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招聘：电商助理 薪资：2000-2500元/月 岗位职责： 1. 负责贴面单工作，确保面单粘贴准确、清晰，信息完整无误。 2. 完成快递包裹的打包任务，保证包装牢固，防止运输途中损坏。 3. 协助完成快递发货流程，包括但不限于称重、记录、交接等工作。 4. 对工作中出现的问题及时反馈，与团队成员协作解决，保障发货环节顺畅。 5. 整理发货区域，保持工作环境整洁有序，提高工作效率。 6. 配合电商运营团队，完成其他相关的临时性任务，助力业务顺利开展。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节，确保贴面单和打包工作的高质量。 2. 拥有较强的动手能力，能够熟练、高效地完成包裹贴面单及打包操作。 3. 需掌握一定的物流发货知识，熟悉发货流程，保证发货工作的准确性和及时性。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员有效沟通，共同解决发货过程中的问题。 5. 工作积极主动，具备较强的执行力，能够按照要求完成各项发货任务。 6. 能够承受一定的工作压力，在业务繁忙时保持高效工作状态，确保发货工作按时完成。

太康县招厨师三名，配菜两名，工资准时，两天公休，宿舍洗衣机空调齐全。电话：河南周口

招聘炒鸡师傅1名后厨帮厨1名工作地点周口川汇区师范学院附近 河南周口

商水招聘尾灶一名，工资4000，月休3天，电话

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（同） 鸿辉速递物流有限公司 【岗位名称】上门退货取件收件员 【薪资待遇】7000-10000元 德托管中心 【职位名称】小学辅导教师 【薪资福利】2500-4000元/双休 唐山利丰贸易有限公司 【职位名称】挂钩工/装卸工 【薪资福利】4000-6000元/免费管饭 【联系电话】刘经理

招聘 洪湖市申通快递有限公司招聘 1，城区驿站配送司机3名，要求C1驾照身体健康，工作细心负责，服从公司安排，熟悉洪湖城区路线，有物流或快递从业经验者优先。薪酬：4000-4400 2，快递分拣操作工2名，30-50岁身体健康能吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的团队合作精神，有相关工作经验者优先。薪酬：3000-3500 3，快递客服2人，25-40 岁，懂基本电脑操作，沟通能力强，身体健康，工作细心负责，服从公司安排，有相关工作经验者优先。薪酬：3000-3500 4，主管1名，30-45岁，负责公司日常管理及业务拓展并维系客户，要求懂电脑操作，沟通能力强，身体健康，工作细心负责，服从公司安排，有相关工作经验者优先。薪酬：4500+ 工作地点：洪湖市新堤街道万家墩大道申通快递 联系人：盛先生

招聘包装工管午饭+有班车公司：威海诺林果蔬有限公司职位性质：全职，职位类别：包装工工作地区：文登米山镇工作地址：威海诺林果蔬有限公司[招聘岗位]:[工作要求]:包装工，年龄 60 岁以内，，身体健康，手脚麻利[福利待遇]:[工作内容]:每天100元，工作9小时负责产品装袋，装箱，封箱及其他车接车送，管饭贴标，核对数量规格，质量自检，整理工位。另外招聘一名，一天 150☎，贾山东威海

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

***名称：共享单车运维团队招聘人数：换电20名、调度20名、路面巡摆10名，合计50名薪资：计件薪资，月薪3500-8500元职位要求：学历不限，熟悉本地路况，应变能力强，责任心强，有团队协作精神，服从安排工作内容：共享单车日常调度运维、车辆调度、换电操作、路面巡摆规范停放工作地点：周口市区、商水县城

招聘: 比优特超市星摩尔店，“双汇熟食”招聘促销员:40-55岁，身体健康（有正规健康证），有促销经验者优先。底薪3000加1提，工作7小时，倒班制，联系电话☎ 巴女士

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招聘：导购员薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.依据公司整体战略规划，协同主管拟定年度促销方案，并精准规划促销预算。2.全面负责公司产品的市场推广工作，提供优质售后服务，着力构建稳固的客户关系。3.及时且高质量地完成促销活动销售统计报表，为后续决策提供有力数据支持。4.主导促销产品及赠品的设计、制作流程，同时做好发放管理工作。5.持续收集竞品信息，并及时向相关部门反馈，助力公司保持竞争优势。6.严格按照既定促销计划，高效组织并实施促销活动，确保活动顺利推进。任职要求：1.具备良好的市场推广能力，能够有效提升产品知名度与市场占有率。2.拥有出色的客户服务意识，善于处理客户关系，提升客户满意度。3.熟练掌握数据统计分析技能，能准确完成销售统计报表。4.具备一定的设计及管理能力，可负责促销产品及赠品相关工作。5.拥有敏锐的市场洞察力，能够及时收集并反馈竞品信息。6.具备较强的执行力，能够严格按照促销计划开展活动。

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