京东电商-仓储岗 薪资日结 年龄18-45岁 工作岗位 仓储部门20/时 长白班；分拣部门：19/时；装卸21/时 食宿待遇：企业内部餐厅，饭菜丰富， 免费住宿，水电费均摊，4-6人间。设备齐全； 郑州/京东/电商/普工/分拣/打包/装卸/仓储 亚洲一号仓

岗位职责 1. 负责货物到仓验收质检，核对货品信息； 2. 完成入库、货品打标、上架等仓储作业； 3. 订单面单打印、订单拣货等日常仓库工作； 4. 熟练使用电脑录入仓储数据，保持库区整洁。 任职要求 1. 能够熟练操作电脑，有数据录入经验； 2. 岗位需要频繁搬运货物，体力较好 3. 有跨境电商仓库实操经验优先； 4. 年纪较轻，学习能力强，沟通良好，做事认真细心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪 4000-5000 元，薪资面议，面试可详细沟通。 欢迎合适的求职者投递简历预约面试！

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

1、纸箱打包 快递发货小包装 2、计件工资，日结 3、日均工资150~280以上，多劳多得 4、年龄18～50岁，身体健康 5、 地址：新密市刘寨镇

白酒打包 发货，送货 配送，每月4000，吃住自理，，月休2天，多休一天扣100，多上1天加100 工作地点: 郑州百荣世贸商城

现急招一批日结工人，岗位多，可选范围大，不用学历不用经验。 做完当天结算工资，靠谱不压薪，有意向的直接私聊，尽快安排入职。

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

1.负责快递入库 2.负责各个平台退货寄件

日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇： 1。长白班包装拣货：工资月结：30/小时，日结290 要求：16-60岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：8000-9000，日结290/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：8000-9000，日结290一天 4。长白班仓储打包盘点理货月结290-320一天 日结290一天一结不加班，每天固定10小时 5。质检员：工资月结：30/小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

招装修学徒小工（待业青年及退伍军人）每月6000！到8000元！半年内交会该学的东西！招合作伙伴搭档！一块干多劳多得！人走账清！主要做批腻子抗裂砂浆真石漆质感拉毛艺术漆等！对装修感兴趣的年轻人可联系

有2栋厂房一栋住宅楼找几个砌加汽块的师傅，全是大墙钱好拿有闲着的师傅电话连系。

郑州市金水区招贴砖，一个卫生间墙地砖600*1200，一点马赛克

招聘：机器人焊接薪资：7000-12000元【岗位职责】<br>1、从事焊接工作具有焊工操作证。<br>2、具备焊接基本操作技能，能看懂图纸，并能按照图纸下料、组对、焊接、装配。<br>3、熟悉焊接常用工具，掌握基本安全操作规程，对日常设备进行维护保养。<br><br>【岗位要求】<br>身体健康，爱岗敬业，诚实有信、认真负责、服从安排。<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资70**000，具体详情可电话咨询。

招聘送货司机，负责按照公司规定完成送货任务，主要承担日常配送货物工作。 岗位要求有驾驶经验，无重大交通事故。 每天工作8小时。 综合月薪4000-7000元，提供餐补、全勤奖等福利待遇。

招聘：黄冈圆通稳健驻点临时工薪资：面议一、工作内容<br>1、负责黄冈圆通驻点的快件装卸、分拣及日常流转辅助工作<br>2、准确核对每日到件、出件的数量与信息，确保无差错<br>3、整理作业场地，维护快件堆放及作业区域的整洁有序<br>4、协助处理站点内快递相关的其他日常事务<br><br>二、任职要求<br>1、年龄18至55周岁，身体健康，能胜任物流作业的体力要求<br>2、吃苦耐劳，服从站点的工作安排与调度<br>3、遵守快递行业操作规范，责任心强，做事踏实肯干<br>4、无不良从业记录，有同类快递作业经验者优先<br><br>三、薪酬福利<br>薪酬按实际完成工作量核算，多劳多得，每月按时结算发放<br>提供作业所需的基本劳保用品，保障工作安全<br>符合条件者可享有餐补、夜班补贴等福利<br>表现稳定、业绩达标者可获站点额外奖励

招打包员年龄（50~55岁）岗位职责：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利，做事细心爱干净，能吃苦耐劳，有相关经验优先，月薪（2800元-3200元）月休4天，包工作餐，上班时间:8点~7点电话：（晚7点后勿扰）

石海轩文化传媒诚聘：1.打包搬货人员，一天6小时左右.15一小时，工作轻松。公司地址：山东省潍坊市临朐县南环路中国奇石文化城15栋1入职提供全方位岗位培训，薪资面议，月休8天，法定节假日、员工团建、生日福利、节日福利，节日双薪待遇等联系电话：

招聘：食品批发库房招聘食品批发招聘库房配货员，男女均可，（统计货单，配货打包，分拣装箱等库房工作）工资面议。地址:北环蔬菜公司院内。

明天城西电商6个员工18-50周岁电商拉货打杂22.00-第二天9.00左右包吃夜宵。中间半小时吃饭不算时间。计时20元日结电话

管吃管住，每小时25-30，无纹身无刀疤钢牙 年龄18-50。

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

月保底7千包吃住包装工每天可预支工资

一、运输任务规划与运力调配 二、全程监控及实时轨迹追踪 三、突发情况应对与紧急响应处置 四、内外部对接与客户关系维护 五、信息统计分析与运营成本管控 专业技能：掌握物流运作流程及全国公路网络布局，熟练操作Excel、TMS等物流管理信息系统。 核心素质：具备出色的沟通协作能力、突发事件处理能力、高度的责任意识与抗压性，可接受轮班工作安排。 教育背景：一般需大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

邮政快递中转仓招聘以下岗位： 岗位职责： 扫描员：使用PDA对邮件进行扫码操作，并按要求放置到指定区域； 分剔员：在矩阵工位完成邮件分拣任务，手动分离对应目标邮件； 医院区：处理场地内的异常快件，遇特殊情况需通过发验机上报并跟进； 装卸车员：执行货物的装车与卸车作业，保障作业过程安全、有序进行； 车辆接发员：登记进场车辆信息，并与卸车口工作人员协同安排车辆排队卸货。 任职要求： 1.性别不限，年龄20-50周岁； 2.工作态度端正，具备较强的执行力和责任意识。 原标题：《配/理/拣/发货》

有卫浴经验优先

接待顾客，介绍产品

把小件快递放到流水线上

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。