星区旺达工业园（兴盛优选网格站）

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负责确保仓库的日常运作顺利，包括库存管理、货物收发、仓库整理等工作。

六、湖南挺好物业公司招聘：一、客服主管1、负责制定客服中心工作计划并部署落实。2、负责小区收楼前期相关资料的准备、印刷及收楼人员的现场培训工作。3、负责对重大投诉问题的安排处理，及时向管理处主任汇报进展情况。4、负责编写、完善、推进部门的工作手册和流程。5、负责组织业户满意度的调查工作。6、负责制定部门培训计划并安排组织实施，有效提高业务素质。7、负责建立业主和客户的沟通渠道，并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。8、负责小区的日常巡查管理及各项的催缴工作。二、工程主管1名任职要求：中专及以上学历，熟悉给排水，供配电及土木工程，有物业工程管理工作经验及相关证书。岗位职责：1、负责工程管理部人员培训及管理。2、负责工程管理部公区维修、入户维修分配，以及新建改造；3、负责与施工方、地产对接接管验收整改销项推进及维保；4、具备日常客户投诉处理及突发事情应急处理能力。5、完成上级交办的其它临时事务三、秩序维护领班任职要求：50岁以下，高中及以上学历，有物业工作经验及退伍军。岗位职责(1)督导岗位职员的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告;(2)监督队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字;(3)兼负机动巡逻职责，加强对装修施工人员的监管。与各岗位保持联系，如有情况，及时前往处理;(4)督导队员保持良好的仪容仪表，礼节礼貌;正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作;(5)根据工作需要负责合理调整秩序维护岗位人员的月度排休调配;(6)完成上级交办的其它临时事务。任职要求：中专及以上学历，熟悉给排水，供配电及土木工程，有物业工程管理工作经验及相关证书。四、工程维修技工岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁；2、相关工作经验1年以上；3、具有相关操作证；具备良好的个人素养及职业道德。五、保洁数名任职55岁以下数名，身体健康、吃苦耐劳、六、秩序维护员数名任职要求：18岁至55岁，身体健康、五官端正、工作

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1.5S检查2.仓库进出货对单3.仓库合理安排4.盘点

6.仓管文员——一名岗位描述a.岗位职责1.确保仓库区域的整洁和安全，遵守仓库管理政策和程序。2.使用仓库管理系统记录和跟踪库存的进出，更新库存数据。3.负责处理货物的接收和物流运输安排。4.根据订单要求和库存情况，安排和执行货物的拣选、包装和4.装运。5.跟踪和解决库存短缺或过剩的问题，及时向仓库经理汇报。6.协调内部部门和供应商，及时处理退货和换货事宜。7.维护和备份仓库相关文档和记录，确保文件的准确性和可用性。8.根据需要为库存盘点和报告提供支持，确保库存准确无误9.监控仓库设备的运行状态，报告和处理设备故障10.提供仓库业务和存储需求的相关建议，协助改进仓库流程11.及时跟财务对接d.任职资格1.熟悉仓库管理系统和常用办公软件，如Exce1、Word等。2.2.具备良好的数学和计算能力，能够准确处理库存数据和相关运算。3.具备良好的组织和时间管理能力，能够协调处理多个任务和项目。4.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同职能部门进行有效协作。5.具备一定的理解和解决问题的能力，能够快速应对日常工作中的挑战。6.年龄25到35岁之间c.其他承办上级领导交办的其他工作。

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