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工作职责要求： 1、主导集团客户体验管理工作，搭建客户体验评估体系，实现从数据收集到洞察分析再到行动落地的闭环管理，促进体验问题的快速传递与有效解决。 2、聚焦金融产品全链条环节，开展定性及定量专项调研，挖掘用户体验痛点与优化机会，为产品迭代与运营决策提供支持。 3、协同集团各业务单元的产品、设计、运营团队，将用户反馈转化为可执行的业务建议，助力客户导向文化的推进与实施。 4、关注金融行业体验发展趋势，定期输出竞品体验对比分析报告，辅助公司前瞻性判断创新方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖心理学、社会学、统计学、金融学、人机交互、市场营销等相关领域 2、具备3年以上用户研究、客户体验或市场研究相关工作经验，兼具甲方或乙方背景者优先，有金融、互联网、AI产品等领域经验更佳； 3、熟练掌握SPSS/SQL/R/Python/Tableau等数据分析软件 4、具备扎实的研究与运营结合能力，能基于用户生命周期阶段（如拉新-激活-留存）及用户画像特征，制定差异化运营策略

职位描述： 1、参与算法开发需求的可行性测试方案的制定与评审工作； 2、设计并实施测试用例，追踪记录软件缺陷，推进问题高效闭环； 3、执行测试计划，对测试数据进行分析与归纳，形成完整的测试报告； 4、协同开发团队优化测试流程，编制测试操作指引，提高整体测试效能； 5、承担算法在产品EVT\DVT\PVT各研发阶段的验证性测试任务。 任职要求： 1、大专或本科学历，理工类专业背景； 2、具备2年以上软件测试工作经验，掌握测试理论、方法及常用测试工具，能独立完成测试用例设计与测试报告撰写； 3、逻辑思维清晰，可针对测试中发现的异常进行根因分析并调整测试策略； 4、沟通顺畅，协作意识强，工作认真负责；有智能穿戴设备测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司下达的预算指标，规划可行的招生方案，统筹调配资源，确保校区达成既定预算任务。 2、全面负责校区日常运营事务，组织策划各类招生活动、体验课程及公开讲座，提升客户到访量与签约转化率。 3、落实校区学员的维护与数据分析，及时响应客户需求，识别高价值用户，推进老学员推荐新学员机制。 4、关注教学与咨询团队成员的成长发展，运用多种管理手段增强团队协作力与归属感。 5、带领团队高效执行，保障校区各项业绩指标顺利完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，熟悉教育培训市场动态，具备教培领域从业背景者优先。 2、具有1年以上工作经验，其中至少1年从事市场或运营团队管理工作。 3、具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作环境，抗压性强，面对挑战积极应对。 4、拥有较强的影响力与逻辑思维能力

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班课教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培养、产品打磨及学科管理等拓展职责。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思维缜密，表达流畅，擅长将复杂内容条理化，帮助学生高效理解知识点； 3. 教学智慧：具备化难为易的能力，能用通俗方式解析知识难点，引导学生掌握学习方法； 4. 沟通能力：善于换位思考，能灵活运用沟通策略与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 团队协作：与教学团队及业务前端紧密协同，共同提升教学品质与品牌口碑。

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