年后金义综合保税区长期工招聘 年后-入职，老员工带新员入职满一个月奖励200元 17每小时.提供包住.吃饭不扣时间.加班扣半小时。 工作岗位：捡货，批量打包，理货，贴标 工价会跟市场涨，住宿费10元一天，，全部按16结算，节假日根据市场同步涨价。 要求：18—45周岁。工作积极，服从管理，吃苦耐劳！ 地址：金义保税区 电话: ，

招聘， 安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：客服10名 ，要求服从公司安排，会电脑基本操作， 有意者可联系：

24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

年后金义综合保税区长期工招聘 年后-入职，老员工带新员入职满一个月奖励200元 17每小时.提供包住.吃饭不扣时间.加班扣半小时。 工作岗位：捡货，批量打包，理货，贴标 工价会跟市场涨，住宿费10元一天，，全部按16结算，节假日根据市场同步涨价。 要求：18—45周岁。工作积极，服从管理，吃苦耐劳！ 地址：金义保税区 电话: ，

年后金义综合保税区长期工招聘 年后-入职，老员工带新员入职满一个月奖励200元 17每小时.提供包住.吃饭不扣时间.加班扣半小时。 工作岗位：捡货，批量打包，理货，贴标 工价会跟市场涨，住宿费10元一天，，全部按16结算，节假日根据市场同步涨价。 要求：18—45周岁。工作积极，服从管理，吃苦耐劳！ 地址：金义保税区 电话: ，

大量要人 初五就可以发车！！！ 好岗位不等人 早去早安排 阿里巴巴服装仓库 工作内容：包装和整理衣服 长白班 初五出发22元1小时 免费提供工作餐公寓式宿舍 水电均摊 免费送被子三件套 工作时间8:00-20:00 可加班 男女不限16-45岁 初中学历 会用智能手机 识26字母能吃苦 服从安排 无案底征信不良 联系人同

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

岗位名称：仓库理货员； 岗位要求：性格稳重；品行端正；身体健康； 薪资待遇：面议；工作时间：一天9个小时，工资按月发。

初五就可以发车！！ 好岗位不等人 早去早安排 阿里巴巴服装仓库 工作内容：包装和整理衣服 长白班 初五出发22元1小时 免费提供工作餐公寓式宿舍 水电均摊 免费送被子三件套 工作时间8:00-20:00 可加班 男女不限16-45岁 初中学历 会用智能手机 识26字母能吃苦 服从安排 无案底征信不良 联系人同

急招小时工5名 要求:50岁以下 薪资:12/小时 工作内容:快递拣件 时间:明天7:30开始上班 下班清账。

黄金时代柳林苑夜班烧烤店招聘炒菜一名，配菜一名工资12,000到13,000联系电话有

公司诚聘，仓库临时打包工人 一天80 无重货 加班另算 男女不限，做事认真，仅招两名 临时缝纫工 工资面议 上班时间，8点到11点30，下午1点到6，管吃，联系电话张先生。地址。胡总街南头幸福家园小区。

2：另外招2名扫大院保洁员，月薪1800元，年龄65岁以下，每天8小时上班，月休2天。联系人：

太和明月江南物业招聘： 1、‍✈物业秩序员若干名，年龄40岁以下，形象良好，月薪4300-4500元 ☎联系电话： 地址地址：太和县富民路与创业路交叉口向西100米，明月江南北门

中国联通太和县分公司招聘： 现因业务发展需要，现面向社会招聘: 1、太和城区招聘营业厅储备店长、营业员若干名。 工作内容：营业厅客户接待业务办理、号码办理、宽带办理等相关通信业务办理及客户维系。 2、政商企客户经理5名 主要工作内容:集团客户维系，业务拓展等 3、装维人员5名 主要工作内容:辖区内宽带装机、移机、故障维修、业务拓展等 招聘要求：大专以上学历，有市场销售相关工作经验优先。 年龄要求：35周岁以下，能力突出以上条件放宽。 新资待遇：实习期后，薪资3000元以上、(有责底薪+提成+话费补贴+交通补贴+五险) 工作地点：太和县城区 电话：赵经理 （）

贺州市八步区康城一品韵达快递超市招工（城东），负责快递分拣出入库。工资面议。可过了正月十五再上班。联系电话。

打包工 打快递单，处理退货，打包发货，一天9个小时左右。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:王庄别墅区

