麻辣香锅厨师
5000-6000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
主要职责：
1.食材准备：负责每日香锅食材的验收、清洗、切配、腌制和初步熟处理工作，确保食材新鲜、标准。
2.秘制炒制：独立操作并掌控火候，根据标准配方和顾客要求（如辣度、口味偏好），熟练炒制不同风味的麻辣香锅。
3.底料熬制：参与或主导秘制麻辣底料、香料的炒制与熬制，并严格保密配方。
4.品质把控：对出品的每一锅香锅负责，确保其色、香、味、形均达到餐厅的高标准要求。
5.厨房维护：保持工作区域、设备和用具的清洁卫生，严格遵守食品安全与卫生管理条例。
6.团队协作：与厨房团队及其他部门密切配合，确保出餐高效、有序。
金华义乌市1、厨师2位2、外卖接单打包2位3、帮厨1位4、包吃住，薪资面议。
5000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
1、厨师2位
2、外卖接单打包2位
3、帮厨1位
4、包吃住，薪资面议。
食堂厨师
8000-9000元/月
食堂厨师1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定
2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算
3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房设备操作规程
4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识
2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规热菜、冷菜制作
3. 具备基础食品安全知识，持有有效健康证，无不良从业记录
4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从管理安排
5.学历不限，有相关工作经验者优先
舟山岱山县全季酒店现在需要1个工人，大概1个多小时的活，80元一个人，现在能来的私聊我报名
服务员1-2人
岱山全季酒店现在需要1个工人，大概1个多小时的活，80元一个人，现在能来的私聊我报名电话同号
浙江舟山全季水街店招兼职5-12点150一天，12号-24号，主要工作：煮面，煎蛋等，有意
150元/天
面点
全季水街店招兼职 5-12点 150一天，12号-24号，主要工作：煮面，煎蛋等，有意向电话联系
架子工
舟山市普陀区招架子工舟山市鑫亚船厂，招架子工留守人员，要船厂干过的，必须要有应急管理局的登高架设证，，短期年前回家过年的不要勿扰，大工55元每小时，大工小工一样过年留守补贴6000元，3月5号发放个人卡里，，满十天后可借支生活费，这个月工资下月20号发放个人卡里。，每月20号发工资机灵勤快可涨工资40/小时，包住包吃，不用出水电费，，，培训半天没工，刷视频7个小时，
想来就来，
报路费，公司发放安全带，帽。
日料厨师
【深圳罗湖兼职招聘｜刺身师傅】
门店：胆道·万象食家店（深圳罗湖梅园路万象食家）
⏰ 工作时间：2026年-
日薪：350元/天（提供食宿）
【职位要求】
掌握三文鱼处理全套技能：现场宰杀、分切、摆盘；
能独立完成基础寿司卷制作；
有日料刺身吧台经验者优先，动作干净利落。
【工作亮点】
✔ 包吃包住，省心省力
✔ 团队氛围好，操作环境整洁专业
感兴趣可私信/留言，快速安排试工！
联系电话：
日料厨师上什
奔海海鲜自助年后招聘，初6上班
招聘以下人员
铁板3名
刺身2名
焗档2名
小工3名
每月4天休息，➕300满勤➕绩效➕不定期红包➕各种福利
联系电话：王浩
日料厨师
:南通县区日料店年后招以下人员
煮台师傅中工 6500--7500
炸台师傅中工:6000-6500
寿司一品师傅工:6000-7000
学徒中工若干4500—6500
月休四天 可随时上班
联系电话
刘 v同号
日料厨师月结
诚聘：日料刺身师傅
要求：有刺身制作经验，刀工扎实，熟悉各类刺身摆盘
• 懂食材处理、保鲜、卫生规范
• 工作认真负责，服从安排，有团队意识
待遇：薪资面议，包吃住/福利优厚，待遇从优
有意者请联系：
服务员配菜洗碗工
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
· 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。
· 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行（如消防、食品安全法）。
3. 客户关系管理：
· 建立客户档案，处理重要的VIP客人关系。
· 系统性地收集和分析客户反馈（如在线评价、投诉记录），并主导改进。
· 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。
4. 行政与汇报：
· 生成并分析每日/每周运营报告（如销售报告、客流量分析、人力报告）。
· 协助经理进行排班、薪资计算（如核对工时）等行政工作。
· 管理前场相关的文档和记录。
四、 经验与资历要求
· 经验：必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验，其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。
· 学历：大专或以上学历，酒店管理、工商管理专业优先。
· 知识：对餐饮行业有更深入的了解，包括市场趋势、基本的财务知识（如毛利、成本结构）、基础的劳动法知识。
· 证书：必须持有健康证，高级别的食品安全管理证书（如HACCP）是重要加分项。
地点茶山浦水街，桂花城东侧
中餐厨师配菜/打荷
浙江舟山招聘厨师一名，配菜一名厨师配菜倆口子也行老板东北人，要求工作能力强，听从领导干活干净利索灶头工资1.2万。配菜工资9千要求年前上板，计计的勿扰联系电话：
服务员，后厨操作工
5000-6000元/月
厨工3-5人
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并介绍点餐服务
2.及时清理餐桌、保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.做好结账收银及顾客离店送别服务，提升整体用餐体验
5.完成上级交办的其他门店运营支持工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心
3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
5.学历不限，普通话交流顺畅
栏目概述
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