岗位名称：分拣工；打包工；理货工；叉车工（普工）。岗位要求：1.熟练掌握英文字母；2.年龄在18至48周岁（分拣/打包/理货工），年龄在18至50周岁（叉车工）；3.无其他特殊要求。薪资待遇：分拣工/打包工/理货工：底薪2200元，全勤200元，加班费，综合收入约5000元；叉车工：底薪3050元，全勤200元，加班费，综合收入约6000元。其他福利：提供住宿，每月80元；餐补每天10元；加班夜班补助额外加10元/天。注意事项：面试时间上午9点，下午1点办理入职手续和培训。工作地点河南焦作（该信息已按要求去除）。

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注意⚠⚠⚠ 所有岗位禁止酒后上岗 井号—————— 极兔快递 分拣、扫描、**流、翻面单、落地 18：30-3：00 必须带身份、水杯、手套，不能穿短裤、凉鞋和戴帽子的衣服。 ❌报名的下午2：00后不能请假 望谅解！ 没有吃饭时间 在家吃好饭 下午5：00发车 16：00-3：00 1张新丰移动 2张秀芝中站 3张秀美西郊 4李霞甜水 5张鲁雅 6张紫阳 7陈志恒 8李停西郊 9刘素珍西郊 10刘超移动 19：00-7：00 下午5：30魏桥移动公司门口发车 1马建晓西郊✅ 2董兆博移动 3成涛移动 4刘小明✅ 井号 5 6 7 8郑庆山 9赵伟 10柴娜 辉 集包卸车 18：30-2：30 8小时150 提前下班不超半小时 不扣钱 下午5：00魏桥发车 1赵木水 2吴春林西郊 3张树强来牛 4王新军移动 5胡景昌 6刘明征移动 7吴超五区 刘明征:

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任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

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