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招聘库房配货员。岗位职责包括：负责货物接收、清点及分类存放；确保库存数据准确，定期盘点核对；协助完成出库装车及发货流程。任职要求：中专及以上学历，物流或仓储相关专业优先考虑；具备基础办公软件操作能力；有仓库管理经验者优先。薪资待遇为工资3500元起，另加奖励和福利。

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仓储项目运营主管 招聘条件 一、基本任职条件 1. 学历：中专及以上学历，物流管理、仓储供应链相关专业优先。 2. 年龄：28—45周岁，身体健康，能适应库区轮班、现场值守。 3. 工作经验：3年以上仓储现场管理经验，有整仓全权运营管理经验；做过货物收发、库位管理、装卸班组管理、库存盘点，有三方物流、常温仓/冷库项目经验优先。 二、岗位职责 1. 全面负责仓储项目日常运营：收货、上架、分拣、出库、装车全流程管控，保障发货时效。 2. 人员管理：统筹装卸班组、仓管员排班、考勤、现场分工，开展安全培训，管控人员流失。 3. 库存管理：落实定期盘点，处理差异，保证账实相符；规划库位，优化货物堆放，提升库容利用率。 4. 安全管理：落实库区防火、防盗、车辆作业、机械操作规范，杜绝工伤、货损、失窃事故。 5. 成本管控：控制人工、耗材、装卸费用，减少破损、错发漏发，控制运营损耗。 6. 单据与台账：监督入库单、出库单、台账录入，对接货主，处理异常订单与客诉。 7. 制度落地：制定库区作业流程，整理运营数据，提交日报、周报、月度运营总结。 三、能力要求 1. 精通仓储整套作业流程，会现场调度，能应对高峰期备货、大批量装卸作业。 2. 会带队伍，善于管理外包装卸团队，能合理分工、调解矛盾。 3. 熟练使用Excel做数据统计，会库存核对；有WMS仓储系统操作经验优先。 4. 极强的现场安全意识，熟悉库区安全生产规范，能够签订与落实外包安全协议。 5. 抗压能力强，能处理突发情况：货物破损、车辆滞留、库存差异、临时加单。 6. 做事严谨，责任心强，无重大仓储事故记录。 四、优先录用条件 1. 有冷库仓储运营管理经验； 2. 管理过20人以上作业团队； 3. 熟悉仓储外包业务、安全合规管理； 4. 持有安全员证书、叉车管理经验者优先。 五、薪资参考 基本工资+绩效奖金+安全奖+全勤，可包住，薪资面议。 我可以把这份内容精简成5行简短版，直接粘贴到招聘平台，要不要？

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任职要求18-50周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底。 站点直招提供免费电动车+可住宿，民族不限，男女不限。 薪资标准平均薪资:新人首月(6000-8000)元，次月起8000+，多劳多得上不封顶(具体标准请来电咨询) 额外奖励新人奖励+全勤奖+单王奖+内部介绍奖励奖励超多，拿到手软!(所有奖励可面谈或电话咨询，尤其内部介绍奖励非常丰厚) 工作地点：新市区水区安宁渠头区沙区就近安排 1、车子:公司为你提供解决方案。(站点车辆自有车辆免费提供乌市各大换电站深度合作，站点均有合作修车行。 2、工资:每月18日准时发放，绝不拖欠可预支工资! 3、员工成长:招聘面试-培训-正常工作均为站长亲自负责 5、晋升渠道:送餐员-站长助理-副站长-站长-运营经理。(入职后能力优秀者可以根据自身发展情况可调岗) 招聘信息为站点人事直招发布，真实有效，欢迎24小时来电可直接投递简历。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

岗位名称：装卸工；岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.身体健康，能胜任体力工作；3.具有至少一年的装卸经验，了解货运出入库流程，具备装运火车、集装箱、汽车等工作经验；薪资待遇：计件薪酬，多劳多得；五险一金保障；全年有活干。

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