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招聘：自控员 薪资：6000元以上/月 1.化工工艺等相关专业；2.熟悉掌握电脑操作流程，熟悉西门子等主流PLC系统操作方法，具备基本故障判断能力。

岗位名称：仓库杂工（临时工）;叉车司机（临时工）。 岗位要求：1. 年龄40岁以下，；2. 负责仓库货物的调度和摆放；3. 能够驾驶叉车（无证书要求）。 薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：工作日为周一至周五，每天工作时间为上午8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

岗位名称：拼多多退货/退货收件员（多名）; 收货司机（一名）; 快递分拣场装卸工（两名）。 岗位要求：1. 负责接收处理拼多多和平台的退货；2. 对货物进行分拣、扫描、打包等操作；3. 有智能手机使用能力，能灵活使用相关APP。 薪资待遇：按件提成或按时计薪（具体薪资根据工作表现和业务量确定）。

招司机5点-11点，分拣青菜，送货，2800一个月，陈广东韶关

日结长兼18.30/19---22.30/23.化妆品仓库小件打包地点：大源田心北路三巷（三千科创园）计时：18/小时要求：手脚麻利，有经验优先，长期稳定兼职优先，不包餐，18-30岁工资下班秒结需要可以直接加这个V或者

拣货员 1.身体健康，手脚麻利，能搬重货，有经验者优先。2.责任心强，吃苦耐劳，服从管理。1.接收拣货任务后确认订单信息，拣选商品，核对商品条码、名称、规格、数量及保质期，杜绝错拣、漏拣、多拣。2.拣货后复核，按规范完成打包、贴单，将货物分类放置指定区域。3.维护仓库环境，保持通道畅通、货位整洁，发现货位错误、库存异常及时反馈，协助完成盘点、上架、补货等相关工作。 薪资福利:3600 - 3900元/月，购买五险，公司有食堂提供工作餐。 招工人数:2名 工作地址:韶关市武江区沐溪八路郑德兴大厦。

最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

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要求如下： 1.身体健康，年龄在 18-45 岁以下。 2.能吃苦耐劳，服从上级安排。 3.责任心强，工作踏实。 负责打包

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韶关市武江区招水电工，小工，中工，能吃苦耐劳，打酱油的勿扰

韶关市浈江区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑或工业类CAD图纸的绘制与修改，项目报价，材料核算， 2.配合老板及工程团队进行方案深化与技术交底 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确 4.整理归档电子与纸质图纸资料，维护图纸版本一致性 5.参与现场技术协调，协助解决施工过程中的图纸问题 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 4.有相关行业实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.上班时间早上8点30分到12点，下午2点到6点，工资4000-6000元不等，具体面议 7.男女不限，非诚勿扰

青山区快递打包分拣大量招长期，短期，兼职工，工资12/h，可日结，管车接送，联系电话:

招聘：打包工 薪资：4500-5500元/月 招聘条件：对产品进行打包，操作简单，容易上手，待遇丰厚 劳动报酬：4500-5500元 工作内容：根据发货单 / 出库单，到指定库位领取商品 工作地点：滦南县宋道口镇

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促销员（好想来零食店多个门店） 岗位要求：1. 年龄：18-48岁；2. 有促销经验者优先；3. 能够积极主动。 薪资待遇：每小时80元，工作时间为4小时，。

武江区电子厂开始招聘 主要做电子零部件，岗位以普工，组装，打包，质检为主，无需经验 一天190-220 月综合5-6千每月 包吃包住 有意向电话或私聊联系

广东韶关招聘理货员，负责商品整理和上架工作，月薪2200元以上。

招聘：店员 薪资：3000-3200元/月 岗位职责：主要负责店内制作与销售的服务工作，肯吃苦耐劳，服从工作安排。 岗位要求：要求年轻，肯吃苦耐劳，服从工作安排，上班时间（9:00-16:30）回家吃个饭就17:30下班。

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招聘：移动厅营业员 薪资：4000元以上/月 负责移动前台业务办理、销售等事宜。

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韶关市武江区天基权易康医疗器械有限公司,导购员，薪资2300-4000元/月，姓名庄先生，，地址

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1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。