明天要临时工3人，打包洗衣液，15一个小时。包吃两餐，，联系电话

招聘分拣辅助2人 工作内容：辅助仓内分拣工拔框、捡纸壳，保持仓库通道干净整洁 上班时间：15:00-02:00 综合工资工资：4200 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃18-55岁

贵州怡展云供应链管理有限公司招聘岗位1、打包员5名（综合工资4000-6000元，主要负责日常百货打包，打包速度快，认真负责，年龄45岁以下，包吃住。）2、入库员1名（工资4500-5500元，主要负责入库、上架、补货、盘点等工作，有叉车证的优先考虑，年龄35岁以下。）公司地址：贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园（四栋办公楼三楼行政人力部）联系人电话：（，电话咨询时间：08:30—12:0013:30—18:00以后谢绝电话）

操作工 工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 装卸工 工作内容：快递装车/卸车。 一、工作要求:19-52，、身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 二、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒（一个月倒一次班)、长夜班。 三、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）、19:00-7:00长夜班、00:00-12:00长中班皆可。 注：，上满一个月,

岗位职责： 1. 完成商品打包、拣货等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇4500-6000，基本工资+绩效； 2、试用期开始缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

招聘打包人员，年龄要求18至40岁以下。工作内容为卸货和打包。薪资为每小时17元，，提供工作餐。工作时间为长白班，长期稳定。工作地址为秦琪丰树双龙综合产业园。

[庆祝][庆祝][庆祝]本地拼多多，高工资全新模式保底！龙里的物流，有徒，有学生，有破产的老板，就是没有怂包！龙里谷脚拼多多物流中心仓分拣专员工资:新手保护期政策：（做过的无保底，纯计件）1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求；2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取；3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取；保护期享受条件：员工在职需满30天，否则计件结算；综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500[玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-45岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工资月结，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园面试时间:每天下午3点。

招聘分检人员。年龄要求为18至50岁。工作时间为长夜班。薪资为月薪4000至4500元。招聘人数为5人。提供免费宿舍，内设职工食堂并发放伙食补贴。每三个月增加50元保障金，另有生日福利。工作地址为贵定县昌明镇谷凌村谷虾。

招聘分拣员10名。薪资为1500-3500元，上不封顶，按计件多劳多得。工作时间为3-4小时。

分拣员早8晚7（具体以仓库安排为准）4000-6000购买五险负责货物的分类、整理及有序摆放，确保物资存放规范；根据指令完成货物的分拣、清点及出库准备工作；协助完成货物的装卸作业，保障物流流程高效运转；核对分拣信息，确保物品准确无误进入下一环节；保持工作区域整洁与安全，遵守操作规程。，负责货物的分类、整理及有序摆放，确保物资存放规范；根据指令完成货物的分拣、清点及出库准备工作；协助完成货物的装卸作业，保障物流流程高效运转；核对分拣信息，确保物品准确无误进入下一环节；保持工作区域整洁与安全，遵守操作规程。20-45岁，持健康证，初中以上学历

都匀市项目测量员正在黔南自治州招聘人员。

招聘3名50岁以下、身体强壮、能吃亏耐劳的搬运工，工作地点在惠水县濛江街道长田社区桥洞村贵州黔南，薪资面议，按计件计算工资。

急招十名装车工作。工作地点位于贵州谷脚物流公司。使用叉车。工资为每小时十七元。

招聘拣货员4名。岗位要求：高中及以上学历，物流、仓储相关专业优先。具备1年及以上仓库拣货、仓储操作经验者优先。具备基本的数字识别与计算能力，能熟练使用扫码设备，细心负责，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。薪资待遇：薪资范围5-7K，包吃住，工作时间8:00-18:00，月休4天（调休），五险一金。

