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岗位职责： 1、全面负责区域内快递网点的日常运营，保障服务质量与客户满意度； 2、规划并落实网点业务流程优化措施，持续提升运作效率与服务水平； 3、组织团队管理与员工培训，增强团队专业素养与协作效能； 4、跟踪网点财务运行状况，合理控制成本支出，推动利润增长； 5、协调客户关系，妥善处理客户反馈及突发情况，确保运营稳定； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上快递或物流行业从业经历，有团队管理背景； 3、精通快递各环节操作流程，拥有较强的分析判断与问题应对能力； 4、具备优秀的沟通协调技巧，能有效激励团队完成业绩目标； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

齐赞热卤（店） 1.招聘售货员三名 2.店员底薪3000，营业额1%提成，工资4000+ 店长额外补贴200，营业额1.2%提成，工资4500+ 3.主要工作内容加工 售卖 门店卫生，要求年龄20-48，初中及以上学历，热情有责任心，有健康证，有商超服务员经验优先 4.三班倒轮班制 工作时长8小时7:30-14:30，14:30-21:00 5.2天公休，少休额外补贴50/天， 6.集体连锁直营店铺 有团队奖等福利 7.联系电话： 李女士

岗位职责： 1. 在运满满、货拉拉等货运平台主动搜寻优质回程货源，精准对接公司空返线路的司机资源，有效减少车辆空驶情况，提高整体运营收益； 2. 与货主及司机保持高效沟通，协调运费标准、装卸货时间安排、行驶路线等关键事项，保障运输任务顺利执行； 3. 负责回程货相关单据的收集、系统录入与归档管理，确保信息完整准确，协助财务完成运费核算与结算流程； 4. 维持货运平台账号的日常运作，快速响应货源报价需求，持续沉淀优质货主客户，拓展稳定可靠的回程货合作渠道； 5. 全程跟进回程货物运输动态，及时应对运输途中各类突发状况（如货物损坏、行程延误等），维护货主与司机双方权益； 6. 定期汇总回程货匹配情况、车辆空返率、个人业绩等核心数据，编制月度分析报告，为公司运营管理提供数据支持； 7. 协同调度及司机团队推进相关事务，确保部门间协作高效顺畅。

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