岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点分拣工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 4.年龄18周岁以上，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

招聘线上超市拣货员要求会熟练使用手机工作地址商贸城工作内容:负责线上外卖的捡货与打包工资3000-5000有意者联系联系电话:同步

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：晚18-22，周末8-16 ，稳定兼职

工作内容：主要负责按照订单分拣小包装 职位要求：年龄18-45 薪资待遇：日结240-260 计件工资，多劳多得 工作时间：7-7，8-8，两班倒，中间休息一小时，货量少会提前下班，工作时间10-11小时 包吃住 4到6人间 设备齐全 无任何费用 工厂直招

需求：白班4人男女不限18-45岁（提供住宿， 工价：4月份：白班24，夜班26；其他月份按原定白班22，夜班25走 不包吃，可以提供住宿，但是员工一个月 缺白班4人 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 全北京连锁门店，就近分配。 工作内容是：山姆仓库分拣打包

招工两名杂工， 年轻小伙子有劲儿就行新手。 工作地址锦绣大地物流港

招聘夜班冷库贴标签出货员工，要求35岁以下，细心，有责任心，工作时间晚7:30至11:30每小时25元联系电话郭

现需工人两人，蔬菜分拣打包，要会干的

今晚夜班俸伯蔬菜包装·长期要人，需要有健康证男女不限，有手就会。198～300元，工资日结计件工资多干多得工作地点：俸伯不管吃住，自己上下班报名电话同步

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘｜墙绘画师1名，工地小工1名 岗位：墙绘画师、喷涂/刷墙小工 工作地点：北京大兴亦庄 工地上岗时间：即日可进场，五一假期正常施工 任职要求：干活踏实、不偷懒，服从安排，配合团队协同施工。人走账清。 其他待遇电话咨询 福利待遇：包吃住 有意者直接联系：

招聘C本-B本箱货司机廊坊安次区到北京各区域站点必须有1年以上驾驶4.2米-9.6米经验工资保底2000加趟数绩提，每趟均价100月收入8500-10000元要求会操作尾板和电动地牛，懂得北京市区交通规则，吃苦耐劳，管住不管吃工作地,廊坊市安次区遇龙河博远产业园区同步

月嫂18800/26天（用人78天），18800/26天（用人78天）30个以上新生儿经验，擅长乳房护理，独立处理宝宝的常见病45岁以内

明天豆各庄用个打灰的小泵车，高度不能超3.7米现金能干五六天，

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批发部招聘配货员一名工资3500 地址吴忠市利通区恒丰纺织园 电话

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招聘：书籍登记整理260日结薪资：面议工作内容：1.图书采购、编目、上架、借阅管理；2.维护图书馆秩序，提供良好阅读环境；3.协助读者查询图书信息，推广阅读文化；4.组织图书馆活动。岗位要求：1.学历不限，相关专业优先；2.熟悉图书馆管理系统和编目规则；3.良好的沟通能力和服务意识；4.热爱阅读，有责任心。年龄要求18到28

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Apple品牌门店销售 我们主营全系列苹果产品销售、新机体验与客户售后服务，现因门店扩张，面向社会诚聘销售多名，无套路 无押金 直聘 岗位职责： 1 接待到店顾客，讲解苹果手机、电脑、手表等产品优势； 2 根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售目标； 3 维护老客户，做好简单新机资料导入与售后对接； 4 保持门店陈列整洁，配合店长日常工作安排。 任职要求： 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可； 2、热爱数码产品，性格外向，沟通能力好； 3、工作认真踏实，服从管理，有赚钱欲望； 4、有手机数码、门店销售经验者优先录用。 内部晋升 店员 店长 区域经理 只要你能力够

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

五一假日工 熟悉饭店工作，干活干净 薪资福利:220元/天 招工人数:5名 288网站【4.22】 工作地址:红螺镇村西

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

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