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岗位职责: 1.目标市场与需求研究 负责开展辖区内重点产业、龙头企业调研，精准洞察用人单位人才需求，明确毕业生核心就业市场定位，为就业战略提供数据支持。 2.就业市场拓展与营销 .负责制定年度就业营销计划，统筹“就业作战地图”、宣传物料、品牌活动等全流程策划与执行。·负责主导开展“访企拓岗”，聚焦世界五百强、上市公司、央等优质用人单位，开拓实习与就业岗位，保障年度就业目标达成。 ·负责拓展并维护政府、行业协会、就业专家等核心资源网络，提升校企合作影响力。3.学生实习与就业服务 负责为赴辖区用人单位实习就业的学生提供全周期服务支持，包括住宿协调、生活关怀与稳岗跟踪，提升学生就业满意度与留存率。 4.校友资源运营与开发 负责制定校友工作方案，挖掘优秀校友资源，策划校友活动，促进校友与母校在就业、科研、捐赠等方面的深度合作，打造校友品牌影响力。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.研究生学历，持C1驾照。 2.具有5年以上相关行业工作经验，有2-3年人力资源服务或高校就业服务工作经验者优先。3.熟悉高等教育就业政策、法律法规及市场动态，精通职业规划、就业指导与校企合作。4.具备出色的大客户攻坚能力，能独立主导与头部单位达成深度合作;具备优秀的企业开拓、跟踪维护与闭环管理能力;善于与行业协会、企业等多元利益相关方建立并维护高质量互动关系。 5.逻辑思维清晰，善于抓住工作重点;坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯任务不折不扣完成;能在高强度、高目标的工作环境下，以研究导向的方式高效推进工作。 6.具备优秀的公文写作能力;职业形象良好，言谈举止大方，社交能力强;能主动适应岗位发展要求，认同集团企业文化。 7.政治立场坚定，遵守国家法律法规及企业各项规章制度，认同企业核心价值观。 8.诚实守信，无违法犯罪、学术不端及失信记录。 9.身体健康，符合岗位职责要求的身体条件，不隐瞒或未患有影响岗位工作的疾病。

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