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

分拣员： 1.主要负责电商仓库订单配货+打包。 2.根据订单上的商品，从货架上拣取 3.保持工作区域清洁，遵守所有相关安全规定。 4.与团队成员紧密合作，优化物流流程。 理货员： 1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作； 2.负责货物清点，有效期查验等工作 任职要求： 1.有电商仓库管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3.具有高度责任心，对工作细致认真。 4.保持良好的工作状态，以应对高效的工作环境。 工作时间： 月休5-6天，排班制，早7晚7，早8晚8，包含吃饭休息的时间，综合薪资7000起

分拣员： 1.主要负责电商仓库订单配货+打包。 2.根据订单上的商品，从货架上拣取 3.保持工作区域清洁，遵守所有相关安全规定。 4.与团队成员紧密合作，优化物流流程。 理货员： 1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作； 2.负责货物清点，有效期查验等工作 任职要求： 1.有电商仓库管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3.具有高度责任心，对工作细致认真。 4.保持良好的工作状态，以应对高效的工作环境。 工作时间： 月休5-6天，排班制，早7晚7，早8晚8，包含吃饭休息的时间，综合薪资7000起

招聘物流工人，，长期从事。需持有C1驾驶证，具备吃苦耐劳的品质，不接受无驾驶证者。工作地点位于山东济宁。

莆田市仙游县枫亭镇海平北路招聘一名仓库杂工。，学历和经验不限。薪资为4000至5000元。

济宁极兔直招全职，兼职小时工:①全职操作工:工作内容:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等;岗位要求:18岁-54岁，18岁-49岁班次时间:01:00-12:00,14:30-02:00、19:00-06:00;福利待遇:综合薪资4900-6000元，月休4天，饭补、管住、高温补贴、夜班补贴，每月15号发薪。②装卸工工作内容负责小件快递装卸车岗位要求:18岁-54岁;班次时间:01:00-12:00、14:30-02:00、19:00-06:00;福利待遇:卸车综合薪资6000-6500元，装车综合薪资6500-7000元、月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴、每月15号发薪。③兼职分拣19/小时兼职装卸工21/小时班次时间:19:00-00:0001:00-7:007:00-12:00地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库联系人:彭女士

300一天长白班!全程零费用入职!面试完当天分配宿舍!招聘长期稳定员工! 1、岗位包装，普工，质检员，贴标签。扫码员等岗位 2、坐着上班，长白班 白班夜班(两班倒)，普通工衣、恒温空调车间 3、无需工作经验，生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限16-48岁 2、身份证在有效期内 3、识字，会写自己名字即可 4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资 小时工： 1、工资300一天 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位 多 4、月收入:7000左右月 企业食堂： 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫 头、面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包 吃、包住、上六休一、员工食堂 职位亮点:包吃住，工资高，！

拼多多-区域业务招聘简章计件分拣专员入职前10天，保底150/天，第11天计件，计件工资4500-10000左右，看个人手脚快慢。工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。月结工资，每月15日准时发放工资，生日会、节假日大礼包、招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿18-45岁咨询电话：鱼女士（）

福泉隆超市高薪诚聘面食工人，面食售货员，底薪+福利+年终奖，要求长期，有上进心，55周岁以下。短期勿扰。电话

招聘促销员。年龄要求为18至35周岁。工作内容为在餐饮、夜市等场所，负责雪花啤酒的推广、试饮和销售。薪资为每月2500元至3000元。工作时间为8:00至00:00，每周休息1天，周五至周日除外。

日结，明天需要2名打包工，需要熟手有责任心，15元／小时，，9:00-21:00左右（做完为止）中途走人，地点谷脚中通中心肖（）

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘分拣辅助人员。年龄要求为35至52岁。工作内容为辅助仓内分拣工拔框、捡纸壳，并保持仓库通道干净整洁。薪资为4200。招聘人数为2人上班时间为15:00至02:00。工资按月结算，每月15日准时发放。招聘全职岗位，每月休息四天。不提供食宿。工作地址为龙里县谷脚镇一均物流园。

年龄18~45的在家里当宝妈也可以，早上10点到6点.中午包吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