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先临时后转正，临时期工价22/小时，表现优秀可转正【任职要求】18-45岁，男女不限【转正福利待遇】购买五险一金，提供各类福利，如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。基本工资+绩效/计件+夜班补贴30元/天+餐补360/月+高温补贴300+包住+工龄工资每满一年奖100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月综合薪资6500-9000/月，上不封顶包住宿，住宿4-6人一间，有空调，热水器，无线等。

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拼DD跨境项目正式工男女不限18-45岁，不用体检，不查征信周借支500元/周【薪酬福利】!绩效岗位:3000元底薪+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300+工龄奖(一年100元，300元封顶)+加班费计件岗位:无底薪+餐补300+计件提成等工资约6300-13000，绩效和计件取最高值。包住，水电费平摊10块/天，不包吃(有餐补)配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右包住，水电费10元/天，周借支300-500元。包住不包吃，园区有饭堂6-8人间，空调，热水器。工作时间:两班倒，随机分配8-20，9-21，20-8，21-9。工作岗位:衣服小件仓出入库、打包、上架、下架、扫描、拣货。入职要求:男女不限，手机可以打上下班卡，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子。带上本人身份证。当天面试不上可安排宿舍

返费如下单1 麻涌纺织品厂！ 5天返300， 第六天在职单2 永和洁特医疗 7天返300. 第八天在职单3 美团小象仓库 7天返500 第八天在职单4 途虎高叉 7天返300， 第八天在职单5 晋阳电子 10天返500 第11天在职单6 群英汽配 10天返500 第11天在职 以上有人发名联系 琴姐

分拣工保底7000可借支500元/周工作岗位：上下架、播种、头程具体以面试为准面试不严，晋升快！6-10月有高温补贴300元/月（只要6-10月每月有16天温度超过30度就有，不满月按天折算）招聘年龄：18岁一40岁薪资构成模式一：即绩效模式（1）月休4天：底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300+高温补贴300。（2）不休息：额外结算费用。模式二：即计件模式，无底薪（1）纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元/月。（2）熟手计件薪资综合在8000-12000左右+高温补贴300/月。两种方式工资，都是取最高值！包住（配有空调、热水器，水电费平摊），不包吃（有餐补），每周可以借支500元，每个月15号发工资，做六休一面试要求：需要接受两班倒，

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招仓库日结分拣员，20元一小时主要负责，打包，分拣，都是轻松活晚上11点集合上班，到早上7点-9点这个时间工资日结，不包吃住，下班就结工资

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招装修焊工，需有证，无证勿扰，需专业焊工，附近优先，450元8.5小时，

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一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限；2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可;3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。二、工资待遇：1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖 平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍 综合工资5800-6500元员工入职奖金300元/月，支付三个月合计900元，次月15日厂方发放员工工资卡内。2，小时工25元，做满7天以上可预支500元/周，综合收入6500-8000元/月三、福利待遇：1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住；2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间；3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

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