岗位名称：配货送货员；仓库管理员（配货；分装）。 岗位要求：1. 负责货物的配货与送货。2. 进行货物的分装工作。3. 管理仓库货物，确保库存准确。 薪资待遇：月薪范围3000-6000元。工作时间为凌晨2:00至上午10:00。

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招聘启事：急需一名仓库配货贴单员，工作地点位于河南商丘。

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面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，不管吃住，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

商丘市梁园区招水电、工地小工/杂工、强电、给排水。工地在广东惠州有意电联

有没有疏通下水的师傅。

招聘打成品枣1名《可以日结》本厂市场货，货多联系方式地址溪南

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电商物流仓招正式工 折算28-36元/小时左右 、男女不限 18-40岁 包吃住 多劳多得 月薪 7000-13000 【工作内容】 主做国外跨境电商小商品，都是处理小件物品，知名品牌衣服、包包，零食等 薪酬福利:月薪 7000-13000 底薪1600元+加班双倍计件3000-4000元+计件绩效3000-5000元+全勤奖300-600元+夜班补25/晚+高温补贴300元+岗位津贴500-800元+外宿补220元+餐补450元=月薪 7000 -13000 打卡够10天 、可以预支生活费 购买社保、 每月10日准时发工资境外电商小时工 20元/小时，包住不包吃，先吃后扣 18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 包住不包吃，先吃后扣，不用掏一分钱吃饭。 第3天开始每天发100，也可周发，离职3天内结清工资

【工作内容】 - 负责仓库内货物的分拣、打包及整理工作； -都是日常件，小件，不重； 【任职要求】 - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -可以借支，发钱快！

【工作内容】 - 负责仓库内货物的分拣、打包及整理工作； -都是日常件，小件，不重； 【任职要求】 - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -可以每天发钱，不包吃住；

主要做零食饮料的分拣 包吃包住不体检可日结 8：00-20：00，中间休息俩小时 260一天可以人走账清

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招聘：新桥好想来招聘营业员10名上班时间及班次早班：08:00-16:30（在岗7.5小时含1小时吃饭休息）晚班：13:30-22:00（在岗7.5小时含1小时吃饭休息）店长薪资1.入职第一月：试用期底薪2000+200全勤+100月补2.入职第二月：2100+200全勤+100月补3.入职第三月及转正后（看表现可提前转正）：2200+200全勤+100月补+400店长补助除以上工资外有总公司运营评分奖金、门店营业额专项奖。店员薪资1.入职第一月：试用期底薪1800+200全勤+100月补2.入职第二月：1900底薪+200全勤+100月补3.入职第三月及转正后（看表现可提前转正）：2000底薪+200全勤+100月补除以上工资外有总公司运营评分奖金、门店营业额专项奖。全勤奖规则（员通用）月休统一3天，含1天不计全勤，当月满勤（无休息）：全额发放对应岗位全勤奖。当月休2天：，当月休3天：，实发0元。奖金政策1.总公司运营评分奖励（公司发放）：评级（良好）奖励500元，（优秀）奖励1000元（特优）奖励2000元，分配店长+全体店员平分。2.月营业额20万以上300元、30万以上500元、45万以上1000元、60万以上2000元：分配：店长+全体店员平分。统一说明1.底薪、全勤、月补及两项奖金按月核算，当月随员工工资统一发放。2.公司评分奖励与门店营业额奖励互不冲突，达标可同时领取。3.考勤休息天数，以门店当月排班登记为准，河南商丘

8.30-12.30需要4名工人，能来的私聊我报名：

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