郑州市新郑市招给排水。师傅

郑州市金水区招给排水、消防水180-280普工

郑州市金紧急招聘。外排水吊洞工人要求专业。有经验者优先。工资。每一周清算一次。

郑州市招水电、强电、给排水，会看图纸能单独操作

郑州市给排水外包，郑州室内1栋楼室内排水外包张

郑州市二七区招水暖安装/维修、给排水

郑州市金水区招给排水、防水工招聘这个车库顶棚虹吸排水的施工队伍在郑州有工地考察明天明天可以考接受考察

郑州市新郑市招水电、给排水、泥瓦工、砌砖/石

郑州市上街区招给排水、水电、强电

需要三名，能吃苦耐劳，年龄20-55之间，工资4500元月结，联系电话

冰场协助，1工作地址:二七广场附近，大卫城10-10，中间休息时间多多100/天管饭，1.1号开始机灵点儿

冰场协助工作地址:二七广场大卫城10-10，中间休息时间多多100/天管饭，1.28-2.4号连做机灵点儿

招2个临时工，大约一个小时活，活不重，150元，有意联系：

郑州市管城回族区招铲车/装载机司机要老手现在要整理场地

来个替班 车在东四环金水路 有空的联系

苏州市相城区招水电、强电、给排水、腻子/大白/墙漆

乐山市沙湾区招给排水、外墙/滑板

昆明市西山区招给排水、水电，动作娴熟，半成品不要，做不好拿不到钱，做不好拿不到钱，做不好拿不到钱，

市北区急招能适应加班的师傅要求会开车能按图施工的水电工及排水强电，弱电/安防师傅只做商场和星级酒店月入6000起-8000元起能适应夜班的优先管吃管住，单人宿舍有空调干满一年带薪休假主要以商场酒店维修为主只要在公司就有工资，有意向电话联系

东莞市松山湖招强弱电工可做20天，每天8-9小时1、需电工证，就近，不包吃住，自带工具2、厂房、办公室给排水、强弱电布管布线3、安装开关、插座、灯具、照明监控网络

郑州市新郑市招给水，排水带班的会看懂图纸的，工资面议

郑州市中原区招雨污水景观水电负责人

郑州惠济招水电

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市招水电

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

连锁店面、常年有活招聘木工、水电工（常年有活）年龄18-50岁有师傅带、看手段3天内订工资（200-350/天）熟悉成手后400-600/天报销路费、购买保险、过节福利、接受出差、服从公司管理及调动（有意电话联系、详情面谈）

郑州新郑招弱电/安防监控门禁学徒工一对一教学包吃包住3-5千岗位工作内容：1、视频监控产品安装调试，维修维护2、计算机软硬件安装调试3、门禁道闸通道等一卡通产品安装调试4、触控一体机及液晶拼接屏与LED显示屏等显示设备安装调试5、海康威视与萤石产品安装调试，指纹锁与猫眼安装调试6、系统集成与弱电智能化其他设备安装调试资格要求：1、有无工作经验均可，愿意从事安防监控行业。2、有求知欲望，对知识特别是新技术有浓厚学习意愿。3、动手能力强，善于思考。5、不畏难，喜欢挑战，抗压能力强，有强烈的提升诉求。6、身体健康，形象端正，大局意识强，能够服从工作安排，待人友善。

河南郑州荥阳需要一名安装铁皮成手大工，薪资面议有意向的联系

技术支持年龄：40岁以下，男女不限学历：专科及以上学历（本科学历优先考虑）1、具备一定的沟通能力、有责任心、跟踪安装任务单2、熟悉监控系统了解品牌硬盘录像机调试3、熟悉网络，交换设备，熟悉常用网络命令4、熟悉常用办公软件word.excel。梳理优化数据项目工作流程，对接上门服务商，确保设备接入成功，指导、协助或远程为服务商调试硬盘录像机，定期向项目经理/主管汇报工作进度，并形成文字性文件薪资福利:4000-6000元/月工作地址:郑州市金水区育翔街