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招聘：招聘酒店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准要求。 2. 制定并执行经营计划，控制成本支出，提升酒店整体营收水平。 3. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、专业的服务团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上酒店行业相关管理经验。 2. 熟悉酒店运营流程，具备较强的统筹协调能力与客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及责任心，能独立处理突发事件。 4.年龄30—**岁，有经验优先。

招聘：招聘前台接待 薪资：面议 1、负责公司日常接待工作，保持前台区域整洁有序，维护企业良好形象。 2、协助处理来电、来信及邮件的收发与登记，确保信息传递及时准确。 3、配合行政事务安排，如访客登记、物品寄存、办公用品领取等日常支持工作。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动、礼貌地应对来访人员和电话咨询。 5、高中或中专及以上学历，有1至3年相关工作经验者优先，能熟练使用办公自动化软件。 6、工作态度认真细致，责任心强，具备基本的应急处理能力和团队协作精神。 7、年龄20-**岁，形象气质佳,工作认真负责，有经验者优先。

招聘：招聘客房服务员/早餐厅服务员 薪资：面议 客房服务员多名： 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全，符合酒店服务标准。 2、按照规范流程完成客房消毒、布置更换及设备检查，保障宾客住宿体验。 3、主动发现并报告设施异常或安全隐患，及时反馈至相关部门处理。 4、要求*性年龄**岁以下，能吃苦耐劳，有客房经验优先。 早餐厅服务员一名： 1、负责早餐厅的餐前准备、用餐服务及餐后清理工作，保持区域卫生整洁。 2、熟悉早餐菜品摆放及服务流程，为宾客提供高效、礼貌的服务。 3、配合团队完成高峰时段客流应对，确保服务效率与质量。 4、18-**岁，身体健康，做事踏实认真。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。 2、能适应轮班制工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识。 3、责任心强，注重细节，能够遵守岗位操作规范，具有团队协作精神。

招聘：招聘保洁员 薪资：面议 1、负责酒店日常清洁工作，保持环境整洁卫生。 2、按照规定流程操作清洁工具和设备，确保清洁效果达标，维护办公环境安全有序。 3、定期检查清洁用品库存，及时补充并妥善保管相关物资，避免浪费。 4、具备良好的责任心与服务意识，能够独立完成分配的清洁任务，服从工作安排。 5、有1至3年保洁相关工作经验，熟悉基本清洁流程与操作规范，能适应轮班或灵活工作时间。 6、身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯和团队协作能力。 7、年龄**岁以下。身体健康，服从安排。

招聘：招聘保安 薪资：面议 1、负责酒店的安全巡查，确保重点区域及设施设备的安全运行。 2、维护现场秩序，及时发现并处理各类安全隐患，协助处置突发事件，保障人员与财产安全。 3、规范执行门禁管理，做好来访人员登记、车辆进出管控及相关出入记录工作。 4、具备3年以上保安相关工作经验，熟悉安防流程及应急处置操作，持有保安员证者优先。 5、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。 6、遵纪守法，无不良行为记录，能够胜任高强度岗位要求，具备基本的应急应变能力。 7、28-**岁，身体健康，做过酒店保安，有保安证或消防证优先！

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给排水维修工 工作地址:浦东前滩 做五休二 税前6000-7000 设备日常维护：负责管道及排水系统日常巡检与维护，公共设施维护，确保正常运行。故障排查维修：为水泵轴承加油、更换机械密封；冬季给室外管道、消火栓做保温防冻。应急处理：处理爆管紧急关阀、排水；污水泵故障时手动抽排或架设临时泵。具有2年以上水电工工作经验 55岁以下，具有应急管理部门颁发的特种作业操作证（低压电工作业）

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招聘：招聘监控维修学徒，学一技之长终身受益薪资：1000-3000元/月岗位职责：1.负责监控系统、电脑及打印机等办公设备的日常维护与故障维修。2.参与电子耗材的选型、采购及库存管理，确保物资供应及时有效。3.学习并掌握基础网络设备与弱电系统的运行原理与检修技能，逐步具备独立作业能力。任职要求：1.高中或中专及以上学历，应届毕业生优先。2.对电子设备维修工作有学习兴趣，具备良好的动手能力和责任心。3.能适应团队协作，服从工作安排，具备基本沟通能力。公司提供系统化技能培训，帮助员工掌握实用技术，为职业发展打下坚实基础。每周休息两天，工作环境稳定，发展空间明确。欢迎有志于从事技术维护领域的青年加入，共同成长。

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