配合厨师长完成工作

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作 4.学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升顾客满意度和应变能力 5. 配合团队完成日常运营任务，积极反馈学习进展与实操问题 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好沟通意识和团队协作精神 3. 学历不限，接受零基础入行，愿意长期在餐饮领域发展 4. 能适应早晚轮班制，服从门店工作安排，遵守服务标准与操作规范 5. 无不良从业记录，无违法犯罪行为，认同企业服务文化

后厨煮菜 简单易学，免费培训。 负责煮菜，后厨卫生。

宝龙广场第五季餐厅招长期工工资2800+全勤200，另外招学生工21岁左右，工资一天90,需要3月4号做完

负责工厂员工的一日三餐烹饪，有经验者优先，要求55岁以下，有健康证厨师证！

为打造地道川湘风味体验，满足餐厅业务发展需求，现面向社会公开招聘川湘厨师1名，诚邀技艺精湛、热爱川湘烹饪的从业者加入，共创舌尖上的麻辣鲜香！

工资2800/3000月休3

火锅后厨备料（有经验者优先）会爆牛羊肉，调凉菜

商丘正弘汇四楼兰湘子招聘 炒锅2名5000—6000+全勤奖+菜品提成+超额奖+工龄奖 要求:（35岁一下）有健康证 以上职位管吃管住宿舍近，月休四天，节假日双薪，工资发放准时打卡发放，福利待遇丰厚,晋升空间大，欢迎有想法想发展的同行加入。 工作内容 负责餐饮厨师的日常工作,包括食材准备、烹饪和菜品制作 保证菜品的质量和口味,确保顾客满意度 协助厨师团队完成工作任务,保持工作区域的清洁和卫生

招中餐师傅，融合菜系，两年以上工作经验优先。

洛阳道北，年后寻找一个白班阿姨 1.工作时间、地点：8点到下午6点，绿都春园。（绿都春园小区附近优先） 2.薪资待遇：月休4天，工资3500。 3.工作内容： 简单家务，两顿饭，辅助家人带带孩子。 4.要求：年龄不超过60岁，身体健康，干净讲卫生，勤快有耐心，无疾病及不良习惯。 我们家的基本情况，双胞胎两个多月，白天两个人全职带孩子，需要阿姨做简单的家务，搭把手带带孩子。如果您觉得工作内容合适，工作时间和薪资我们可以再商量。联系电话：，。

洛阳市孟津区招工地小工/杂工

洛阳市洛龙区招木门安装6个木门需要安装

西庞村不锈钢厂招点焊临时一名

洛阳市孟津区招高铁梁场钢筋工，专业绑扎，后台，联系

沈阳彩电塔附近自助餐招聘 刺身大卫6000 果吧切水果4500 三天休息

三坊七巷 要刺身中工 70到75 联系 加 联系

上海浦东招聘、兼职也可以 刺身、寿司6000-7000 铁板烧 7500-8500 联系方式

深圳福田沙尾招聘: 烧鸟师傅7000-7500 刺身寿司师傅7000-7500 刺身寿司中工6000-6500 江浙沪凉菜师傅8000-10000要试菜 买社保。包吃，包住。节假日补假酒店式管理。人在深圳的联系李

上海中山公园招刺身师傅一名月休4天，包吃住 月薪9000起 根据能力 活杀 摆造型 技术过硬 可再谈 宿舍离店5分钟，有宽带，设施俱全，联系:

职工餐厅找面点师傅一名 一天200 帮忙到过年放假电话

薪资4000到5000包吃 工作时间下午3点晚上12点30，月休3天 工作要求 有后厨工作经验，注意个人卫生，有良好的刀工。

新区招聘配菜4千5，招聘炒简单早餐一名，工资4千5，交社保，每月4天假期，工资准时，电话任

岗位名称：学徒；后厨帮手。 岗位要求：1.年龄在18岁以上（学徒）或2545岁之间（后厨帮手）。2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备上进心。3.手麻头利索，具有一定的技能或学习能力（针对学徒）。 薪资待遇：学徒：月薪25003500元。后厨帮手：月薪27003500元，每月休息两天，工资准时每月15号发放。

西工区中州路某医院现招聘： 1.售卖服务人员数名，月薪2800元，月休4天 早餐班6点——14点 晚餐班8点——19点 月薪2800月休4天 2.特色厨师2名，手把利落，薪资6000，（现场给配帮手） 联系电话：

洛阳涧西职工餐厅窗口招聘早餐面点师傅1-2名，要求会做包子馒头水煎包等各种产品，工资面议，男女不限，电话：

状元红路面馆招牌大盘凉菜大盘鸡师傅，有意电联，

涧西区中弘广场招聘热菜师傅一名管吃住休四天，5—6千，公司的菜按比例做就可以，共十道热菜，15号准时发工资公司打卡上，电话

串串香，不敷衍了事就行

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。