每天都要人 今天或者明天南三环飞洁电商仓库急招20人 分拣[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 时薪15/小时，日结不拖薪 上班时间：13.00-01.00 以上两个班次都要人 活轻好干 报名方式：名字+电话+（鸽子勿扰） 工作地点：南三环飞洁电商仓库 备注：自行，不接送

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，包住，有餐补，月休4天

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

工作内容 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8:30晚20:30，12小时左右，长白班，不倒班！休息排休，与主管提前沟通即可。 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 仓库环境 1.车间配有:饮水机 2.上班气氛好，车间在上班时间会播放音乐。

30---50岁酒店用品仓库酒店的床单，被罩，枕套折叠，打包，分拣，

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

温馨提示：工作地点是在郑州！！！ 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-45岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

是电牛！！！ 一[薪资] 一天200左右 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快 三[时间] 7-7，工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-47周岁，身体健康，男女不限 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

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郑州市经七路红专路， 下午找3个小工 一小时25 5个小时起步

长期稳定招工，活源充足、工资有保障 年龄30-55岁 土建砌墙工人 任职要求： 能熟练从事砌墙等土建相关工作， 有现场施工经验者优先 福利待遇： 包住宿 + 餐补，薪资面议踏实肯干、责任心强者优先，欢迎联系详谈

薪资 1、无责底薪4000 +招聘提成+ 带薪培训+内部晋升+带薪年假， 2、享受各个国家规定的法定节假日，； 3、五险正常缴纳，公司提供各种办公工具； 4、婚嫁丧假等法定节日正常带薪休假； 岗位要求： 1、沟通表达强，口齿伶俐、灵活性强； 要求至少两年以上的人事经验； 2、有招聘经验的优先考虑；做过人事主管经验优先考虑 3、熟练使用日常招聘软件，独立负责部门的日常管理工作； 4、协调各部门的业务沟通和其他行政事务的工作， 岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符; 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)； 4、紧抓招聘板块，为公司补全人才 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休不加班 地址：正商航海广场B座2201室 5号线冯庄站A口

找替班一天300元要一个月镇上的包桌店一天十个小时两餐早九点上班两点下班 下午五点到十点平常没啥生意一天一般一两桌 白板的也不少就包桌忙点其余时间都是玩手机联系人校师傅

招聘直播间分货员 基本工资：100一天（请假休息）月结 工作时间：晚9晚5点半。 负责直播间分类整理货品。 工作地点：抚顺高湾听涛雅苑 联系电话：

拼多多广州南沙保税仓-正式 综合薪资 7500-12000 招聘要求: 岗位: 质检（纯计时） 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300，加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 绩效会有打分，最高1.2可以加钱 发薪日: 每个月15号准时发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 餐补 住: 包住 面试时间: 12：00-14：00，过时不候 面试定位: 广东省广州市南沙区飞跃路公寓宿舍 入职流程: 当天面试成功安排住宿

每天日结，天天要人！包餐。 【要求】18-55岁 【内容】分拣打包，工作轻松 【班次】8点到20点

招聘要求: 拣货、上架异常、质检、理货、 打包 上班时间: 8:00-20：00 中间休息时间2小时，月休4天 年龄: 18-40 性别: 不限 薪资待遇: 正式工：综合底薪+记件，综合到手工资8000-12000元一个月 借支: 每周借支300-500 吃: 餐补 住: 包住 面试信息: 面试时间: 12：00 到1：30

吉林省沈铁仓储物流有限责任公司招聘工作人员，工作内容为货物员、货场管理及市场营销等多个岗位。年龄20—45周岁，男女不限，要求会初级电脑操作，工作责任心强，有开拓创新和团队协作能力。岗位试用期为30天，薪资4000—6000元。有工作经验，专业对口及高学历者优先。工作地点:大安市安北街糖厂路43号。联系电话:。

岗位职责: 1. 负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及项目落地执行。 2. 梳理并优化作业流程，保障服务品质与运作效率。 3. 协同团队成员，推动整体业绩提升与目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 适应快节奏工作环境，具备跨职能团队协作意识。 3. 注重自我提升与业务发展，保持持续学习与优化能力。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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岗位职责: 1.负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及落地执行 2.持续优化作业流程，保障服务品质与运作效率 3.协同团队合作，推动整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，具备高效执行力 2.适应力强，能快速融入多元化协作团队 3.具有进取意识，注重个人发展与业务持续优化

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

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