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【任职要求】 -高中以上文凭； -持有电工证； -熟悉工地水路、电路系统； -熟悉道路、给水、路灯安装、打压； -责任心强、具有良好团队精神； -会识图、会下水电材料、会电焊 -市政道路给水排水专业、照明专业 -球墨铸铁PE给水（消防生活用水） -能适应工地环境，吃苦耐劳，服从工作安排； -50岁以下

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招聘：培训绩效专员薪资：4000元以上/月职位描述：1、负责对公司各部门的培训需求进行分析和调研，制定公司的培训计划和方案，确保公司培训计划的科学性和有效性。2、根据公司的培训计划，负责公司培训课程的设计和开发，并组织开展授课及培训效果的评估和反馈，确保公司培训开展的顺利。3、负责公司培训管理信息化的建设和维护，包括培训管理信息系统、数据分析、培训报告和预算执行等，确保公司培训管理信息化的高效性和智能化。4、负责公司绩效管理制度的制定和完善，包括绩效考核指标、评价标准、评价方法和评价周期等，确保公司绩效管理制度的合理性和有效性。5、负责公司绩效目标设定、考核实施和改进计划，包括指标的设定和分解、考核计划的制定、考核数据的统计分析、考核结果的反馈和评估6、负责公司绩效数据的分析和处理，包括绩效考核数据、绩效评价数据和绩效改进数据等，确保公司绩效管理数据的准确性和实用性。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、2年以上培训或绩效管理工作经验，有调味品行业背景者优先；3、持有人力资源二级证书、人力资源中级职称证书、或更高一级证书优先。

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【岗位名称】：暖通技术员、强电技术员、给排水技术员【工作地点】：新嘉中心（购物中心），上海市浦东新区巨峰路地铁站上盖【工作时间】：筹开项目前期：做五休二；正式运营：做一休一，白、晚班9：00-21：00或21：00-09：00（只招全职、只招全职、只招全职！！）【薪资待遇】：7800/月薪，有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【入职时间】：【要求】：50周岁内，高中及以上学历，持制冷证、或高、低压证，身体健康，吃苦耐劳【工作内容】：商业物业设备维护管理，维修等【联系人】：张小姐【联系电话】：（同步）

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物业维修电工 1、持有高压/低压电工上岗证。2、熟练掌握水电维修的业务技能。3、具备物业水电维修工作能力。1、负责小区、写字楼、公寓所管辖物业公共区域内所有水电以及设施设备维修工作。2、负责房屋装修验收和交接工作。3、负责处理住户维修申请并组织实施、跟进维修结果。4、负责对供电设备进行日常管理、保养及维修。5、负责对住户的日常用电用水出现问题及时解决。6、负责消防系统设备的日常保养及维修。7、服从并完成部门负责人交代其他临时性工作。 薪资福利:5500 - 6000，1、入职购买社保公积金、免费购买商业险。2、年终奖金、有薪年假、节日费、丰富节日礼品。3、交通补贴、通讯补贴、化妆补贴、餐补、职称补贴、高温补贴。4、享受年度体检。5、人才公寓。 招工人数:1 E - mail： 工作地址:南沙区金茂湾南沙创新大厦T7栋9楼；南沙金洲、、横沥、万顷沙、大岗等附近

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