快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

兰州定远恒心冷库需要做成品熟手五家，房租水电。大菜一毛五，小菜四毛五。有意者私聊联系

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

明天保税区兼职年龄18-40岁，必须认识字，主要拣货，打包，码拍，上架等，男女不限上班时间8:00-20:00工资150-160，具体一小时14能去的联系

招聘：招聘分拣员薪资：面议岗位职责：<BR>1.负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。<BR>2.配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。<BR>3.保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。<BR>2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。<BR>3.能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。<BR><BR>工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。<BR>工作地点：韵达快递指定分拣站点。<BR>联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

平台招聘蔬菜分拣零时工两名，15一小时，

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

收货员吃苦耐劳；薪资福利:底薪+绩效+提成制，综合4000-6000元，包吃。招工人数:2人工作地址:兰州市红古区花庄镇五星物流园区

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

兰州市城关区招工地小工/杂工晚上9.30干，装卸搬运厨房设备，简单安装，装完为止

兰州市七里河区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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焊工高价48元/小时 【湖南中联】汽车技工 7天车补200元 年龄：焊工20-50周岁 招聘要求： 焊工20-50周岁（要磁卡证） 探伤： 元/时 二保焊： -元/时 以上工资均为 每月25号结上月剩余工资及补助 工作要求：以上焊工均需要磁卡证（不需要绿本）焊道平整无气泡，焊道；会平焊就行-会的越多工资越高 免费食堂，免费住宿6—8人间，独立卫浴（水电费平摊）， ️️️员工

招聘装卸工: 西固河口货运站招聘肥料装卸工，工资5000-10000，打工资卡，要求身体健康，60岁以下，最好能长期干的，管住不管吃，七月份开始可以办灶， 联系（）详谈！这两天能来的

#分拣可连续日结，可短期24元/时，下班发放薪资 24元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

(试用期最高26元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 ) 一、【招聘要求】：年龄18-43岁，男女不限， 二、试用期 转正发18元/小时+效率奖励2-8元/小时，合计最高26元/小时 转正后薪资：底薪2100+525绩效饭补每天8-16元计件奖励综合薪资=7500-10000 ，上不封顶，多劳多得 三、【招聘岗位】：入库辅助岗，分拣，拣货 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有  五、【招聘需知】： ①当天面试，当天安排宿舍，不用体检，不查纹身。认识26个字母 ②每周借支500元

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，每月20号发薪。 白班20元/小时/早班上架22元/小时 绩效0~500/月 时间：全职：4：00-9：00 / 16：00-21：00（两头班 2人 上架 时薪22 有宿舍 ） 兼职：17：00-22：00（分拣打包） 弹性上班10-12小时，每个班次都有休息时间 年龄：18-40，不限经验，做事稳定

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排 薪资：20元/小时+从第二个月开始0-600绩效 时间： 7：00-20:00 7:30-21:00 8:00-21:30 要求；面试需携带身份证，需要办理健康证

招聘：摩配市场打包工（节日福利薪资：3000-5000元/月1、负责摩配产品包装及打包工作，确保产品在运输过程中完好无损。2、按照标准流程对货物进行分类、清点与整理，保证出库效率与准确性。3、保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，及时反馈异常情况。4、具备基本的沟通能力和责任心，能适应轮班或高强度作业安排。5、有相关工作经验者优先，无学历与年限要求，注重实际操作能力

物流公司招跟车送货员2名，工资4500-5000包吃住.陈总

（不同步。）[太阳][太阳]招聘超市长期促销员一名要求：熟悉超市简单操作流程，服从公司安排年龄45岁以下工资：底薪+提成(多劳多得)联系电话：

甘肃招聘中川机场企业正式工 岗位:核心运营岗（安全检查员，行李分拣员，机场值班员，机票操作员，机务维修员等），文秘岗位等 要求:全日制大专及以上学历，35周岁以内，男女不限 ，相关专业最好 薪资待遇:5000+五险一金，8小时工作制 上班地点:兰州新区 咨询：

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督执行相关奖惩机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（优秀者条件可适度放宽）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

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一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

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