日料料理

你的厨艺不该被埋没，我们给你施展才华的舞台，让每一道菜都成为口碑的起点！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味统一，符合餐厅标准 2.根据菜单和客情需求，合理准备食材，控制成本并减少浪费 3.严格执行食品安全与厨房卫生规范，保持操作区域整洁有序 4.配合主厨完成新菜品的研发与试做，提出合理化改进建议 5.妥善使用和维护厨房设备，发现故障及时报修，保障工作顺利进行 任职要求： 1.具备厨师相关工作经验，熟悉中餐（或地方菜系）制作流程，能独立完成指定菜品 2.持有健康证，了解食品卫生安全法规，工作认真负责，注重细节 3.具备良好的团队协作能力，能适应餐饮行业快节奏的工作环境 4.学历不限，有连锁餐饮或星级酒店工作经验者优先考虑 5.热爱烹饪事业，有责任心，愿意长期在餐饮行业发展

家常菜，特色菜

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全规范及后厨安全操作流程 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨房团队管理，指导帮厨工作，维护良好协作氛围 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.具备扎实的中式（或指定菜系）烹饪基本功，熟悉常见食材特性及刀工火候运用 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受早晚班或轮班安排 4.有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，持有有效健康证，有厨师资格证者更佳

1，炒锅，负责热菜出品，不用厨师经验，会做饭头脑灵活学习能力强， 2，有无经验都可以，带薪学习边干边学简单好上手3~7天就能学会 3，要求长期稳定事少的人

1. 严格遵守食品安全规范，持有健康证，熟悉厨房卫生标准，能保持操作区域整洁有序。 ​ 2. 具备高效的时间管理能力，可应对高峰期出餐需求，保证出品速度与品质。 ​ 3. 服从店铺管理，能接受灵活排班，有小型餐饮或小吃店工作经验者优先。

早10晚10工作轻松

1年以上小吃操作销售经验，熟练掌握小吃操作流程，例如麻辣烫、炸串、板面、米线、炸酱面馄饨等技能操作； 熟悉食材特性与处理技巧，能完成从备料到出餐的全流程操作。

菏泽展宏途餐饮配送服务有限公司现招聘以下人员：厨师(主厨)2名，副灶厨师8名，切配师4名，面点师6名，餐品配送人员2名(带面包车优先考虑)。主厨招聘要求：有会所菜品，盒饭菜品经验，食材成本管控能力，厨房团队管理经验。以上人员一经录用，待遇丰厚。有意者联系电话：

招聘贴砖师傅数名工资面议

2026年，招贤纳士： 锦豪服饰常年招聘工人，因扩大生产规模，诚聘各种技术人员，缝纫工，检验工，后整理，裁剪，自动绗缝工（可学习），充棉绒工等，及特种机人才。 公司设有全勤奖，节假日发放福利等。 地点：焦村社区南区，清河实验中东门斜对面锦豪服装厂，每月按时发放工资，绝不拖欠，福利待遇丰厚，有意者可以联系或者来公司咨询，期待您的加入锦豪服装。 联系人：冯经理

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天源服装厂优衣库，因订单量增加招收 【缝制工、大烫工、包装工、检品工】 工作时间：10小时、8小时、妈妈班 无接送学生烦恼，免费校车➕作业托管， 有服装经验者优先录用，每月设有全勤奖， 缴纳五险一金，每周日休息，各乡镇有班车接送， 名额有限，招满为止！ 招工电话：

中心医院康复路附近快餐店招聘收银员一名，档口打餐一名，厨房操作员一名，月休四天，底薪3500-5000，转正拿提成，年龄25-45岁电话

市南招凉菜副手一名工资5000/5500 养鱼一名4200 月休四天 电话范厨

微同步 上海杨浦区日料店招日料服务员几名要有责任心，服从管理。人员工资6000-10000，要面试。 另招:烧鸟师傅几名要求会熟练分割鲜鸡工资7000+学徒工二名电话

浙江宁波余姚招聘，姿造中工，刺身中工，会杀三文鱼摆姿造，6800 微

7000—7500一个会广顺鱼生师傅 5500—6000一个水台师傅会点鱼生 休三 下午四点到两点 顺德容桂

辽宁盘锦兴隆台会所招姿造，要求会点鱼雕，工资8000，准时到账，联系人张:

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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