陶瓷电商仓库因工量作‬需求:年后初六开始上班，招聘打包递快‬小盒工数名，工资计件挣，干的多挣的多，干过的优先，长期干，临时干，都可以。电脑客服1名，要有经验的，月工资3000左右，工作8小时，想干的联系（）地址：管庄旧村(陶瓷仓库).附近的优先录用。

招聘！招聘！招聘！ 新年新气象 马年新起点 因业务扩张诚聘快递员若干，客服，理货员等 岗位要求工作职责及待遇: 1. 快递客服两名，，高中（有工作经者优先），薪资3000+ 2. 理货员，男女不限，理货（入库出库）。 薪资面议 3. 快递员，身体健康，吃苦耐劳，服从分配。从事快递货物派送工作。 工作地点：怀仁市羔羊肉对面清泉物流园区内韵达快递 联系电话

快递驿站招聘摆货入库1名、前台1名、早九晚六，地址在大学城篮球馆旁，有意者打电话

招大厦临时导购一名6天，120元一天，要求干过促销电话

任职资格： 1，学历不限，专业不限，语言沟通能力强，有较强的抗压能力，上进心强，物流专业优先。 2，此岗位口齿伶俐，要稳定的，长期工。 3，18-35岁。 上班时间： 早8:30-晚6点，中午工作餐，每周日休息，节假日正常休息，公司气氛超级好，主打快乐上班。 薪资待遇： 实习一个月，2000/月，实习期满3000加提成，上手快，实习期提前结束，转正式工资加提成，加奖金。 联系方式：

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与支持，提升用户体验满意度 3.定期检查和维护网吧硬件设施，包括主机、显示器、键盘鼠标等，做好清洁与更换工作 4.协助完成收银、顾客登记及安全管理相关事务，保障网吧合规有序运营 5.配合店长进行耗材管理、库存盘点及简单宣传推广任务 任职要求： 1.具备基本计算机操作与网络基础知识，能快速判断并解决常见软硬件问题 2.有责任心和服务意识，适应轮班制工作安排，能应对高峰时段工作压力 3.学历不限，有网吧或IT维护相关经验者优先考虑 4.年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，遵守网吧管理制度

AI英语教练 诚聘教育人才，邀您一同助力青少年科技与语言能力培养，期待热爱教育、深耕科技教学的你加入！ 薪资福利:5000 - 10000元以上，多劳多得，月休4天 招工人数:10名 工作地址:阜阳汇鑫摩玛世界写字楼九楼902

岗位要求： １、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配领域管理经验，有直接带队驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，职业素养优秀 岗位职责： １、主导项目操作与管理流程的制定，并确保有效落地执行 ２、统筹项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，保障配送时效 ３、负责项目车辆的巡检与维护管理，确保车况安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的突发异常情况，提升客户体验与满意度 ５、负责项目回单的跟进与管控，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资6000元－9000元／月*

明天招打快递2名要会的能看懂面单，不会的不要.管吃，早八晚五 直接打电话

男女都行。在夜市卖打底衫，一个月2000。

招聘：营业员/收银员 薪资：3000-5000元 一、岗位职责 1. 负责门店日常顾客接待，热情解答产品咨询，引导顾客选购，完成商品推荐与销售任务。 ​ 2. 准确操作收银系统，收取顾客款项（现金、移动支付等），确保收款金额与单据一致，避免收款误差。 ​ 3. 维护收银台及负责区域的环境卫生，定期整理商品陈列，保证商品摆放整齐、价签清晰准确。 ​ 4. 协助进行商品入库、盘点工作，核对商品数量与库存信息，发现缺货、临期商品及时上报。 ​ 5. 妥善处理顾客简单投诉与疑问，无法解决的问题及时反馈给店长或上级，保障顾客服务质量。 ​ 6. 遵守门店规章制度，保管好收银设备及备用金，下班前做好收银对账与交接工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有零售行业或收银相关经验者优先。 ​ 2. 具备基本的数学计算能力，熟悉现金、移动支付等收款流程，能快速上手收银系统。 ​ 3. 形象良好，沟通表达清晰，服务意识强，有耐心、责任心，能适应门店轮班工作（含周末、节假日）。 ​ 4. 工作细致认真，具备基本的抗压能力，能妥善应对顾客咨询与简单服务需求。

岗位职责: 1.负责网咖的日常网管工作，确保交易流程的准确性和及时性。 2.提供优质的服务，包括但不限于接待顾客、解答疑问和维护网咖秩序。 3.配合团队完成其他相关工作，提升顾客满意度和网咖运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 2.能够快速学习并掌握收银系统操作，确保工作顺利进行。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。