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西藏拉萨京东直招正式工(+高原补贴1200）综合6000-9000一个月 京东分拣岗或者装卸岗（自选岗位） 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 1.班次： 白班08:00-19:00 中班：13：00-24：00（前半个月可能会有夜班后面回归常态白班） 2.工作要求：30-45岁，会使用智能手机！ 3.试用期工资：分拣岗：18元/小时装车岗：19元/小时； 4.效率达标就+高原补贴1200，综合薪资6000-9000 5.吃住情况：提供吃饭（补贴360一个月），包住宿 6.面试时间：上午10点或者下午14点

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急聘:扫描人员五名，能简单操作电脑，原来从事过这项工作优先，计件工资多劳多得！联系电话:（同）

年龄 21-53 岁内， 21-48 岁内，不要暑假工 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在阜阳申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班：早6-21点，12-15休息 晚班：凌晨0-12点，5-6点休息 【岗位要求】 1、无案底，21-53 岁，21-48 岁（暑假工勿扰） 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水） 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6500 装卸薪资4800-6500，装卸一体；普岗4000-4500，人工拆包倒包4600-4800 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管 工作时间:面议

分拣员若干（男女不限） 【工作内容】 1、负责日常用品和水饮的分拣、包缠裹绕膜、贴标签； 2、负责用扫描枪扫描货物。 【薪资】月收入8000+（保底计件，两者取 大），每月15号发工资 【工作时间】白夜班，每一个月倒一次班，月 休4天 可提供住宿， 年龄：18-45周岁，学历不限

岗位职责： 1. 负责车站日常运营支持，包括乘客引导、秩序维护及信息咨询 2. 协助处理突发情况，配合安保及应急响应流程 3. 执行票务辅助工作，如验票、补票指引及设备基础操作 4. 开展车站设施巡检，及时上报异常状况 5. 配合完成各类安全演练、培训及上级交办的临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 身体健康，能适应轮班制及站内站立作业 3. 遵纪守法，无不良记录，责任心强 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 有车站、地铁或大型公共场所服务经验者优先

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#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资7500—9000 3.【工作要求】:性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

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招聘公益性岗位，薪资为3400-3500。，要求熟悉常用办公软件。

招聘西藏外场优化工程师，薪资面议。岗位职责包括：承接平台性能工单、感知类工单、督办投诉工单，严格按时效要求完成信息核查、后台指标提取、问题分析、整改方案编制及闭环回复；核对工单逻辑与整改佐证材料，杜绝超期回复、分析浅层、整改无落地等问题；建立工单台账，跟踪疑难工单推进进度，确保工单闭环合格率达标。任职要求：熟练掌握2/4/5G基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰写逻辑完整、佐证齐全的工单分析及整改回复；看得懂基础KPI、MR、切换、掉话指标，具备单点区域简易专项优化能力。

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顶佳农超招聘店内营业员一名。要求：身体健康，年龄30至50岁，有超市经验及懂电脑知识的优先，工作资面议。电话：

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

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