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岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出餐时效 2. 严格执行食品安全操作规范，保持操作区域整洁卫生，落实餐具消毒与垃圾分类要求 3.配合厨师长完成食材验收、库存盘点及基础成本管控工作 4.协助完成厨房设备日常清洁与基础维护，及时报修异常情况 5.遵守门店排班安排，服从工作调配，保障高峰时段后厨运转顺畅 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本刀工、火候掌握及常见菜式制作能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基础读写与沟通能力 5.遵守劳动纪律，注重团队协作，服从管理安排

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

深圳市龙华区招给排水、水电；年前赶工至少3-6个人做公寓排水；自带工具；包工包验收；生手勿扰！

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 试用期一个月5000 试用期过后6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

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小米售后服务站急招智能科技家电工程师，因业务体量增长，现在全碑林区范围内主要招聘负责智能门锁，厨卫电器，吸顶灯，智能窗帘，扫地机器人，洗地机等等，小米全系列智能家电安维工作人员，订单体量较大，工作长期稳定，有复合能力工程师优先考虑。 因科技产品较多，部分工程师技能有限，目前可以带教；收入稳定 结算方式：安装工程师按单台价格结算，维修工程师3000保底+维修结算费用80%结算，（收入平均可达到7000到15000元不等，视个人技能情况而定略有差异）

西安市未央区招空调安装/维修

招聘岗位:水电带班（施工员勿扰） 福利待遇:薪资6k-10k/月，工资面议 任职要求 1. 中专及以上学历，水电/土木相关专业; 2. 5年以上施工班组管理经验，能指导班组作业； 3. 熟悉现场安全文明施工要求，执行力强，能盯现场、协调班组衔接，吃苦耐劳； 4. 40周岁以下，身体健康，持有驾驶证，能长期驻项目现场。 核心工作： 负责现场施工班组调度、工序落实、进度把控，监督施工质量和现场安全，做好施工日志记录，对接项目部落实现场施工要求。

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电厂运维，300人 1.基本条件-学历：全日制大专及以上，电力、电气、能源与动力工程、机电一体化、新能源等相关专业优先；优秀中专可放宽。-年龄：一般18-30周岁，部分岗位可放宽至32周岁。-能适应倒班、高空、高温等特殊作业环境。-背景：无犯罪记录，服从管理，有团队协作精神。2.专业技能要求-核心能力：熟悉电力生产流程，掌握汽机、锅炉、电气等主要设备的结构、原理与检修工艺。-证书资质：电工证、焊工证、特种设备操作证、高压电工证等优先。-实操能力：能熟练使用测量工具（水平仪、百分表）和检修工具，具备设备故障判断与处理能力。-软件技能：熟练使用办公软件，部分岗位要求掌握电力系统专业软件。-经验要求：应届生可培养；有50MW及以上机组运维经验、一次再热机组经验者优先。3.优先录用条件-有集控运行、热控维护、电气检修等相关岗位工作经验。-熟悉电力安全规程、设备联锁保护与控制原理。-具备良好的沟通表达与组织协调能力，适应倒班工作制。电厂运维是保障电厂安全稳定运行的核心岗位，主要分为集控运行与设备检修两大方向。工作内容涵盖监盘操作、设备巡检、故障处理、维护保养等。具体包括运行监控类（集控运维）：监盘监测、调度执行、设备巡视、记录报表；设备维护类（检修运维）：定期检修、故障处理、技术管理、安全管理；细分岗位工作重点：汽机运维负责汽轮机本体及辅助系统维护，振动监测与处理；锅炉运维负责锅炉本体、燃烧系统、烟风系统检修，防磨防爆检查；电气运维负责发电机、变压器、高低压配电设备维护，继电保护调试；热控运维负责仪表、自动控制系统维护与校准，DCS系统操作。 薪资福利:1.薪资结构：综合薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+技术奖金+各类补贴（高温、夜班、餐补等）；年终奖：国企通常为1-3个月工资，视企业效益而定。2.薪资水平参考：岗位经验薪资范围备注实习期3500-6000元/月，3-6个月，提供食宿转正初级4500-8000元/月五险一金，包住，中级运维8000-12000元/月，绩效奖金高，有13薪，高级/专工12000-18000元/月负责技术管理，年薪可达20万+值长/主管15000-25000元/月管理岗位，承担运行责任。3.福利待遇：

明天有没有小工，要一个人。